根据工作需要，办公厅拟面向社会公开招聘工作人员2名，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京市户口。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位1：政策研究室业务主管（七级职员或八级职员）岗位1个

（一）岗位职责

参与政策文件文稿起草；协助组织开展政策研究和院情调研；完成领导交办的其他工作。

（二）岗位条件

1.具有较高的思想政治素质；掌握岗位所需的业务知识和方法；具有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作或专项工作。

2.具有较强的文稿写作和综合分析能力，能够独立起草一般性工作报告或工作文稿；熟悉国家重大方针政策和国内外科技创新政策；有理工科背景或从事过科技管理工作、科技政策研究工作或独立撰写过相关研究报告的优先。

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识、较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.具有硕士研究生及以上学历学位。原则上年龄不超过35岁（1988年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；一般应具有2年及以上工作经历，年度考核结果为合格及以上。

5.竞聘七级职员岗位的，事业单位职工应具有七级职员岗位任职经历，或任八级职员岗位满3年；竞聘八级职员岗位的，事业单位职工应具有八级职员岗位任职经历，或任九级职员岗位满1年。

岗位2：新闻宣传处业务主管（六级职员或七级职员）岗位1个

（一）岗位职责

负责重要成果、科学家精神和日常新闻宣传的策划和组织实施；参与起草新闻宣传规章制度和重要文件；协助指导院属单位宣传工作；完成领导交办的其他任务。

（二）岗位条件

1.中共党员，具有较高的思想政治素质。

2.掌握岗位所需的业务知识和方法；具有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作或专项工作，能够独立起草一般性工作报告或工作文稿。

3.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识、较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.具有硕士研究生及以上学历学位。原则上年龄不超过35岁（1988年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；一般应具有2年及以上工作经历，年度考核结果为合格及以上。

5.竞聘六级职员岗位的，事业单位职工应具有六级职员岗位任职经历，或任七级职员岗位满3年，或在中级专业技术岗位任职满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；竞聘七级职员岗位的，事业单位职工应具有七级职员岗位任职经历，或任八级职员岗位满3年，或在中级专业技术岗位任职满2年。

三、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2023年12月26日17时（以收到申请表为准）。

（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；北京市户口证明材料；对应聘岗位的理解和认识。

（三）报名截止后，组织资格审核。对通过资格审核的，组织初评，通过初评的人员参加岗位答辩。未通过初评的人员，不参加岗位答辩，材料恕不退回。

（四）参加岗位答辩的人员，报告10分钟（PPT形式），答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

（一）招聘岗位属于事业单位编制，实行合同管理。

（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人：办公厅综合处韩老师

电话：010-68597561

电子信箱：bgtzhaopin@cashq.ac.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网）

中国科学院办公厅

2023年12月20日

附件：

附件1：中国科学院机关岗位竞聘申请表.docx

附件2：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明.docx

原文出处：

http://www.go.cas.cn/tzgg/202312/t20231220_4991994.html