中国科学院武汉病毒研究所成立于1956年，是专业从事病毒学基础研究及相关技术创新的综合性研究机构。目标定位是针对国家生物安全和人口健康领域的战略需求，依托中国科学院高等级生物安全实验室团簇平台，重点开展病毒学、传染病学和生物安全相关的基础研究，以及药物和疫苗的研发，提升新发和突发传染病应急反应的科技支撑能力，保障人类健康和生物安全，成为具有国际先进水平的综合性病毒学和传染病研究机构。拥有一支具有国际影响力的高水平人才队伍，具备一流的科研设施平台，包括武汉高等级生物安全团簇平台（1个生物安全4级实验室和2个生物安全3级实验室）、病毒学国家重点实验室(与武汉大学共建)、微生物菌（毒）种保藏中心（国家级保藏中心）、国家非洲猪瘟区域实验室等。武汉病毒研究所以开放包容、海纳百川的胸怀、协作创新的精神，期待优秀人才的加盟！

一、招聘基本信息

（一）国家病毒资源库，实验技术人员1名，病毒检测鉴定技术员1名

1.实验技术人员

（1）岗位职责：负责国家病毒资源库的病毒检测工作，如病毒毒株或样本的核酸检测、病毒样本多重检测技术的开发和应用等；负责标准技术方法的开发和申报。全面负责保藏库各类资源的质控工作，平台质量管理体系文件的编制、修订以及质量管理体系的实施与监督；负责平台CNAS、ISO等认证资质以及其他各项认证/认可工作；协助完成各类科研项目的管理工作；完成主任交办的其他工作。

（2）岗位要求：

①35岁及以下，硕士及其以上学历学位；

②具有良好的组织协调能力和团队合作意识；

③具有扎实的分子生物学实验操作技能，熟练荧光定量PCR等核酸检测相关技术，具有多重核酸检测方法开发经验；具有良好的生物安全意识；熟悉菌（毒）种保藏和服务等工作；理解ISO9001和ISO/IEC17025等实验室质量管理要求，有相关实验室质量管理经验者优先。

2.病毒检测鉴定技术员

（1）岗位职责：负责国家病毒资源库菌毒种检测、鉴定、质控等保藏技术工作；负责菌毒种质量控制技术体系及实验方法优化等工作；负责国家病毒资源库宣传及科普平台的运营，包括但不限于平台网站、自有公众号等；协助标准化体系建设工作；参与完成相关项目研究及横向项目工作，撰写相关SOP；参与实验室管理，完成领导交办的其它工作。

（2）岗位要求：

①35岁及以下，细胞生物学、分子生物学、生物技术等相关专业硕士及其以上学历学位；

②熟练掌握细胞培养、病毒检测及鉴定等技术；

③遵纪守法，具有扎实的文字功底和基本的新媒体工作能力；

④具有创新精神，较强责任心、组织沟通协调能力及团队合作能力。

3.联系人：邓老师，027-87199116，df@wh.iov.cn

（二）新发病毒学科组，特别研究助理（副研究员或助理研究员）1名，实验技术人员3名

1.特别研究助理（副研究员或助理研究员）

（1）岗位职责：开展新病毒发现及其跨种感染风险预警研究，开发新病原诊断、感染模型和药物筛选等平台技术。协助基金撰写与申请、研究生培养等。

（2）岗位要求：

①副研究员：具备良好的博士后经历；具有良好的英语交流和论文写作能力，以第一或通讯作者发表过多篇有影响的英文学术论文，以主要完成人申请过专利；有申请、主持科研项目的经历；责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神。有病原生物学相关研究经历者优先考虑。

②助理研究员：35岁及以下，具备良好的博士后经历；具有良好的英语交流和论文写作能力，以第一或通讯作者发表过多篇有影响的英文学术论文，以主要完成人申请过专利；有申请、主持科研项目的经历。责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神。有病原生物学相关研究经历者优先考虑。

2.实验技术人员：

（1）岗位职责：从事病毒培养及动物实验等方面的工作，参与实验室日常管理，有动物医学或BSL-3工作经验者优先考虑。

（2）岗位要求：35岁及以下，具有硕士及以上学历学位。具有病毒学、分子生物学、细胞生物学或动物医学等相关实验技能者优先考虑。

3.联系人：何老师，027-87199145/7311；gaodan@wh.iov.cn/hejing@wh.iov.cn

（三）分子识别与纳米生物传感学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员2名

1.特别研究助理（助理研究员）

（1）岗位职责：围绕学科组的创新目标，开展生物纳米结构的设计与构建、重大疾病的诊疗等相关科学研究，并撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助学科组组长与实验室其他研究人员完成科研项目相关的各项工作。

