为适应研究所发展，现公开招聘管理/支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘，选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位

人事处：实习生1-2名

党群办公室：实习生1名

三、岗位职责及任职条件

人事处

1.岗位职责：

（1）协助完成ARP系统人事模块职工数据录入、维护、统计等工作；

（2）协助完成人才项目的申报和评审；

（3）协助完成职工招聘宣传、面试考核、员工福利、健康体检等工作；

（4）协助完成项目聘用、人才派遣、临时用工等非在编人员聘用等工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）在读研究生，具有人力资源等管理类或理工科类背景；

（2）具有较好的人际沟通能力和良好的语言、文字表达能力；

（3）吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业精神；

（4）具备良好的英文听说读写能力，熟练操作办公类软件；

（5）年龄不超过35岁，身体健康。

党群办公室

1.岗位职责：

（1）协助负责所党委各类会议和活动的准备和组织工作；

（2）协助负责联络各党支部完成党员党组织关系接转工作；

（3）协助负责所党委各类文件起草，文件的收发、传递及归档工作；

（4）协助负责研究所创新文化建设和精神文明建设工作；

（5）完成所领导和部门领导交办的其他工作。

2.招聘条件：

（1）在读本科生或研究生，中共党员，具有较强的文字功底；

（2）具体良好的组织沟通和语言表达能力，有党务和工会工作经验者优先；

（3）吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业精神；

（4）具备良好的英文听说读写能力，熟练操作办公类软件；

（5）年龄不超过35岁，身体健康。

四、招聘程序

（一）有意应聘者，请于2019年7月7日前招聘系统填写申请表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。

应聘附件材料上传包括：

（1）应聘人员身份证、最高学历与学位证书、最高学历学位学信网或留服的认证文件、其它相关证书扫描件；

（2）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

（二）初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟）。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

未通过初选和应聘者，将不通知参加竞聘答辩和入职，材料恕不退回。

五、聘后管理

执行过程工程研究所相关人员的各项薪酬福利制度。

六、联系方式

地址：北京市海淀区中关村北二街1号过程工程研究所

联系人：周老师、郭老师

电话：010－82544951，来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

中国科学院过程工程研究所

2019年6月24日

原文出处：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201906/t20190625_5327890.html