2023/11/02至2023/12/31科研辅助-管理学院

招聘启事

本单位拟公开招聘员工2名，派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写附件应聘登记表，发至hrsom@zju.edu.cn（请在邮件主题处标注应聘岗位+应聘者姓名+硕博英才网）。经简历筛选、笔试、面试等考评环节后择优录取，待遇面议。

联系人：陈老师

垂询电话：0571-88981556

应聘截止时间：根据简历筛选情况，随时通知面试，招满为止。

杭州江南人才服务有限公司

2023年11月2日

岗位要求

岗位名称：管理工程学报专业编辑

岗位职责：

1.从事专业期刊编辑工作，对稿件进行内部初审、编辑校对；

2.负责期刊出版发行、数字推广与宣传、学术活动策划组织；

3.通过邮件与作者、期刊主编、编委及审稿人沟通，推动稿件发表流程的顺利进行；

4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助完成期刊发展目标。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，1年及以上相关工作经历，具有海外学习经历或通过出版职业资格初级/中级考试，有编辑相关工作经验者优先；

2.有较强的中文文字写作与编辑能力，能熟练使用英文与国外主编、编委、作者沟通，能熟练使用办公软件，并掌握数字新媒体运营技能；

3.对工作有研究意识，思路清晰，具有敬业奉献，开拓精神与创新能力；

4.责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通交流。

岗位名称：浙江数字化发展与治理研究中心研究人员

岗位职责：

1.面向行业、企业、政府数字化议题，开展调查研究，撰写智库研究报告及数字化改革实践案例；

2.组织、策划数字化发展相关论坛；

3.策划、编制数字化发展报告或白皮书；

4.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，身心健康；

2.具有较强的人际沟通及文字写作能力；

3.优秀的洞察力、学习能力和执行力；

4.具有与数字化研究方向相关学科背景或智库从业经历者优先。

附件：浙江大学管理学院院外应聘登记表（岗位+姓名）.docx

原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1781416251661222051