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上海科学院2022年公开招聘工作人员公告

发布时间:2022-10-25 15:27信息来源:上海科学院

上海科学院是全额拨款事业单位,是组织各方科研力量的“科研总部”,主要承担围绕国家和本市重大战略任务和重点产业的创新需求,协调开展“卡脖子”关键技术攻关,面向中小企业提供高水平科技创新服务,促进创新链和产业链精准对接,加快科技成果转化等业务工作。目前,上海科学院已初步建立“总部创新主体”、“没有围墙”的集团化发展的科研联合体特点的总体框架和管理体系。

为进一步深化干部人事制度改革,扩宽用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘职位说明及任职条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件;

4、具备良好的职业道德和敬业精神,富有团队合作精神;

5、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为本公告发布之日起15个自然日。

(二)岗位说明及具体条件

序号 岗位名称 岗位类别 岗位主要职责 任职条件
1 审计专员(1人) 专技中级 1.负责院本级及所属单位年报审计工作。
2.负责院本级及所属单位专项审计工作。
3.负责各类审计的审计整改。
4.配合上级做好各类检查工作。
5.负责院本级项目的核算,审计工作。
6.负责各类审计汇总工作。
1.具有大学本科及以上学历,会计师任职资格。
2.廉洁自律,品行端正,具有审计相关工作经历,熟悉事业单位财务工作;从事审计工作5年以上。
3.熟练使用财务工具和办公软件,具有较强的财务分析能力、沟通表达能力和一定的文字能力。
2 资产统计(1人) 专技中级 1.负责编制、审核院本级及汇总编制、审核所属单位国有资产报表和年度预算报表等。
2.负责收集所属单位各类统计信息,形成汇总数据。
3.通过对国有资产统计数据采集、处理、汇总、报送等关键环节的过程监控,运用国有资产统计数据资源开展分析、评价、对标等工作。
1.具有大学本科及以上学历,中级或相当于中级职称,经济类或理工类专业。
2.廉洁自律,品行端正,有经济类岗位工作3年以上经历。
3.有较强逻辑思维和数据分析能力,独立工作能力强,有良好的沟通能力和团队协作精神,有一定文字表达水平,工作严谨细致、积极主动,办公软件操作熟练。
3 生产安全管理(1人) 专技中级 1.从事院本级及所属单位安全生产管理监督工作,负责院本级安全生产和消防管理工作落实。
2.制订院本级安全生产管理制度。
3.建立、维护院本级安全生产管理台账和责任清单,组织编制院本级各岗位安全生产责任清单和工作清单。
4.督促院本级相关部门落实安全生产管理责任。
5.负责监督、检查第三方服务保障单位落实安全生产责任。
6.协助部门负责人完成安全应急响应处置工作。
1.具有大学本科及以上学历,中级或相当于中级职称。
2.获得注册安全工程师任职资格优先。
3.有安全管理3年以上的从业经验。
4.具备较强的法律法规理解能力、安全生产管理能力和协调能力,责任心强。
4 规划研究主管(1人) 专技中级 1.根据内外部形势变化,协调推进落实院本级科技创新发展规划和战略,并实施监督评估工作。
2.协助开展院发展战略、中短期发展计划等重点工作的调查研究和编制,提交独立专业分析判断。
3.负责院战略决咨委日常管理工作,组织高层次专家提供专业、及时、高质量的战略决策。
4.参与学术交流策划工作,打造科技型智库。
5.研究突破科技研发及成果转化中存在的重大障碍,并提出解决措施。
1.具有硕士研究生及以上学历,中级或相当于中级职称。
2.熟悉科技创新和战略规划相关的理论知识。
3.熟悉规划编制方法或具有规划编制经验。
4.组织管理能力和文字表达能力较好,工作主动热情,做事细心、有责任心,有担当精神。
5 计划组织(1人) 专技中级 1.负责管理全院的科研计划。
2.负责统计、分析科研计划进度。
3.负责协调重点科研计划的短线。
4.负责管理专家委员会。
5.负责组建领域、行业专家组,并提供科研支撑。
1.具有硕士研究生及以上学历,中级或相当于中级职称,理工类专业。
2.有与本岗位相关的工作经验,具有较好的团队精神。
3.熟悉岗位业务知识,具有较强的学习和创新能力。
4.有一定的组织管理能力和材料撰写能力以及沟通协调能力,工作主动热情,做事细心、有责任心。
6 科技统计及信息管理(1人) 专技中级 1.负责建立新型科技创新信息系统,完成院本级科技信息统计相关工作。
2.负责完成院所属单位科技统计工作,做好科技统计监督和检查。
3.负责上科院资源库的建设、管理与运维工作,收集院重点领域所需团队、技术等重要信息。
4.负责完成院所属单位科技项目奖项申报相关工作。
5.负责完成院本级科研信息化平台建设相关工作。
1.具有大学本科及以上学历,中级或相当于中级职称。
2.具有较好的团队精神。
3.具有良好的协调、组织和沟通能力,具备相关科研信息化工作能力。
4.熟悉岗位业务知识。
7 项目主管 (2人) 专技中级 1.参与组织和策划科研项目立项。
2.负责科研项目的计划论证、方案编制、经费管理、进度管理及验收等工作。
3.负责协调完成科研项目计划所需的资源配置。
1.具有大学本科及以上学历,中级或相当于中级职称,理工类专业为佳。
2.有人工智能或先进制造领域相关专业背景。
3.具有较好的团队精神。
4.具备制定项目管理计划的水平和能力。
5.熟悉掌握项目管理的理论、方法,熟练使用相关软件工具。
6.有较强的组织管理能力和文字表达能力以及人际关系处理能力,工作主动热情,做事细心、有责任心。
8 创新平台建设(1人) 专技中级 1.负责建设研发与转化功能性平台。
2.负责平台日常管理及评估工作。
3.负责管理平台的研发项目。
4.负责协调资源,支撑研发平台团队和项目开展。
1.具有大学本科及以上学历,中级或相当于中级职称,理工类专业为佳。
2.有较好的团队精神。
3.熟悉本岗位业务知识,具有良好的与本岗位相关的工作经验。
4.有一定的组织管理能力和文字表达能力以及人际关系处理能力,工作主动热情,做事细心、有责任心。 

