因工作需要，现面向所内外公开招聘以下岗位，自即日起受理报名，竭诚欢迎符合条件的人士报名应聘。

一、招聘岗位

（一）岗位名称：科普主管

归属部门：科技处

岗位职责：在部门负责人领导下，主要承担和参与以下工作

1、特色科普活动方案筹划与组织；

2、科普项目申报、验收及相关材料撰写；

3、科普宣传，科普网站、新传媒平台等策划与实施；

4、智能化特色科学教育方案策划与组织实施；

5、领导交办的其它重要工作。

任职要求：

1、对研究所学科方向与科研工作有一定的了解，硕士研究生及以上学历，计算机、自动化等相关专业；

2、具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通表达能力和较为突出的文字组织和撰写能力，具有大型会议、科普活动等组织实施经验者优先考虑；

3、具有良好的英语阅读能力和文献分析能力；

4、具备熟练的计算机操作和文档处理能力；

5、热爱科普工作，有较强的责任心、主动性、团队合作精神和服务精神。

（二）岗位名称：综合事务助理

归属部门：科技处

岗位职责：在部门负责人领导下，主要承担和参与以下工作

1、负责研究所因公出访手续办理；

2、负责科技档案管理收集整理工作；

3、负责研究所法律顾问联络工作；

4、科技处其他综合事务助理工作；

5、领导交办的其他重要工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，计算机、自动化、英语、档案等相关专业；

2、具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通表达能力和较为突出的文字组织和撰写能力；

3、具备熟练的计算机操作和文档处理能力；

4、热爱科研管理，工作主动、细致、责任心强。

（三）岗位名称：军工项目主管

归属部门：重大项目与产业化处

岗位职责：在部门负责人领导下，主要承担和参与以下工作

1、加强与军方、政府机构、高校及其他科研院所等相关单位的沟通与联络，及时准确了解其需求信息；

2、结合研究所自身技术基础及发展态势，围绕国防军工科研项目的争取和组织落实提出策略建议；

3、协助研究所及相关科研团队，向有关单位组织编写相关项目建议、项目申请书、国防科技成果介绍等材料，尽最大努力争取科研项目落地；

4、协调、保障、服务、监督研究所已部署或已落实的具体重大方向项目的过程实施和任务实现；

5、及时主动完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、自动化或信息领域研究生及以上学历；

2、熟悉国家及科学院有关国防科研项目管理的相关政策，有一定的理论水平；

3、业务能力强，能独立承担国防或重大科研项目任务争取、沟通协调与组织管理的相关工作。有承担国防科研任务经验者优先；

4、有较强的事业心和责任感，较强的文字表达能力，较强的沟通和组织协调能力；

5、热爱科研管理，工作主动、细致、责任心强。

（四）岗位名称：产业化主管

归属部门：重大项目与产业化处

岗位职责：在部门负责人领导下，主要承担和参与以下工作

1、组织开展研究所科技合作与产业化工作，协助所、处领导组织制定研究所和相关领域产业化工作发展规划；

2、负责研究所离岗创业管理工作，协助研究所科研团队进行成果梳理、商业计划书撰写、投融资谈判等前期管理工作；跟踪已孵化企业发展动态；

3、负责研究所科技成果的梳理和跟踪工作，成果报奖、数据统计、展示宣传工作；

4、负责研究所与政府机构、企业、地方、高校等机构的日常合作交流，并推动与重点行业、重要机构的合作及全过程管理。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，计算机、自动化相关专业；

2、具有较好的产业战略思维能力，主动开拓工作精神，良好的学习能力；具备科技成果转化和产业化工作的基本知识与技能，熟悉国家科技转化相关政策、法律、科技金融服务知识；具有科技合作和产业化工作相关经验者优先；

3、具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通表达能力和较为突出的文字组织和撰写能力；

4、具备熟练的计算机操作和文档处理能力，工作细致，责任心强。

（五）岗位名称：员工关系主管

归属部门：人力资源处

岗位职责：在部门负责人领导下，主要承担和参与以下工作

1、协助上级领导拟定各类聘用人员的聘用合同，拟定各类合同管理的可操作的实施细则；

2、负责各类员工合同的订立、履行、变更、终止和解除，宣传、讲解与履行合同有关的法规条款，解决合同争议；

3、负责研究所各类人员的日常管理及各类手续办理，负责劳务派遣等人员的法定社会保险业务及公积金基数核定；

4、负责人事信息库的维护与人事信息统计；

5、负责研究所人员兼职管理工作；

6、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，计算机、控制或管理学相关专业；

2、掌握人力资源管理方面的基本理论，熟悉国家人事相关的政策、法规（如劳动法、劳动合同法、人事管理条例等）；

3、熟练使用计算机，掌握office常用办公软件；

4、耐心、细致，注重工作细节；

5、为人诚实正直，工作勤奋踏实，具有服务意识及责任心；

6、具备良好的合作意识和沟通能力，具有较强的自控力、适应力，能够承受一定的工作压力。

（六）岗位名称：审核主管

归属部门：财务资产处

岗位职责：在部门负责人领导下，主要承担和参与以下工作

1、负责对口科研部门支出报销的审核工作，工作日全时对外报销审核；

2、负责对口科研部门发票开具和预借发票催缴入账工作；

3、负责对口科研部门非零余额课题的收入系统审核；

4、负责对口科研部门借款的催报核销工作；

5、负责配合科研经费管理岗位对口科研部门的经费管理工作；

6、负责机关各部门、党费、工会业务支出报销审核；

7、负责研究所公共财政预决算管理。

任职要求：

1、年龄35岁以下；

2、硕士研究生及以上学历，计算机、经济类相关专业；

3、在职人员应具有财务工作经验；

4、有中科院ARP系统使用经验优先。

（七）岗位名称：科研经费管理主管

归属部门：财务资产处

岗位职责：

1、负责新建（包括批量）、变更项目及核算账号申请审核；负责课题计提管理费审核；负责科研档案预立卷；配合相关管理岗位及时关闭和清理相关课题；配合相关部门进行数据统计工作；

2、负责科研课题的预算调整，指导课题组做好科研经费预算执行；

3、参与科研课题审计财务验收和结题工作，协调做好课题结余经费的管理。

任职要求：

1、年龄35岁以下；

2、硕士研究生及以上学历，计算机、经济类相关专业；

3、在职人员应具有财务或科研经费管理工作经验；

4、有中科院ARP系统使用经验优先。

二、招聘办法及要求

1、自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。

2、报名应聘者须提供以下材料，电子版材料发送至联系人邮箱，纸质版材料送（寄）至中科院自动化所人力资源处318室：

（1）《中国科学院自动化研究所岗位申请表》（见附件）；

（2）学历、学位证书、身份证、户口卡等材料的复印件；

（3）提供能证明本人能力、水平的相关资料（如获奖证书复印件、撰写过的规划、项目建议书等）；

（4）关于对应聘岗位理解和认识的书面材料。

3、通过资格审查的应聘人参加岗位竞聘，报告10分钟，提问5分钟。报告内容包括个人基本情况、工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点另行通知。

未通过资格审查者将不通知参加竞聘，报名材料恕不退回。

三、联络方式

通讯地址：北京市海淀区中关村东路95号中科院自动化所人力资源处（100190）

联系人：人力资源处孙伟

联系电话：010-82544652

电子邮箱：wei.sun@ia.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

附件1：中国科学院自动化研究所岗位申请表.doc

原文出处：

http://www.ia.cas.cn/qtgn/zpzs/201907/t20190702_5331049.html