（2）岗位要求：35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士学历学位，具有博士后经历或已获得助研职称；熟练掌握生物化学、分子生物学、实验动物学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理；具有生物纳米结构设计、肿瘤诊疗相关研究经验者优先考虑。

2.实验技术人员

（1）岗位职责：实验员1主要从事体外诊断、免疫分析与生物芯片相关研究。实验员2主要从事电化学生物传感相关研究。

（2）岗位要求：35岁及以下，具有硕士或以上学历学位；具有生物化学、分析化学、生物传感等交叉专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，掌握免疫分析、电分析化学等实验技能；有体外诊断、免疫分析及生物芯片等相关研究经验者优先考虑。

3.联系人：门老师d.men@wh.iov.cn，周老师zhoujuan@wh.iov.cn

（四）黄病毒感染与防治学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名

1.特别研究助理（助理研究员）

（1）岗位职责：围绕学科组的研究方向，主要从事新型疫苗的研发、病毒复制包装机制及抗病毒药物研究。协助指导研究生，独立或参与申请科研项目，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。

（2）岗位要求：35岁及以下，获得博士研究生学历学位且具有博士后经历；以第一作者身份在国内外核心期刊上发表过1篇及以上SCI论文；具有生物学或医学等教育背景，生物化学、免疫学及分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握相关实验技能。从事过生物化学相关研究工作或有生物化学、免疫学科研实践经验者优先考虑；有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。

2.实验技术人员

（1）岗位职责：经过培训后能够从事实验室常规实验工作，按照课题组长的要求完成相关课题研究，参与实验室日常管理及相关工作。

（2）岗位要求：35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；熟悉免疫学、细胞生物学和动物实验技术者优先；具有较强的对外交流与协调能力，能按要求完成课题组长交给的相关任务。

3.联系人：张老师027-87197607，zhangbo@wh.iov.cn

（五）虫媒病毒疾病和疫苗学科组，特别研究助理（助理研究员）1名

1.岗位职责：围绕学科组的研究方向，从事虫媒病毒疾病和疫苗相关科学研究，撰写发表高水平科研论文。独立或参与申请相关科研项目及经费。协助指导研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。

2.岗位要求：35岁及以下，具有生物学相关背景博士学位，有相关博士后经历（如无博后经历可申请在本学科组进行博士后研究，待遇优厚）；具备病毒学研究背景，熟练掌握相关实验技能；深入了解本领域研究动态与内涵，能独立开展相关科研工作、完成课题任务。

3.联系人：胡老师，027-87199145，huxue@wh.iov.cn

（六）病毒与宿主相互作用学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名

1.特别研究助理

（1）岗位职责：从事病毒复制致病机制及抗病毒药物研究，撰写发表高水平科研论文。独立或参与申请相关科研项目及经费。协助指导研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。

（2）岗位要求：年龄在33岁以下，具有病毒学背景，博士后经历。有分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。以第一作者或者通讯作者身份在JournalofVirology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇及以上学术论文，或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇及以上学术论文。

2.实验技术人员

（1）岗位职责：开展分子克隆，细胞培养等方面的科研工作；协助实验室及科研项目的日常运行管理。

（2）岗位要求：35岁及以下，具有微生物学或相关专业硕士及以上学历学位；具有较好的分子与细胞生物学理论知识基础，并掌握相关实验技能。

3.联系人：彭老师027-87198117，pengke@wh.iov.cn

（七）病毒纳米生物学学科组，特别研究助理（助理研究员）2名

1.岗位职责：协助学科组长开展科研、基金撰写与申请等事务，协助研究生培养等。主要负责病毒纳米生物学相关的科学研究及实验室日常管理等事务，并独立完成相关科研课题申请及实施，确保学科组科研工作顺利开展。

2.岗位要求：

（1）具有博士学位，博士后经历，年龄35岁以下。有分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。以第一作者或者通讯作者身份在JournalofVirology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇以上学术论文，或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇以上学术论文；

（2）具有较好的科研训练背景和工作经历；能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，并能指导研究生实验；

（3）具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力；

（4）有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文；

（5）责任心强，学风正派，具有团队合作精神。

3.联系人：崔老师，027-87199115，czq@wh.iov.cn

（八）抗体工程学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员2名

1.特别研究助理

（1）岗位职责：开展治疗性抗体相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。

（2）岗位要求：35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历可从事博士后研究）；具有从事抗体药物、结构生物学或者病毒学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；在相关学科领域发表过sci论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务。

