根据工作需要和有关规定，内蒙古自治区农牧业科学院公开招聘高层次、急需紧缺人才2人。有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件；

7.年龄要求40周岁以下（1983年4月1日以后出生）；以《岗位需求表》中的具体要求为准。

8.凡有下列情形之一者,不得应聘：

（1）在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；

（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

（5）现役军人；

（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

以上条件中，应聘人员学历、学位的取得时间截止至2024年12月31日；其他应聘条件的取得时间为2024年4月1日前。

二、招聘程序

（一）报名

（1）报名时间

2024年4月1日9:00—4月8日17:00。

（2）请应聘人员自行下载报名表（见附件2）。同时，将学历学位证书、身份证和岗位要求的其他有关材料等一并扫描发送至招聘单位指定邮箱（见《岗位需求表》）。留学人员还需提供教育部留学认证报告。每个应聘人员只能选择一个岗位。

（3）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不得断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

（4）应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格并记入本人诚信档案。

（5）应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）资格审查

招聘单位对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，符合报名条件的人员名单在招聘单位官网上予以公布。《岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

（三）面试

（1）面试满分为100分。采取结构化面试方式进行，具体以面试公告为准。

（2）本次面试不设开考比例。

（3）应聘人员凭第二代居民身份证及《面试准考证》按规定时间到指定地点参加面试，凡在规定时间内未到场的应聘人员视为自动放弃面试资格。

（4）面试成立面试考官小组，由7名具有考官资格的人员组成，外聘考官人数不低于二分之一。面试统一实行百分制，由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。

（5）面试人数等于或少于招聘人数的，本次面试设合格分数线70分，应聘人员考试成绩需达到合格分数线及以上方可进入下一环节。

（6）面试前5天在内蒙古农牧业科学院官方网站上发布面试公告。

（7）应聘人员考试总成绩=面试成绩。

（四）体检和考察

从达到面试最低合格分数线上的应聘人员中按照每个岗位人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围人员。体检项目、标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格不再进入考察环节。考察由招聘单位按照有关要求进行。

（五）公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在招聘单位网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。

三、注意事项

（一）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消聘用资格。

（二）请应聘人员报名时认真填写联系方式，并保持通讯畅通。

（三）无人报考的岗位，本年度内长期有效。符合招聘单位应聘条件的人员，可以随时联系招聘单位报名。

（四）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在招聘单位官网上及时发布，请予关注。

附件：

1.2024年度内蒙古自治区农牧业科学院公开招聘高层次、急需紧缺人才岗位表

2.2024年度内蒙古自治区农牧业科学院公开招聘高层次、急需紧缺人才报名表

原文出处：

http://www.imaaahs.ac.cn/html/rstz/20240328/17676.html