广东省微生物研究所2020年招聘管理岗位公告
一、招聘岗位
(1)科研业务主管
所属部门:科技业务部
岗位职责:
1.负责重大项目的策划组织及纵、横向科研项目的日常管理(组织申报、中期检查、验收、监督执行等);
2.负责所级科技创新平台的管理(申报、评估等相关材料撰写,会议组织,专家联络等);
3.负责科研综合数据统计和科技档案管理;
4.负责知识产权、科研成果管理;
5.负责科技合作、成果转化相关工作;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.微生物学、分子生物学等生命科学领域博士研究生学历;
2.具有独立开展工作的能力和良好的综合分析、文字表达能力,外语良好;
3.有大局观念,责任心强,工作积极主动,具有团队协作精神和良好的人际沟通能力;
4.身体健康,博士一般在32岁以下,具有高级职称者年龄可适当放宽;
5.具有科研管理工作经验者优先。
(2)党务助理
所属部门:党委办公室
岗位职责:
1.撰写和填报党建相关材料和报表;
2.组织策划开展各项党员活动;
3.协助开展党员学习教育和党建日常管理工作;
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.中文、管理、政治、马克思主义理论等相关专业硕士学位;
2.中共党员,热爱党群工作,具有较好的思想政治素质和政治理论水平;
3.具有较强的文字功底,擅长公文写作与党政材料撰写;
4.具有较强的组织协调能力和学习能力。
(3)办公室行政助理
所属部门:办公室
岗位职责:
1.制度建设、公文办理、文字起草等;
2.政府部门的联系沟通及相关工作的政策、规范及信息的获取;
3.综合统计、资产管理、园区和物业管理等;
4.办公设备管理和维护、机动车辆管理、特种设备管理等;
5.基建和维修管理、水电管理等;
6.行政管理,后勤服务,领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.生物学(包括微生物学、植物学等相关专业)、农学、化学、环境科学、食品科学、统计学、计算机科学与技术、土木工程、建筑学等专业硕士学位;
2.熟悉与工作相关的政策和法律法规,能较快融入研究所文化;
3.有较强的学习能力并能注重知识更新,勤于思考,易接受新事物,具扎实的文字功底,保密意识较强;
4.工作积极主动、认真细致,有较强责任心和大局意识,有较好的团队精神和奉献精神,有较强的执行力;
5.遵纪守法,服从管理;
6.有较强的组织能力,善于协调和沟通。
(4)园区行政主管
所属部门:办公室
岗位职责:
1.负责研究所的科学城园区综合管理,园区管理委员会的协调工作和日常工作,向主管所领导和所办公室负责;
2.做好研究所和办公室各项通知、决策的传达和落实,并及时请示、汇报相关工作情况;
3.园区管理规章制度建设,执行研究所决议,落实办公室和园区管委会的安排;
4.负责管理和指导园区的工作人员;
5.与园区内各单位协调,配合好园区各项工作的开展。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,专业不限,生物、环保专业背景优先;
2.为人正直、认真负责、责任心强、积极主动;
3.有较强的管理能力,服务意识好;
4.沟通协调能力强、善于发现问题和解决问题、有良好的职业道德。
(5)园区后勤主管
所属部门:办公室
岗位职责:
1.协助园区行政主管工作;
2.负责园区基建、维修管理工作;
3.负责园区物业、安保、消防、保洁、绿化、水电等后勤管理工作;
4.负责园区环境保护工作,确保排放符合相关标准;
岗位要求:
1.硕士及以上学历,专业不限,生物、环保专业背景优先;
2.为人正直、认真负责、责任心强、积极主动;
3.有较强的管理能力,服务意识好;
4.沟通协调能力强、善于发现问题和解决问题、有良好的职业道德。
(6)人力资源助理
所属部门:人力资源部
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、转正和离职,合同签订与解除,聘用与考核,建立和维护人事档案等工作;
2.负责管理研究生入学、考勤、毕业以及博士后招收等工作;
3.负责工会、职代会、青年、妇女和统战等工作;
4.协助完成部门其他工作;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.人力资源、行政管理、生物学等相关专业硕士学位;
2.中共党员,具有良好的沟通协调能力和文字表达能力;
3.工作认真负责、积极主动,具有团队协作精神。
二、薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇,支持在职攻读学位,申报职称等。
三、报名方法
应聘人员将个人简历、《广东省微生物研究所应聘人员报名表》(附件1)、身份证、学历学位证扫描件及其他能证明个人能力的材料,
打包发至邮箱rbb@gdim.cn,邮件名称请注明“岗位+姓名+硕博英才网”。
原文出处:
http://www.gdim.cn/xwdt/tzgg/201911/t20191112_524223.html
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