中国医学科学院基础医学研究所、北京协和医学院基础学院（以下简称为所院）成立于1978年，是一所学科齐全、设备先进、力量雄厚的科研院所。所（院）以学科建设为基础，重视科研发展和人才培养。现承担着科研和教学两大任务：科研方面目前承担着中国医学科学院医学与健康科技创新工程、国家重点基础研究发展计划（973）、重大科学研究计划、国家高技术研究发展计划（863）、科技支撑计划及国家自然科学基金重大、重点、创新研究群体、杰出青年基金、创新引智计划等百余项国家级科研项目；教学方面承担着北京协和医学院八年制医学本科生和硕、博士研究生的教学任务，是国家首批批准的博士学位和硕士学位授予单位。

一、招聘对象

2021年届全国普通高等学校全脱产学习统招统分毕业生。

二、应聘基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，热爱医学卫生科研教学事业。具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的思想政治素质和职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的事业心和责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4.身体健康，胜任岗位要求；

5.满足岗位任职条件要求，具体要求详见岗位描述；

6.毕业派遣时取得相应学习阶段的学历和学位证书，否则不予接收；

7.非京籍毕业生符合北京市毕业生落户政策。

三、招聘岗位及要求

岗位编号	岗位名称	招聘人数	任职要求	专业	用人部门（团队）	岗位描述
A201	科研岗位	若干	博士学位，发表过高水平研究论文	基础医学类、计算机类	蒋澄宇课题组	A20201
				生物学类生物工程类 基础医学/药学	范恩国课题组	A20202
				细胞生物学生殖生物学、免疫学	韩代书课题组	A20203
				基础医学类、生物化学类、	黄波课题组	A20204
				基础医学、生物化学分子生物学 细胞生物学	李隽课题组	A20205
				分子生物学、免疫学、病毒学、细胞生物学	刘雁勇课题组	A20207
				基础医学类、生物科学类、生物学类	王辰课题组	A20209
				生化与分子生物、遗传、免疫等基础医学专业	王冬来课题组	A20210
				公共卫生与预防医学类、数学类、生物学类	王丽课题组	A20211
				生物医学工程生物材料 纳米生物医学	许海燕课题组	A20213
				公共卫生与预防医学类环境科学与工程类 生物科学类、数学类	许群课题组	A20214
				分子生物学生物化学 细胞生物学 发育生物学	于洋课题组	A20215
				生物医学工程（医学图像处理与分析）、智能科学与技术 概率论与数理统计	张唯唯课题组	A20216
				药学材料学生物学	张卫奇课题组	A20217
				医学遗传学、分子生物学、基础医学	张学课题组	A20218
A301	科研岗位	若干	硕士及以上，符合用人部门技术水平要求	基础医学类、计算机类	蒋澄宇课题组	A30101
				生物学生物工程基础医学或药学	范恩国课题组	A30102
				细胞生物学生殖生物学、免疫学	韩代书课题组	A30103
				生物信息学，生物科学，计算机类，统计学	医学分子生物学国家重点实验室	A30104
				医学技术类、基础医学类、生物技术类	组织病理中心	A30105
				生物学、化学、基础医学、药学	仪器中心	A30106
						A30107
A302	教学岗位	2	博士学位	生物化学与分子生物学细胞生物学遗传学、病原生物学	实验教学中心	A30201
A40101	管理服务岗	2	本科及以上北京常住户口	物流管理与工程、工商管理学、 公共管理、物流类、 社会学、	后勤管理服务中心	A40101
A40201	管理服务岗	1	硕士及以上北京常住户口	计算机类、计算机科学与技术类、 管理科学与工程类	财务处	A40201
A40202	管理服务岗	1	本科及以上北京常住户口	法学、法律实务、公共管理	所院办公室	A40202
A40203	管理服务岗	1	本科及以上北京常住户口	临床医学、公共卫生与卫生管理、护理学、公共管理、 健康管理与促进	所院办公室	A40203
A40204	管理服务岗	1	本科及以上北京常住户口	图书情报与档案管理、管理科学与工程、计算机、 生物科学、公共管理	所院办公室	A40204

四、招聘程序

（一）报名

（1）填写《岗位招聘报名表》（请在附件中下载）。

（2）采用网上报名的方式：请将《个人简历》、《岗位招聘报名表》、学历学位证书及能证明本人能力的相关证书扫描件打包并以“岗位编号+用人部门+姓名+硕博英才网”命名后发送至ibmshrdept@163.com邮箱。

（3）报名截止时间：2020年12月31日，个别特殊岗位可适当延长。

（二）考试考核：

应聘材料经人力资源处和用人部门筛选审查，进行笔试、心理测试、岗位适应性考察等考试考察后进入面试，每个岗位原则上按照1:3的比例确定面试候选人。面试比例不足1:3的，经所院研究决定，可按实际应聘人数确认面试人员。

为做好疫情防控工作，减少人员聚集交叉感染风险，所院将视情况，可能采取网上组织等形式进行考试考核。面试时间、地点后续通过邮件方式通知。

（三）体检与考察

根据面试结果，进行体检（单位指定体检医院及项目）、政审外调考察。

（四）公示

考察通过后，经所院研究决定，确定拟录用人员名单，并进行7天公示。

（五）录用

经公示无异议后，办理录用手续。

五、注意事项

（一）要求个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息者，一经发现立即取消应聘资格；若已通过面试，也不予聘用。

（二）务必准确填写本人的联系电话，并随时保持和Email联系,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

联系人：刘老师

附件：岗位招聘报名表

原文出处：

http://sbm.pumc.edu.cn/article/15501