中国农业科学院上海兽医研究所成立于1964年，隶属农业农村部，是具有独立法人资格的国家公益性科研事业单位和全国综合性兽医科学研究机构。研究所主要针对严重危害畜牧业生产的畜禽疫病和人畜共患病，开展前瞻性、关键性的预防控制技术及其基础理论研究。主要研究领域是动物病毒病、动物细菌病、动物寄生虫病、兽用药物、食品安全和动物生物安全的研究。主要研究方向：1、针对重大动物疫病及动物源性人兽共患病，研究病原分子流行病学、病原与宿主的相互作用及其分子致病与免疫机理；2、针对重要病原微生物，研制新一代基因工程疫苗；3、利用分子免疫学和生物技术研制动物疫病诊断技术及制剂；4、病毒、细菌和寄生虫感染与免疫的基础研究；5、病原细菌及寄生虫基因组学及蛋白组学研究；6、动物源性病原生物学与食品安全研究；7、抗细菌和寄生虫药物（包括化药、生药及中兽药）的开发应用研究；8、小动物传染病预防与控制的研究；9、miRNA在寄生虫、细菌和病毒感染及抗感染方面的作用研究；10、生物安全共性技术与政策研究。对应上述研究领域和研究方向，建立了11个科研创新团队，分别为动物血吸虫病研究、动物寄生虫与生物媒介控制、猪病毒性繁殖障碍疫病防控技术研究、猪传染病风险预警与阻断技术、家禽病毒病监测预警和防控、畜禽细菌性传染病风险预警与防控、水禽病毒病及动物流感防控、动物抗感染药物和微生物耐药、动物源性食品安全研究团队、伴侣动物生物安全风险预警及防控技术、动物生物安全共性技术创新团队。建有省部级重点实验室4个。研究所地处紫竹国家高新技术产业开发区（上海市闵行区），所区占地60亩，实验办公楼总建筑面积20000多平方米，另建有3000多平方米的学生公寓，仪器设备先进齐全，其中20万元以上仪器设备163件。

为提升人才队伍质量，加大高层次人才引进力度，加快推进世界一流科研院所建设，上海兽医研究所现面向国内外招聘农科英才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位和应聘条件

岗位名称	人才类别	学科领域、研究方向	岗位需求数量	任职条件
首席	领军人才	预防兽医学或生物安全； 动物生物安全风险评估和预警	1	1、40周岁及以下（特别优秀的可放宽至45周岁及以下），品徳良好，积极上进，具有博士学位； 2、预防兽医学、动物生物安全等相关专业。从事动物生物安全、血吸虫和其他动物寄生虫病研究领域优先考虑； 3、获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务；4、在农业科研的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才。获得“国家杰出青年科学基金”资助者或国家自然科学基金“优秀青年科学基金项目”资助者或国家高层次人才特殊支持计划者优先考虑。
科研骨干	青年英才	预防兽医学； 动物疫病病原感染和致病机制	2	1、35周岁及以下（特别优秀的可放宽至40周岁及以下），品德良好，积极上进，具有博士学位； 2、兽医学、病毒学、昆虫学、医学寄生虫学、免疫学等相关专业，从事节肢动物媒介研究、原虫传播、致病机理或免疫应答机制研究、病毒学、免疫学、流行病学或疫苗研究等相关工作经历者优先考虑； 3、获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过较高水平论文。
科研骨干	青年英才	预防兽医学； 动物疫病疫苗创制	2	1、35周岁及以下（特别优秀的可放宽至40周岁及以下），品徳良好，积极上进，具有博士学位； 2、兽医学、动物传染病学等相关专业，从事宠物细菌传染病疫苗研究、新型疫苗与免疫机制研究等相关工作经历者优先考虑； 3、获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过较高水平论文。
科研骨干	青年英才	动物传染病或生物安全； 动物生物安全风险评估和预警	2	1、35周岁及以下（特别优秀的可放宽至40周岁及以下），品徳良好，积极上进，具有博士学位； 2、预防兽医学、动物传染病或生物安全等相关专业，从事动物传染病或生物安全研究经历者优先考虑； 3、获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务；4、发表过较高水平论文。

二、聘期待遇

农科英才在支持期内，除享受用人单位该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可分别再享受领军人才A类55万元/人/年、B类35万元/人/年、C类25万元/人/年，院级青年英才15万元/人/年的岗位补助。其中研究所引进的“青年英才”在到岗工作1年后参加农科院统一评审，确定是否入选“青年英才计划”院级人选。入选院级人选之前享受所级“青年英才”相关待遇：研究所为其提供100万元科研启动费，在享受所聘研究员工资福利待遇基础上再另行享受每年5万元岗位补助，在外租房的还可享受租房补贴每月2000元。

对于引进的“农科英才”，所里给予科研工作经费支持，科研工作经费由科研经费和仪器设备费两部分构成，人才可根据工作需要统筹安排预算计划。其中，领军人才A类150万元/人/年、B类100万元/人/年、C类80万元/人.年，院级青年英才60万元/人/年。同时按照农科院和研究所有关规定执行安家费补助、租房补贴等安家政策。

三、招聘程序

1、研究所根据岗位需求方案和年度招聘计划，发布招聘公告；

2、候选人向研究所提交应聘材料；

3、研究所对候选人的应聘资格和材料真实性进行审查；

4、组织招聘评审（采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行）；

5、研究所党委会集体研究确定人选；

6、公示5个工作日；

7、公示无异议的候选人报中国农业科学院备案审核；

8、研究所与通过中国农业科学院备案审核的候选人签订《中国农业科学院“青年英才计划”所级入选者管理协议》或《中国农业科学院农科英才管理协议》。

四、应聘材料

1、个人简历；

2、两封专家推荐信，其中国外引进候选人必须有一封国外相关领域专家推荐信；

3、学历学位证书、专业技术资格证书等（验原件，交复印件）；

4、回国留学人员证明（尚未回国的无需提供）；

5、业绩证明材料（含3篇代表性论文全文、荣誉证书、获奖材料等）。

五、申报时间及方式

申报时间：2022年全年均可申报

申报方式：书面提交相关材料或发送电子邮件

六、联系方式

单位地址：上海市闵行区紫月路518号

联系电话：021-34293600

联系人：刘伟征，潘峰英

单位网址：www.shvri.ac.cn

E-mail:liuweizheng@shvri.ac.cn;panfengying@shvri.ac.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网）

附件：上兽研2022年度高层次人才引进方案

中国农业科学院上海兽医研究所

2022年4月2日

原文出处：

https://shvri.caas.cn/ysxw/zywjxg/8c50433e184e4c77b99c0d628f8d9c53.htm