广东省科学院是广东省政府直属的科研事业单位，目前形成了涵盖生物与健康、材料与化工、资源与环境、装备与制造、电子与信息、智库与服务六大创新板块的17个科研机构，拥有一支规模逾4000人的创新人才队伍，拥有省部级以上各类科技创新研发与服务平台200多个，综合实力居全国省级科学院前列。

广东省科学院控股有限公司（简称广科控股）是经广东省政府批准，广东省科学院出资设立的国有高科技产业投资运营控股公司。公司依托广东省科学院六大创新板块的基础和优势，以市场为导向，致力于整合院内外资源，推动科技成果转移转化，促进创新链、产业链、资本链、政策链深度融合，通过投资运营建设区域创新体系和推动“四链”融合的支撑服务体系，服务和推动广东省及粤港澳大湾区创新发展和产业转型升级，自身取得良好经济效益，实现国有资产保值增值并反哺创新能力建设。

根据事业发展需要，广东省科学院面向社会招聘20名工作人员安排进入广科控股从事成果转化和技术孵化育成工作（派驻省内地级市产业技术研究院）。

一、应聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，遵纪守法，责任心强，具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神。

（二）科技成果管理相关专业或理工科类相关专业（可参见省科学院网站）。

（三）年龄30周岁以下（特别优秀适当放宽）。

（四）具有博士研究生学历并获博士学位。

（五）具有良好的文字、口头表达能力。

（六）身体健康。

二、工作程序

（一）个人报名。报名人员填写《广东省科学院公开招聘工作人员报名表》，连同本人彩色证件照，身份证、学历学位证书及其他反映个人能力的材料扫描电子版，于2021年8月26日前一并以电子邮件方式发送至kxyrlb@gdas.gd.cn或chenjr@gdas.gd.cn（原件面试时提供，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网）。

（二）资格审查。广东省科学院招聘资格审查小组对报名者进行资格审查，对符合条件的报名人员，另行通知参加面试的具体事宜。

（三）面试。广东省科学院招聘面试小组对进入面试的报名应聘者进行面试，将结果报院长办公会议审议。

（四）体检。对拟聘人员组织入职体检。

（五）合同签订。体检合格后签订聘用（劳动）合同。

三、待遇及管理

（一）工资和福利待遇按国家、省事业单位政策和省科学院有关规定执行。

（二）三年为一个考核周期，周期考核优秀或连续两个考核周期合格，可申请纳入事业单位编制人员管理。

广东省科学院人力资源部

2021年7月26日

附件下载：

广东省科学院机关招聘工作人员报名表.doc

原文出处：

http://www.gdas.gd.cn/xxgk_50750/zpgg_50753/202107/t20210726_654588.html