2.实验技术人员

（1）岗位职责：在学科组长安排下开展实验；在P3/P4实验室开展高等级生物安全实验；协助维护实验室仪器设备。

（2）岗位要求：35岁及以下，获得硕士研究生学历学位；能够独立进行细胞生物学、分子生物学、生物化学、小型动物（小鼠）等实验；有高等级生物安全实验经验者优先。

3.联系人：张老师，027-87806108，zhangzhe@wh.iov.cn

（九）病毒传播与生态学学科组（学科组长介绍网站链接http://www.whiov.cas.cn/yjsjy/zsxxyjs/dsjs/bssds/202012/t20201229_5848030.html），特别研究助理（助理研究员）2名

1.岗位职责：

岗位（1）职责：协助学科组长开展流感病毒或呼吸道病毒流行及生态规律研究；

岗位（2）职责：协助学科组长开展流感病毒或呼吸道病毒新型及通用疫苗研究；

其它职责：协助研究生培养，完成学科组长交办的其它任务。

2.岗位要求：35岁及以下，吃苦耐劳，责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神；具备岗位要求相关的博士后经历；以第一或通讯作者发表过英文学术论文。

3.联系人：陈老师，027-87198739，chenjj@wh.iov.cn

（十）病原微生物防控与生物技术学科组，特别研究助理（助理研究员）1名

1.岗位职责：围绕学科组的创新目标，开展人类病原微生物新型药物研究，针对烈性和临床重要病原及相关疾病，研究肠道益生菌功能改造技术，研制新型口服防治产品；积极争取或参与争取相关的科研项目及经费；撰写、发表高水平科研论文；协助学科组组长与实验室其他研究人员完成科研项目相关的各项工作。

2.岗位要求：35岁及以下，具有微生物学、分子生化等专业博士学历学位，具有博士后经历或已获得助研职称；熟练掌握药物筛选、分子生物学、微生物遗传学、实验动物学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理。

3.联系人：胡老师，027-87199354，ybhu@wh.iov.cn

（十一）邓增钦研究员学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名

1.特别研究助理（助理研究员）

（1）岗位职责：协助学科组长开展科研工作并协助研究生培养，负责实验室日常管理等。

（2）岗位要求：35岁及以下，获得博士研究生学历学位且具有博士后经历；以第一作者身份在国外核心期刊上发表过2篇及以上SCI论文；生物化学及分子生物学等专业基础知识扎实。优先考虑从事过结构生物学相关研究工作（尤其是单颗粒冷冻电镜）的申请者；有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。

2.实验技术人员

（1）岗位职责：经过培训后能够从事实验室常规实验工作，按照学科组长的要求完成相关课题研究，参与实验室日常管理及相关工作。

（2）岗位要求：35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；熟悉生物化学和蛋白质表达纯化技术者优先；具有较强的对外交流与协调能力，能按要求完成课题组长交给的相关任务。

3.联系人：邓老师，027-87198772，dengzengqin@wh.iov.cn

（十二）HIV分子生物学学科组，实验技术人员1名

1.岗位职责：从事细胞培养及动物实验等方面的工作，参与实验室日常管理，包括课题经费管理、课题合同管理、设备管理、试剂耗材订购等。

2.岗位要求：35岁及以下，具有微生物学、分子生物学或基础医学等相关专业硕士及以上学历学位。经过培训后能够独立进行细胞生物学、分子生物学、小型动物（小鼠）等实验，有高等级生物安全实验经验者优先。责任心强，具有良好的服务意识、工作踏实、身体健康。

3.联系人：刘老师，027-87199145/9992，gaodan@wh.iov.cn/liuyl@wh.iov.cn

二、人事管理及福利待遇

所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

三、材料准备

1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（http://www.whiov.cas.cn/zp/202104/t20210425_5996944.html），邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将《应聘人员申请表》（WORD）及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位+硕博英才网”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组/部门指定邮箱。

2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。

3.面试人员需准备答辩PPT，特别研究助理的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。

4.应聘人员的路费及住宿费自理。

四、报名方式

请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn；以及学科组/部门指定邮箱（请见招聘岗位信息），截止时间为2021年5月20日（周四）下午5点。

五、联系方式

中国科学院武汉病毒研究所组织人事处

单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室

邮政编码：430071

联系方式：027-87199145，gaodan@wh.iov.cn

原文出处：

http://www.whiov.cas.cn/zp/202104/t20210425_5996944.html