中国农业科学院生物技术研究所（以下简称“生物所”）成立于1986年6月，是从事农业生物技术领域基础研究、应用基础研究和高新技术研究的国家级非营利性科研机构。研究所坚持“四个面向”，围绕农业微生物和作物生物育种两大学科，以优质绿色基因挖掘与功能解析为基础，以农业生物智能设计与智造和生物育种技术创新为核心，以高产、优质、高效、特殊功能用等微生物和作物产品创制为重点，揭示农业生物重要性状形成的分子基础、农业生物遗传与改良机理、智能设计与合成机制三大科学问题，突破合成生物、智能设计和基因编辑三大关键技术，开展农业微生物系统理性设计与定向合成、农用蛋白智能设计与细胞工厂、作物高光效与生物固氮生物学基础、作物丰产优质全基因组遗传改良、作物抗逆精准设计育种、农业生物多组学安全评价等重点任务，支撑农业绿色可持续发展。

为进一步加强生物所人才团队建设，优化人才结构、提升人才质量、扩大高层次人才规模，根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法（试行）》（农科院党组发[2023]61号）等相关规定，经中国农业科学院批准，现面向海内外招聘高层次人才。有关事项公告如下：

一、招聘岗位和应聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的职业道德和敬业精神，热爱“三农”事业和农业科技工作，胸怀“国之大者”，具有强烈的事业心和责任感，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量；

2.具有博士学位，主要从事农业微生物底盘细胞与生物合成、作物促生微生物、农业微生物组、基因编辑、前沿生物技术等领域研究工作，在本领域曾发表有重要影响论文、拥有重大发明专利、掌握关键技术等创新成果；

3.身心健康，具备从事科技工作的身体条件，能够全职在岗工作，领军人才一般不超过55周岁，青年英才一般不超过40周岁（能力和业绩特别突出者可破格考虑）；

4.领军人才应具有原始创新能力、技术革新能力，善于凝聚力量、统筹协调、整合资源、引育青年，对农业农村产业发展作出突出贡献，在同行中具有公认的影响力；青年英才应熟悉本学科前沿发展动态，具有扎实的专业知识基础，主动服务农业农村发展，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有一定社会影响力，有潜质成为领军人才；

5.至少提供两封国内外相关领域高级专家推荐信，其中海外引进人才必须有国外相关领域专家推荐信；

6.鼓励符合条件者依托我单位申请国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）和教育部“CJ计划”等相关项目；

7.青年英才拟引进人选，原则上博士毕业后应有海外知名高校和科研机构连续3年以上科研工作经历。

（二）岗位条件及联系方式

学科集群	重点方向	所属重点领域	其他条件	联系人及联系方式
农业微生物	农业微生物底盘细胞与生物合成	绿色低碳	具有微生物学、分子生物学等相关专业研究背景，熟悉本领域前沿发展动态，有能力在本学科领域开展创新性工作并取得创新性成果。在本领域国际知名期刊发表代表性论文2篇以上。	战老师 010-82106742
农业微生物	作物促生微生物	绿色低碳	能够准确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；能够面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目；能够提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大科研成果，在国际知名刊物上发表高水平论文或取得相应水平的其他成果；积极培育高层次人才，推动科研团队创新、创造、创业协同发展。 具体要求详见《中国农业科学院生物技术研究所关于公开招聘科研团队首席的公告》https://bri.caas.cn/xwdt/tzgg/d3182a95ffa044328c93bb60f6b53376.htm	王老师 010-82109850 周老师 010-82109847
农业微生物	农业微生物组学

二、聘期支持条件及待遇

1.聘期管理。引进人才实行聘期管理，自被批准入选之日起，须在生物所连续工作不少于5年；

2.工作条件。根据工作需要，提供必要的实验办公条件，优先聘任高级职称和研究生导师资格，并优先提供研究生招收指标；

3.科研工作经费。根据院所人才引进相关规定，对于领军人才，支持期内院所提供320-500万元的科研工作经费；对于青年英才，支持期内院所提供400-600万元的科研工作经费；

4.岗位补助。支持期内，除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受15-40万元/人/年的岗位补助；

5.住房保障。可根据中国农业科学院有关规定，协助符合条件的人才申请我院人才周转住房，或按照100平米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助，或优先安排购买我院政策性保障住房；

6.生活保障。研究所按规定办理引进人才的户口和家属随迁工作，协助解决其配偶就业、子女入托入学等生活问题。

三、招聘程序

1.报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起，发送报名材料至指定邮箱（邮件主题设为“人才应聘+姓名”）。

2.资格审查。根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并通过电子邮件或电话通知。

3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。

4.体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。

5.公示。体检、考察合格的人员，经研究所集体研究决定确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。

6.备案及签订管理协议。公示期满，对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核，并办理相关聘用手续。

四、应聘材料

1.《中国农业科学院生物技术研究所高层次人才申请表》及个人简历。表中须有电子版近期正面免冠照片。

2.身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、留学回国证明、博士后工作经历证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。

3.主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

4.至少两封国内外相关领域专家推荐信。

上述材料需先将电子版发送到指定邮箱，面试时上交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还。

五、联系方式

人才引进政策咨询：赖老师、周老师

联系电话：010-82109849，010-82109847

海外优青项目申报咨询：唐老师、王老师

联系电话：010-82106142，010-82109850

联系邮箱：bricaas@caas.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

单位地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院生物技术研究所

邮编：100081

六、其他事项

1.请用中文详细填写有关申请材料，外文证明材料需同时提供中文翻译件。

2.如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予录用。

中国农业科学院生物技术研究所

2024年6月17日

原文出处：

https://bri.caas.cn/xwdt/tzgg/69d1ea0b71014b1c885940110804142d.htm