中国科学院文献情报中心计量与评价部，现根据项目工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。具体如下：

一、招聘岗位

科学计量分析师（1人）

1．岗位职责：

（1）承担科学计量分析中的数据清理、数据统计、图表制作、数据分析等工作；

（2）撰写科学计量数据调研报告；

（3）协助完成课题组的其他工作。

2.应聘条件：

（1）大学本科或硕士研究生学历，理工科专业背景；

（2）具有较好的数据分析能力和数据库管理能力；

（3）熟练掌握Python/R/SQL语言，熟悉SQLServer/MySQL等数据库系统；

（4）具有良好的团队合作精神与沟通能力。

3.考核要求：

（1）遵守国家法律法规，遵守中国科学院文献情报中心的各项规定和纪律；

（2）承担上述各项岗位职责，并根据课题组需要完成其他任务。

二、招聘程序

1.报名截止时间：2022年4月30日24:00。

2.提交材料：个人简历

请将个人简历（如有认为必要提交的其他相关材料，可制作在简历中）发邮件至liwenying@mail.las.ac.cn，发送简历材料的邮件名和简历文档以“姓名+应聘岗位+联系方式+硕博英才网”命名。除网上报名外，不接受其他形式报名，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.招聘程序包括：初选、面试、体检、政审、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。

三、聘用待遇及管理

中国科学院文献情报中心对劳务派遣人员执行派遣制度，聘用人员与中国科学院文献情报中心指定的人才中介机构签订劳动合同，聘用人员人事关系存放该人才中介服务机构管理，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行中国科学院文献情报中心有关薪酬福利制度。

四、联系方式

联系人：李老师

联系电话：010-82627304，010-82626611-6918

电子信箱：liwenying@mail.las.ac.cn

原文出处：

https://www.las.ac.cn/front/notice/detail?id=351