认知障碍是神经退行性疾病早期诊断的关键指标，但现有检测方法还有各种缺陷。中科院脑智卓越中心认知检测平台，旨在研发广谱通用、客观、量化、可适用于不同年龄段的标准化认知功能障碍检测工具集，在不同应用场景中进行针对性优化。现因工作需要，拟招聘平台负责人一名。

岗位职责：

1.负责认知检测平台相关技术团队的人员管理；

2.根据认知检测的应用场景设计整体架构，负责认知检测平台的建设；

3.负责认知检测工具集相关的范式、数据采集、分析的应用与开发。

任职条件：

1.具有全日制本科以上学位，有生物、计算机、神经科学等相关领域背景，有海外留学经历者优先；

2.具有良好的团队管理和沟通能力，拥有优秀的创新能力、学习能力和探索精神；

3.具有丰富的心理物理学行为范式独立开发经历；

4.对无创红外眼动仪、运动捕捉设备、EEG脑电等设备熟悉掌握，对其他设备有相关工作经历；

5.熟练掌握MATLAB或Python、Psychtoolbox、SPSS等相关软件、语言，对SQL、PHP、JSON、Unity、C#、OpenGL有一定了解；

6.能独立开发批量化眼动数据分析方案，有双瞳立体成像相关开发经验；

7.掌握OpenAl，有0-1空间立体听觉相关研发经验者优先。

符合条件有意竞聘者，请提供以下材料：（1）应聘函，包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等；（2）个人简历；（3）证明本人能力、水平的相关资料，包括身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料等扫描件；（4）个人认为重要的其它材料。

上述应聘材料请邮件发至guyong@ion.ac.cn或hr@ion.ac.cn（请注明应聘岗位名称+硕博英才网）。应聘材料恕不退还，单位将予以保密。经审查符合应聘资格的个人将邮件通知面试，谢绝来电来访。

人事、工资、保险等福利待遇参照国家、中科院以及研究所相关规定执行，特别优秀的可享受具有国际竞争力的薪酬标准。

原文出处：

http://www.cebsit.cas.cn/zpxxi/ptglyjs/202207/t20220705_6471534.html