中国科学院自动化研究所2020年招聘机关管理人员启事
因工作需要,现面向所内外公开招聘以下岗位,自即日起受理报名,竭诚欢迎符合条件的人士报名应聘。
一、招聘岗位
(一)岗位名称:文秘与档案助理
归属部门:综合处
岗位职责:文书、公文的运转与管理;研究所公章的保管与使用;负责文书档案的预立卷、整理与归档工作;协调各类档案工作,确保安全存放以及有效的管理和利用;年度综合统计、年鉴、所史整理;协助领导对综合性工作进行协调、催办和督办;协助负责所级重要会议和活动的组织安排。
任职要求:
1、自动化或者其他工科类专业本科及以上学历;
2、具备一定的文稿撰写能力和档案管理知识,能够熟练使用办公软件并具备基本的网络知识;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力,有档案整理经验者优先;
4、具有较强服务意识,主动性、责任心强;吃苦耐劳,踏实肯干;为人诚实正直,善于合作,关心他人,亲和力强。
(二)岗位名称:质量主管/助理
归属部门:重大项目与产业化处
岗位职责:在部门负责人领导下,主要承担和参与以下工作。
质量工作制度建设;质量工作队伍建设;质量培训工作;质量日常管理;质量专项检查;质量及综合资质维护工作;部门质量管理工作;GJB5000A相关工作;联系对接装备承制和质量主管机关;领导交办的其他工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,计算机、自动化等相关专业优先;
2、对研究所学科方向与科研工作有一定的了解,有GJB9001C及GJB5000A认证经验者优先;
3、具备熟练的计算机操作和文档处理能力;
4、具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识,具有较强的沟通表达能力和较为突出的文字组织和撰写能力,具有大型会议等活动组织实施经验者优先。
(三)岗位名称:综合事务助理
归属部门:研究生部
岗位职责:在部门负责人领导下,主要承担和参与以下工作。
1、全面负责研究生学籍档案和人事档案工作,包括建档、归档和档案维护及档案接收寄送等工作;
2、负责研究生奖助学金的发放;
3、协助完成所友会工作,包括维护所友会日常信息,协助策划、组织与实施所友会活动等事宜;
4、协助管理研究生宿舍,包括入住离宿的流程办理、开展卫生监督检查评比,维护宿舍安全、文明、整洁有序的生活环境,及时制止和纠正宿舍的各类违规违纪行为,有效预防和处理各类突发事件;
5、协助完成学生工作,包括党团学工作、奖惩考勤及其他学生活动的策划、组织与实施工作;
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,自动化、计算机等相关专业优先;
2、熟练使用计算机,掌握office常用办公软件,有扎实的文字组织与撰写能力;
3、有较强的工作计划性、条理性与任务执行能力,有学生工作相关经历为佳(包括党团学等各类组织的实习或工作经验);
4、耐心、细致,注重工作细节,为人诚实正直,工作勤奋踏实,具有服务意识及责任心;
5、具备良好的合作意识和沟通能力,具有较强的自控力、适应力,能够承受一定的工作压力;
6、具有从事教育管理及校友工作经验者优先。
(四)岗位名称:审核主管
归属部门:财务资产处
岗位职责:在部门负责人领导下,主要承担和参与以下工作。
负责对口科研部门支出报销的审核工作,工作日全时对外报销审核;负责对口科研部门发票开具和预借发票催缴入账工作;负责对口科研部门非零余额课题的收入系统审核;负责对口科研部门借款的催报核销工作;负责配合科研经费管理岗位对口科研部门的经费管理工作;负责机关各部门、党费、工会业务支出报销审核;负责研究所公共财政预决算管理。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,财务类、经济类、计算机相关专业;
2、在职人员应具有财务工作经验;
3、有中科院ARP系统使用经验优先;
4、具有较强良好的团队合作意识,具有较强的沟通表达能力。
(五)岗位名称:课题主管
归属部门:财务资产处
岗位职责:在部门负责人领导下,主要承担和参与以下工作:
负责ARP系统研究所科研课题的建立和维护;负责ARP系统科研课题预算管理和维护工作;负责研究所科研项目预算绩效评价工作;负责研究所年度预算申报工作;负责研究所职工个人住房档案管理;负责研究所职工政策性住房管理;负责研究所住房公积金预决算管理。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,财务类、经济类、计算机相关专业;
2、在职人员应具有财务工作经验;
3、有中科院ARP系统使用经验优先;
4、具有较强良好的团队合作意识,具有较强的沟通表达能力。
二、相关待遇
1、提供有竞争力的薪酬待遇。
2、提供完善的福利保障,员工食堂(工作餐补助)、员工宿舍、带薪年假、年度健康体检、各类福利津贴等。
三、招聘办法及要求
1、自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止日期2020年3月31日17:00
2、报名应聘者直接将电子版材料发送至联系人邮箱:
(1)《中国科学院自动化研究所岗位申请表》(见附件);
(2)学历、学位证书、身份证、户口卡等材料的扫描件;
(3)提供能证明本人能力、水平的相关资料(如获奖证书复印件、撰写过的规划、项目建议书等);
(4)关于对应聘岗位理解和认识的书面材料。
3、通过资格审查的应聘人参加岗位竞聘,报告8分钟,提问5分钟。报告内容包括个人基本情况、工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点另行通知。
未通过资格审查者将不通知参加竞聘,报名材料恕不退回。
四、联络方式
联系人:孙老师
联系电话:010-82544652
电子邮箱:wei.sun@ia.ac.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。
原文出处:
http://www.ia.cas.cn/qtgn/zpzs/202003/t20200320_5517944.html
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