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中国科学院化学研究所怀柔园区2022年9月招聘优秀人才启事

发布时间:2022-09-21 14:44信息来源:中国科学院化学研究所

中国科学院化学研究所(以下简称“化学所”)成立于1956年,是以基础研究为主,有重点地开展国家急需的、有重大战略目标的高新技术创新研究,并与高新技术应用和转化工作相协调发展的多学科、综合性研究所,是具有重要国际影响、高水平的化学研究机构。

化学所怀柔园区位于北京怀柔科学城,是北京怀柔综合性国家研究中心的重要组成。园区规划面积3.2万平方米,投资总额5亿多元,设有“分子材料与器件研究测试平台”和“北京分子科学交叉研究平台”两个高端研究测试平台,配置了球差校正电子显微镜、动态核极化核磁共振波谱仪等先进设备。园区周边生活、教育等配套齐全。

化学所致力建设成为国际一流化学研究机构,诚挚欢迎所内外优秀人才加盟,共同发展、共筑辉煌。

一、人才类型

1.首席科学家或技术专家

2.高层次专业技术人才

3.关键技术人才

4.技术支撑和平台管理人员

二、岗位需求

岗位一

1.岗位职责

负责600兆动态核极化谱仪的运行维护和功能开发工作,深度支撑科研创新工作。

2.应聘条件

(1)具有化学、物理、材料、电子等相关专业博士学位;

(2)具有在化学领域应用动态核极化技术的研究经历,并在相关领域取得突出研究成果;

(3)具有磁共振硬件设备、磁共振实验方法学,或射频/微波仪器研发背景者优先;

(4)具有较强的团队合作精神和服务意识。

岗位二

1.岗位职责

负责800兆核磁谱仪的日常管理、分析测试、功能开发工作,协助600兆动态核极化谱仪相关工作。

2.应聘条件

(1)具有化学、物理、材料等相关专业博士学位;

(2)具有核磁检测研究经历,具备扎实的高端液体核磁技术操作及谱图解析经验,在相关研究领域取得代表性研究成果;

(3)具有有机化学、高分子化学、化学生物学研究背景者优先;

(4)具有较强的团队合作精神和服务意识。

岗位三

1.岗位职责

负责飞行时间二次离子质谱(TOF-SIMS)的管理和运行维护,以及质谱相关技术的开发与应用。

2.应聘条件

(1)具有化学、物理、材料等相关专业博士学位;

(2)具有质谱检测研究经历,在相关前沿研究领域特别是在分子材料与器件应用领域方面取得代表性研究成果;

(3)具有TOF-SIMS操作或应用背景者优先;

(4)具有较强的团队合作精神和服务意识。

岗位四

1.岗位职责

负责手套箱互联与器件制备系统及配套的分子材料光电功能性质表征系统的管理和运行维护,以及实验室运行维护。

2.应聘条件

(1)具有化学、物理、材料等相关专业博士学位;

(2)具有器件加工和性能测试服务的工作经验,并在有机光电功能性质综合表征前沿研究方面取得代表性研究成果;

(3)具有有机光电器件研究背景者优先;

(4)具有较强的团队合作精神和服务意识。

岗位五

1.岗位职责

负责超高真空设备及其互联系统、惰性氛围互联系统的技术维护和功能拓展开发,以及超净间的运行管理与维护。

2.应聘条件

(1)具有化学、物理、材料等相关专业博士学位;

(2)具有真空或惰性氛围设备使用维护,及洁净间管理维护的工作经历;

(3)具有科研仪器相关的机械设计开发经验者优先;

(4)具有较强的团队合作精神和服务意识。

岗位六

1.岗位职责

负责怀柔平台采购预算、工艺设备验收、各类信息统计和年报编写、科技仪器类档案管理、科研用房调配及科普宣传和网站管理,并协助负责怀柔平台运行维护管理。

2.应聘条件

(1)具有化学及相关专业硕士及以上学位;

(2)具备良好的沟通表达和组织协调能力,为人诚实正直,责任心强,工作积极主动;

(3)具有较强的团队合作精神和服务意识;

(4)具有大型仪器平台管理经验者优先。

三、聘用待遇

1.所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院相关规定及化学所规章制度执行;

2.高层次人才计划入选者,研究所提供有竞争力的薪酬福利待遇和配套支持条件,采取一事一议方式;

3.其他具体事宜可函询或面商。

四、应聘材料

1.《中国科学院化学研究所岗位申请表》(点击下载),word文档、签字扫描件各1份;

2.身份证、学历和学位证书扫描件;

3.发表论文、获奖证书等其他相关证明材料。

请将应聘材料通过电子邮件发送,邮件主题注明“应聘岗位-姓名-硕博英才网”,如“岗位一-姓名-硕博英才网”。初审合格者,将安排面试,招满为止。

五、工作地点

化学所怀柔园区

六、联系方式

地址:北京市海淀区中关村北一街2号邮编:100190

联系人:顾老师

E-mail: rjc@iccas.ac.cn

原文出处:

http://www.ic.cas.cn/zpzs/202209/t20220916_6513881.html

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