根据工作需要，中国科学院文献情报中心（北京）现面向2020年高校应届毕业生招聘工作人员10人。 

一、 招聘原则 

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。 

二、 招聘岗位 

（一） 知识技术研发中心：文本挖掘（1人） 

岗位职责 

1.研究科技文献文本挖掘/知识抽取方法与技术； 

2.研发机器辅助情报分析相关工具和平台； 

3.机器学习语料库构建； 

4.参与项目管理相关工作。 

应聘条件 

1.硕士研究生及以上学历2020年应届生，计算机或情报学相关专业； 

2.熟练掌握自然语言处理、机器学习/深度学习相关理论与方法； 

3.熟练掌握java、python等编程语言及开发环境； 

4.熟悉Web开发流程，有相关应用软件开发经验者优先； 

5.能熟练阅读外文资料，具备较好的数学基础。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：乐老师 

2.联系电话：010-82626611-6729 

（二） 知识服务创业中心（数据产品与管理服务事业部）：数据计算与分析（1人） 

岗位职责 

1.承担基于文献数据的统计、分析；根据需求收集、处理相关数据； 

2.参与策划基于文献数据的评价指标体系研究及应用； 

3.承担文献数据库管理、维护。 

应聘条件 

1.硕士研究生及以上学历2020年应届生，数学类/图书馆、情报学/计算机科学与技术等学科背景； 

2.具有一定的数据分析能力及数据库管理能力，熟悉通用的数据分析工具，具有一定的计算机编程能力者优先考虑； 

3.为人诚信敬业，踏实肯干，主动学习，自律能力强，具有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队合作精神。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：和老师 

2.联系电话：010-82626611-6633 

（三） 文献服务部：数字馆藏服务（1人） 

岗位职责 

1.参与图书馆馆藏研究及馆藏数字化规划与实施； 

2.参与重点馆藏数字资源宣传推广与开发利用； 

3.参与馆藏数据资源集成、组织、揭示、推广与利用； 

4.参与基于数字馆藏的服务工作，包括，数字馆藏服务产品开发、用户数字资源利用培训、数字馆藏服务研究等； 

5.参与部门数字协作空间的建设、运行和协调，开展内外合作，策划科技与人文相关的交流、培训、研讨活动。 

6.完成部门交代的其他任务。 

应聘条件 

1.具有北京市常住户口的北京生源； 

2.硕士研究生及以上学历2020年应届毕业生，图书情报与档案管理、文献学、出版学等相关专业，曾有理工科学习背景者优先考虑；本科就读院校为“985工程”高校者优先考虑； 

3.熟悉图书馆的运行机制和业务内容； 

4.能熟练利用计算机工作，具备较强的信息整理和分析能力, 具备较强的信息挖掘、整理与分析能力； 

5.有较强的文字写作能力，中英文表达能力； 

6.有较强的责任感、团队合作及创新精神。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：涂老师 

2.联系电话：010-82622334 

（四） 文献服务部：公众科学教育（1人） 

岗位职责 

1.特色科普活动方案筹划与组织； 

2.公众科学项目方案、项目申报及相关材料撰写、洽谈、汇报工作； 

3.在馆藏基础上，策划科普图书选题，组织编写出版； 

4.公众科学活动组织与实施; 

5.完成部门交办的其它工作。 

应聘条件 

1.具有北京市常住户口的北京生源； 

2.硕士研究生及以上学历2020年应届毕业生，具有管理学、新闻传播学、博物馆学、科技史等专业背景；本科就读院校为“985工程”高校者优先考虑； 

3.热爱图书馆工作，热爱科普工作，有较强的责任心、主动性； 

4.具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通表达能力和较为突出的文字组织和撰写能力，具有大型会议、科普活动等组织实施经验者优先考虑； 

5.熟练使用PS及办公软件,熟练使用新媒体社交软件。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：涂老师 

2.联系电话：010-82622334 

（五） 文献服务部：文献传递服务推广（1人） 

岗位职责 

1.参与CSDL和NSTL的文献传递系统服务推广的整体策划与实施； 

2.参与全院馆藏资源集成和推广服务工作； 

3.参与文献传递、馆际互借以及专题服务的日常工作； 

4.参与用户管理和协作渠道联系； 

5.完成部门交代的其他任务。 

应聘条件 

1.硕士研究生及以上学历2020年应届毕业生，具有图书情报类学习背景优先； 

2.有较强的组织能力和业务沟通、表达能力强，能经常出差； 

3.能熟练利用计算机和网络技术进行相关工作；能熟练使用office办公软件和多媒体音视频制作软件； 

4.有较强的中英文表达能力、文字写作能力； 

5.具备较强的学习能力和一定的信息整理、分析能力； 

6.具备较好的团队合作意识；有较强的事业心、责任感、创新精神和良好的职业道德。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：涂老师 

