中国科学院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）成立于1958年12月3日，是隶属于中国科学院的科研事业单位，目前已发展成为一个具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究和微生物技术研发机构。

因工作需要，经所务会研究决定，现在所内外公开招聘如下管理岗位（正式编制）。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持程序，坚持条件。

二、岗位名称与职责

（一）综合处

岗位1：行政后勤主管（1人）

职责：

1．职工住房管理（含职工住房、人才周转公寓、住房补贴、住房档案管理、博士后公寓等）；

2．科研、办公用房管理（用房调配、收费等）

3．楼宇设施设备维护管理；

4．负责相关公共事务管理

5．负责园区绿化、卫生委员会等工作；

6．负责管理和监督物业工作；

7．完成领导交办的其他工作。

（二）党建工作处

岗位2：纪监审主管（1人）

职责：

1．起草工作计划方案、会议材料、工作总结等。完成相关制度、规范和流程的修订；

2．组织开展研究所党风廉政建设和反腐倡廉工作；

3．参与各项监督和检查工作；参与内部及各类专项审计，完成审计整改；

4．完成信访举报问题的调查和违法违纪案件的查办；

5．推进科研诚信体系建设，受理处置科研诚信问题线索；

6．完成领导交办的其他工作。

岗位3：群众工作主管（1人）

职责：

1.负责工会/职代会、共青团、妇委会等组织的日常管理工作，起草各类文件、报告、通知和数据上报；

2.负责研究所创新文化建设工作；

3.完成工会节日福利发放及困难职工慰问；

4.负责“3H工程”等组织工作；

5.组织职工培训、所级文体等各类活动；

6.完成领导交办的其他工作。

（三）科技条件平台处

岗位4：条件保障主管（1人）

职责：

1.化学试剂、实验耗材等的采购、发放与出入库管理、合同审核与管理；

2.负责剧毒化学品、易制毒化学品备案、购买与使用手续的办理；

3.库房管理平台的建设与管理；

4.喀斯玛商城的统一结算；

5.医疗垃圾与废液的回收与处理；

6.进口试剂耗材的审批与管理；

7.领导交办的其他工作。

三、岗位任职条件

（一）基本任职条件

1．具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；

2．遵纪守法，廉洁勤政，爱岗敬业，工作积极主动，具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神；

3．具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；

4．具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；

5．身体健康，具有北京市常住户口。

（二）其它任职条件

1．行政后勤主管一般应具有大学本科及以上学历，熟悉房产等固定资产投资项目相关政策、法律、法规及管理全流程；有后勤保障管理经验者优先；

2．纪监审主管一般应具有硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁，中共党员。有法务、纪监审工作背景者优先；

3．群众工作主管一般应具有大学本科及以上学历，中共党员。具有较强的组织协调和表达能力；

4．条件保障主管一般应具有大学本科及以上学历，具有相关工作经验，熟悉本研究所情况者优先。

四、岗位待遇：工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。

五、应聘方式

1.符合岗位任职条件的应聘者可申报1个岗位。

2.原则上自即日起至2020年7月17日下午17：00点前，应聘者将《中国科学院微生物所管理岗位竞聘申请表》（附件1）电子版发送至zhaopin@im.ac.cn（应聘人员需在“申请人签字”处手写签名并扫描），邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。并提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）。

3.研究所将对应聘人员进行资格审查，并以电话或邮件形式通知资格初审通过者提交纸质版应聘材料及参加竞聘答辩相关事宜。

4.每位竞聘人员报告时间为10分钟，回答问题5分钟。报告内容包括：个人基本情况、工作经历与业绩、对应聘岗位的理解与认识、未来工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

联系部门：人事处

联系方式：010-64807477，010-64807392

附件下载

应聘申请表(管理).docx

原文出处：

http://www.im.cas.cn/zp2018/glzcgwzp/202007/t20200706_5619364.html