为吸引和凝聚优秀人才，推进研究所创新发展，根据岗位设置和工作需要，现公开招聘人力资源部管理岗位工作人员。

一、招聘岗位及数量

人力资源管理岗位：1人。

二、岗位职责及任职资格

岗位职责：

1.协助开展人员招聘、人才引进、各类人才培养计划实施、绩效考核评价、档案维护、研究生管理等工作；

2.负责人力资源相关信息宣传；

3.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守中国科学院章程，具有良好的公民意识和职业道德；

2.中共党员，一般应具有硕士研究生（含）以上学历，熟悉或了解人力资源部相关工作优先，身体健康，具有胜任应聘岗位工作要求身体条件；

3.具有履行相应管理岗位职责的知识水平和工作能力，具有较好的语言和文字表达能力，能够独立起草工作报告或工作文稿，熟练掌握常用计算机办公软件；

4.诚实守信，爱岗敬业，工作积极主动，具有良好的服务意识和沟通协调能力，具有团队协作精神。

三、待遇：执行国家、中国科学院及声学所相关规定。

四、工作地点：北京。

五、报名截止日期：2024年6月4日。

六、应聘者请填写《中国科学院声学研究所竞聘申请表》，命名为：“人力资源管理岗位-姓名”并发送至人力资源部邮箱，面试时需提供下列书面材料：

①身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件；

②有工作经历的，需提供工作业绩和岗位胜任能力证明材料；

③其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的材料。

七、联系方式

通信地址：北京市海淀区北四环西路21号中国科学院声学研究所人力资源部

邮编：100190

联系人：邓丽君

邮 箱：rjc@mail.ioa.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

网址：www.ioa.cas.cn

附件下载：

声学所竞聘申请表-2023年制.doc

原文出处：

http://www.ioa.cas.cn/rcdw/rczp/202405/t20240521_7167067.html