2.联系电话：010-82622334 

（六） 文献服务部：数字学术服务（1人） 

岗位职责 

1.参与国内外图书馆数字学术服务的动态跟踪调研； 

2.参与嵌入科研过程、面向数字学术的用户需求研究； 

3.参与图书馆空间再造、数据分析与可视化、知识产权管理咨询、数字媒体内容呈现、网页建设与维护、软件工具培训、数据素养培育等数字学术方面的具体服务； 

4.完成部门交办的其他工作。 

应聘条件 

1.硕士研究生及以上学历2020年应届毕业生，具有图书情报与档案管理、新闻与传播学、科技信息管理等专业背景； 

2.熟练使用计算机，须掌握数据分析与可视化工具、数字媒体工具、编程工具、网页设计工具等； 

3.有较强的学习与研究能力，有学术成果发表经历者优先； 

4.有较强的表达与写作能力、沟通协调能力、创新思考能力。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：涂老师 

2.联系电话：010-82622334 

（七） 资源建设部：科学数据管理（1人） 

岗位职责 

1.开展科学数据相关的理论研究工作，包括开放科学（开放数据、开放获取、开放政策、开放评估和FAIR原则等）等领域； 

2.负责数据仓储系统的建设与服务推介； 

3.负责科学数据理论研究相关的课题申请和调研分析报告的撰写； 

4.完成中心及部门交付的其他相关工作。 

应聘条件 

1.博士研究生学历2020年应届毕业生，生物科学类/地质学类/电子与信息类/物理学类/图书信息档案学类等相关专业； 

2.作为第一作者发表中文核心论文或SCI论文1篇及以上； 

3.具有良好的英文读写和沟通能力； 

4.有实际科学数据项目经验优先。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：刘老师 

2.联系电话：010-82627214 

（八） 资源建设部：科学数据应用研发（1人） 

岗位职责 

1.负责机构知识库在中国科学院的应用及服务，以及参与系统功能研发； 

2.承担领域科学数据应用与服务的研发工作，包括用户调研、服务设计、产品研发和维护更新等； 

3.参与科学数据相关课题的课题申请、沟通协调； 

4.完成中心及部门交付的其他相关工作。 

应聘条件 

1.博士研究生学历2020年应届毕业生，计算机科学与技术类/电子与信息类/图书信息档案学类及生物、地学和人文学科等相关专业； 

2.作为第一作者发表中文核心论文或SCI论文1篇及以上； 

3.技术要求：有优秀的SQL数据库设计、处理和优化能力，良好的网站开发设计和编码能力（Java或PHP）和数据挖掘分析能力（包括NLP技术，并且有一定的R或Python基础）； 

4.具有良好的英文读写和沟通能力； 

5.有实际科学数据平台研发与服务经验优先。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：刘老师 

2.联系电话：010-82627214 

（九） 咨询服务部：用户服务责任馆员1（1人） 

岗位职责 

1.开展面向特定领域研究所及科技创新单元的知识服务，完成用户的需求对接、服务方案设计和实施； 

2.负责完成责任研究所及科技创新单元的信息素质教育培训； 

3.负责情报研究项目的知识组织、平台管理及项目研发和设计工作； 

4.参与部门项目管理、科研新媒体等的相关工作； 

5.完成部门布置的其他工作。 

应聘条件 

1.博士研究生学历2020年应届毕业生，知识产权法学、计算机科学与技术类、数学类、电子与信息类、仪器科学与技术类、类相关专业； 

2.有良好平台开发或知识产权法律背景，具备较好的数据挖掘与分析与能力，具备良好的英语应用能力； 

3.有知识产权法律、平台开发、文献检索或情报分析工作经验者优先考虑； 

4.身体健康，责任心强，踏实勤奋，沟通交流能力及团队协作精神良好。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：张老师 

2.联系电话：010-82626611-6156 

（十） 咨询服务部：用户服务责任馆员2（1人） 

岗位职责 

1.开展面向特定领域研究所及科技创新单元的知识服务，完成用户的需求对接、服务方案设计和实施； 

2.负责完成责任研究所及科技创新单元的信息素质教育培训； 

3.负责面向经济、产业的知识产权情报研究项目的研发和设计工作； 

4.参与知识产权业务组织、项目管理、科研新媒体等的相关工作； 

5.完成部门布置的其他工作。 

应聘条件 

1.具有北京市常住户口的北京生源； 

2.硕士研究生及以上学历2020年应届生，经济学类、计算机科学与技术类、数学类、电子与信息类、仪器科学与技术类相关专业； 

3.熟悉经济、产业数据分析，有良好沟通和团队协作能力及数据分析能力； 

4.有经济、管理、产业咨询工作经验者优先； 

5.身体健康，责任心强，踏实勤奋，沟通交流能力及团队协作精神良好。 

招聘部门联系方式 

1.联系人：张老师 

2.联系电话：010-82626611-6156 

三、 招聘程序 

1．报名方式：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中） 

若无法在本中心招聘网站上成功提交报名信息，请应聘者将网页上要求填写的信息项复制到word文件中并填写，随个人简历一起邮件发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位+硕博英才网。报名截止时间：2019年11月18日上午9：00。 

2．初选； 

3．面试； 

4．应聘答辩； 

5．政审、体检； 

6．公示； 

7．聘用。 

招聘程序具体安排及人选另行通知。 

四、 聘后管理及待遇 

1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。对于符合条件的2020年应届毕业生可解决北京户口。 

2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。 

五、 联系方式 

联系人：吕老师 

联系电话：010-82626687 

电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

中国科学院文献情报中心 

2019年10月21日

原文出处：

http://www.las.cas.cn/rcjy/rczp/201910/t20191021_5409862.html