为更好地选拔优秀适岗人才，加强我院专业技术人才队伍建设，满足新形势下我院业务发展需要，江苏省药品监督管理局直属事业单位江苏省食品药品监督检验研究院（全额拨款事业单位）现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）品行端正，具有良好的团队协作精神。

（四）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件招聘岗位表A和招聘岗位表B）。

（五）具备适应岗位要求的身体和心理条件。

（六）年龄要求:招聘岗位A年龄不超过35周岁（1984年6月1日以后出生）；招聘岗位B年龄不超过40周岁（1979年6月1日以后出生）。

（七） 应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应。取得国（境）外学历的，资格复核前需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（八）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名

（一）报名办法

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http：//sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

（二）报名时间

1、招聘岗位表A

报名、照片上传时间：2019年6月10日9:00- 2019年6 月 19日16:00。

资格初审时间：2019年6月10日9:00- 2019年6 月20 日10:00。

2、招聘岗位表B

报名、照片上传时间：2019年6月10日9:00- 2019年6 月 19日16:00。

资格初审时间：2019年6月10日9:00- 2019年6 月20 日10:00。

（三）网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末或节假日时间顺延），可到报名网站查询资格初审情况。

2、本次公开招聘不收取报名费和考试费。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（四）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2、同一岗位符合报考人数的开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

3、应聘人员符合招聘岗位要求条件的可以从招聘岗位表A和招聘岗位表B中各选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试考核使用的身份证必须一致。

4、招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

5、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）应聘人员与招聘单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，不得应聘与招聘单位领导有直接上下级领导关系的岗位。

（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4） 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）招聘岗位A考试方式为：笔试、技能操作和面试。

1、笔试科目考试内容包括：专业基础知识。

2、考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。

3、笔试阅卷结束后，笔试成绩合格线60分（满分100分），在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内确定参加技能操作和面试人选。

在笔试结束后10个工作日内,考生可凭身份证号或准考证号在江苏省食品药品监督检验研究院（http://www.jsifdc.org.cn/）网站上查询笔试成绩。参加技能操作和面试人员的笔试成绩和名次同时在网站公布。

4、技能操作按照招聘单位制定的考试办法执行，技能操作考试内容为岗位所要求专业的基础操作，技能操作成绩当场公布，技能操作合格线为60分（满分100分），技能操作未达到合格线不能进入到下一轮面试。技能操作前要对考生的资格条件进行复审，查验如下有关材料原件（备一套复印件），否则不得参加面试：提供最高学历、学位证书，身份证；留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；相关工作经历的证明。因资格复审不合格出现空缺时，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。

5、面试按照招聘单位制定的面试办法执行，面试办法将通过电话通知等方式告之考生。面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩由评委当场通知考生。

笔试成绩按50%，技能操作成绩按25%，面试成绩按25%计入最终成绩。

（二）招聘岗位B考核方式

1、考核前，用人单位将对应聘人员进行资格复审，应聘人员需提供身份证、最高学历学位证书、工作经历证明、学术成果等相关证明材料的原件及复印件1份，国（境）外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件1份。

2、考核方式为面试。面试按照江苏省食品药品监督检验研究院制定的办法执行。面试总分为100分，60分为合格线。面试成绩当场公布。面试成绩为最终成绩。

所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）、江苏省药品监督管理局（http://da.jiangsu.gov.cn）、江苏省食品药品监督检验研究院（http://www.jsifdc.org.cn/）网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、笔试、技能操作和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。　

五、招聘政策咨询及监督

江苏省食品药品监督检验研究院人事教育科负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025-86251023（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

联系人：李老师

六、招聘工作监督

江苏省药品监督管理局机关纪委和江苏省食品药品监督检验研究院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-83273910、025-86251013

七、招聘工作举报

江苏省药品监督管理局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省药品监督管理局

举报电话：025-83273626

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话：025-83236075

附件:

1、江苏省食品药品监督检验研究院2019年公开招聘工作人员岗位表A

2、江苏省食品药品监督检验研究院2019年公开招聘工作人员岗位表B

江苏省食品药品监督检验研究院

2019年6月5日

原文出处：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/6/5/art_44465_8355342.html