二、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式,请将《公开招聘报名登记表》(见附件)、电子照片、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件形式发送至邮箱:pingping@snpc.org.cn。邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,要求清晰,亮度足够,jpg格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小50KB以下。学历证明及其他资格证书等材料须为原件扫描pdf格式并以附件形式上传。报名截止时间为:自本招聘公告发布起15个自然日截止。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

2、笔试

根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试主要结合实际需求,测试岗位所需的专业理论知识。笔试时间另行通知(参加笔试人数若达不到开考比例,笔试照常进行)。

3、面试

根据笔试分数由高到低,按1:5比例确定进入面试人员名单(若达不到上述面试比例,面试照常进行)。面试突出考察政治素质和道德品行,体现对职业价值观、工作能力、人际能力等基本要素的考察,结合岗位职责和要求,强化对岗位匹配性的考察。

4、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例计算,按总成绩高低确定进入体检人员。拟聘人员向组织人事部门提交本市二级甲等及以上医院体检证明。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。

5、考察

由上海科学院组织人事处会同用人部门对拟聘人员进行考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品行和诚信记录、能力素质、工作表现等,并对应聘人员的报考资格进行复审。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网和本单位网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其它事项

上述人员一经录用,其薪酬、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、联系方式

联系人:李萍

邮箱:pingping@snpc.org.cn

联系电话:51371673

监督电话:23112546

上海科学院

2022年10月21日

下载附件

附件1:上海科学院公开招聘报名登记表.docx

原文出处:

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20221021/t0035_1410943.html

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