为持续高效地推动神农设施建设工作，进一步加强神农设施团队建设力量，有效增进研究所科研基础保障服务效能，吸引和汇聚优秀人才加入国家重大科技设施建设和发展工作，现面向国内外公开招聘SN设施工程建设办公室主任及工作人员各1名。

一、岗位设置与职责

（一）工程建设办公室主任（正高级工程师，岗位聘用，无行政级别）

1.主持SN设施工程建设办公室日常工作；

2.负责组织设施工程管理文件和技术规范的制订和推动落实工作；

3.负责工程建设组织协调工作，包括工程初设、概算、技术协调、质量管理、招投标、档案管理等；

4.负责制订工程进度和投资计划安排，包括编制各子项工程的进度和投资计划，并负责汇总平衡等；

5.负责组织各子项工程制订CPM计划并检查督促实施；

6.负责检查并掌握各子工程进展，及时汇总存在问题，协助总指挥调动相关部门及时解决；

7.根据工程领导小组要求，协助组织重大关键设备的研制和攻关工作；

8.负责落实工程领导小组各项决策部署和工作要求；

9.完成领导交办的其他工作。

（二）工程造价和合同管理岗（项目聘用）

1.承担项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算审核；

2.承担工程建设年度计划、施工计划、资金计划等审核工作；

3.承担工程建设招投标和政采等询价工作；

4.承担工程建设相关合同文本审核工作；

5.承担工程建设预付款、进度款、工程结算等审核工作，做好项目全过程投资控制；

6.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

（一）工程建设办公室主任

1.热爱祖国，遵纪守法；有较强的事业心、责任感、敬业担当精神和团队合作精神，具有较强的服务意识； 

2. 具有良好的组织管理、沟通协调能力及适应能力； 

3. 具有工程管理、土木工程、控制科学与工程、生物工程等相关专业博士学位，以及副高级专业技术职务满5年；

4.具有承担国家、中国科学院工程建设或地方、行业重点工程建设或负责技术项目建设管理等经历； 

5. 身体健康，能够胜任工程建设的高强度工作，年龄原则要求45周岁及以下。 

（二）工程造价和合同管理岗

1.思想政治素质良好、爱岗敬业、严谨细致，有较强的学习能力、责任心和良好的职业道德以及团队意识；

2.具有工程管理、财经管理类或相似专业大学本科教育背景；

3.具备扎实的文字功底，优秀的沟通能力，较强的组织协调能力、资源整合和执行能力；

4.熟练使用PS、AI等相关设计软件以及Office、WPS等办公软件；

5.身心健康，有5年及以上工程现场管理及相关工作经验，年龄原则要求40周岁及以下。

三、任职待遇

研究所将根据申请人情况聘任至相应专业技术岗位，被聘任人员的薪酬待遇将依照研究所和重大设施相关管理办法确定。

工程建设办公室主任主要工作地点：北京、武汉；工程造价和合同管理岗主要工作地点：武汉。

四、应聘材料投递 

应聘者请将申请材料合并为一个PDF文件（包括《管理支撑岗位竞聘申请表》、至少两位推荐人的推荐信以及体现本人能力水平的相关资料）于2024年5月5日前发送至：zhaopin@genetics.ac.cn，邮件主题：应聘岗位-姓名+硕博英才网shuobojob.cn。 

五、面试答辩 

研究所按任职条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，并通知初审合格者前来作竞聘报告及答辩，资格审查未通过者，不再另行告知。 

附件下载: 管理支撑岗位竞聘申请表.docx

原文出处：

http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202404/t20240423_7129596.html