中国科学技术发展战略研究院是科技部直属的综合性软科学研究机构，主要从事国家科学技术发展战略、政策、体制、管理、预测、评价以及科技促进经济社会发展等方面的研究，为国家科技、经济、社会发展的宏观决策提供咨询和建议。

根据工作需要，现面向社会公开招聘1名事业编制工作人员。有关事宜通知如下。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

（三）具备应聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件；

（四）良好的沟通能力和团队合作精神；

（五）身体健康，能正常开展工作；

（六）具有北京市户口；

（七）年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。

二、岗位岗位、人数及要求

会计岗位1人，主要从事会计工作

1.本科或以上学历和学位；

2.财会相关专业；

3.具备中级会计师职称，对于业务能力优秀者可放宽到初级会计师职称；

4.具有3年以上事业单位或大型公司财务相关工作经验；

5.熟悉国家财税政策及会计核算规则，熟悉内部控制相关要求；

6.熟练运用办公软件（WORD\EXCEL\PPT\VISIO等）、用友财务系统及相关软件。

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员须填写《中国科学技术发展战略研究院应聘报名登记表》（详见附件），在2020年7月30日前将《应聘报名登记表》及相关证明材料的电子版（扫描件或照片）发至指定邮箱zhb@casted.org.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件对应聘人员资格审查，对于符合条件者，以短信或电子邮件的方式通知应聘者参加考试，同时在中国科学技术发展战略研究院网站（http://www.casted.org.cn）公布考试人员名单。请应聘者在笔试时携带身份证、毕业证、学位证，以及相关证明材料原件，以备核查。

（三）考试

采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为专业能力测试，面试内容为综合性考察。根据笔试成绩排序，成绩不低于60分方有资格进入面试；按1:5的比例参加面试，不足1:5的，按实际参加人数确定。考试其他事项另行通知。

（四）考察、体检

根据考试、面试综合成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）按1:2比例确定考察、体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。如放弃资格或考察、体检不合格，按综合成绩顺次递补。

（五）公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科学技术部、中国科学技术发展战略研究院网站公示。公示期为7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议后，办理聘用手续，签定聘用合同。被聘用人员实行试用期（试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

联系电话：58884679电子邮箱：zhb@casted.org.cn。

传真电话：010-58884678

附件：中国科学技术发展战略研究院应聘报名表

原文出处：

http://www.most.gov.cn/tztg/202007/t20200717_157934.htm