根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）文件的要求，结合学院实际需要，经学院研究决定，在2020年面向社会公开招聘博士研究生1名。

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

云南交通职业技术学院2020年公开招聘博士研究生1名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南交通职业技术学院2020年第一批公开招聘计划表》（附件1）。

三、招聘范围

凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件详见（附件1），年龄计算截止2020年7月1日。

四、应聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；

3．具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．具有岗位所需要的其他条件。

6. 年龄要求：应聘人员年龄需在40周岁以内, 因工作特殊需要,单位紧缺急需人才,经州(市)及以上组织人社部门批准,可适当放宽年龄条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

五、招聘程序

（一）报名方式

1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名，采用电子邮件投档，应聘人员请将《云交院2020年第一批公开招聘报名登记表》、身份证、学历学位证、职称证、联系电话等材料扫描成PDF文件，于2020年7月20日9:00 至7月24日18:00发送人事处邮箱yjzrsc@126.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）完成报名。

2．应聘人员每人限报一个岗位。

3．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

（二）资格审查

1.资格审查时间：另行通知。

2.资格审查时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明；《云交院2020年第一批公开招聘报名登记表》。注:留学回国人员须提供留学回国人员证明及留学服务中心国外学历学位认证书。

3.应聘人员资格审查合格，发放面试准考证。

（三）招聘计划裁减

招聘岗位数与实际报名考试人数比例原则上不低于1:3。紧缺、特殊岗位达不到开考比例的，经省教育厅、省人力资源与社会保障厅批准方可开考。对于放宽条件招聘的工作人员，可根据实际情况约定最低服务年限。

（四）考试

本次考试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取面试的方式进行。

1.面试对象

根据要求通过资格审查的考生。

2.面试时间及地点:另行通知。

3.面试方法

（1）面试方法

面试采取结构化面试和试讲，按百分制评分。面试时间30分钟，其中结构化面试15分钟，试讲15分钟。

面试主要对考生的举止仪表、言语表达能力、求职动机协调能力、人际沟通能力、应变能力与情绪控制能力、综合分析能力、专业知识技能或操作能力等方面进行考察。专业教学岗位试讲内容由考生根据本人所学专业及岗位要求自行组织和准备，可以带教案和教具（不使用多媒体）。

（2）实际参加面试人数与招聘人数达不到3:1比例的岗位，划定面试最低分数线70分。未达到最低分数线的考生，取消进入后续招聘环节资格。

（3）面试结果公示

面试结束后3个工作日内，在“云南交通职业技术学院网站”（网址：www.ynjtc.com）进行公示，公示期为7个工作日。

4. 面试纪律要求

（1）参加面试人员纪律要求

①考生需携带身份证和准考证原件，提前30分钟到达面试地点（候考室），接受工作人员审核，未按规定时间报到的视为缺考。

②考生在候考室要保持肃静，听从工作人员的安排，在指定位置坐好。携带的各种物品、通讯工具关闭后一律按工作人员要求放在指定位置，不准吸烟、不准交谈、不准随意走动。

③考生要听从工作人员指挥，听到叫号后，在工作人员的引导下进入面试室。

④考生要遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

⑤面试结束后，考生应迅速离场，不得再进入考场区域。

（五）考察及体检

进入面试考生根据面试成绩分数从高到低顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检人员。

面试成绩保留小数点后2位，如出现综合成绩相同情况，采用第二轮面试打分的方式，产生进入考察及体检的人员。

1.考察

考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

2.体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检时间、地点及人员名单在云南交通职业技术学院官网（http://www.ynjtc.com）公布。体检费用由考生本人承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照考试成绩由高至低的原则进行递补。

（六）公示

确定的拟聘人员在云南交通职业技术学院官网（http://www.ynjtc.com）进行公示，公示期为7个工作日。

举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

（七）聘用

公示期满无影响聘用问题的人员，报经省人力资源与社会保障厅审批后，凭省人力资源与社会保障厅聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：

1．在职人员应在入职前及时与原单位解除劳动关系，提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。

2．拟聘人员应提供毕业证、学位证（有学位要求的）及岗位所需资格证书。

拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，或经省人力资源与社会保障厅批准聘用后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

六、招聘纪律

应聘报考人员及招聘单位工作人员必须严格遵守招聘纪律，自觉接受社会和有关部门的监督。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

此次招聘工作由云南省教育厅全程参与纪检监督。对违反招聘纪律的人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）及其他相关规定进行处理。

七、重要提示

（一）云南交通职业技术学院官网（http://www.ynjtc.com）为公告及有关通知或安排发布的官方网站。因查看其他渠道的信息造成的报考失误，由考生本人自行负责。因考试涉及环节较多，请考生在7月-11月注意随时关注网站公告。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。部分培训机构谎称可在考试中提供作弊支持，请考生收到相关信息后即刻向公安机关报案。若考生在考试过程中发现其他考生作弊等违规违纪行为，请当场向考场工作人员举报并向公安部门报案。

（三）本公告及后续相关公告具备同等效力，请考生仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）资格审核贯穿于招聘工作全过程。报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

（五）对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

（六）本次考试其他未尽事宜由云南交通职业技术学院负责解释，考生可直接联系招聘单位询问。

联系电话：0871－65926687（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

监督电话：0871－65926668

云南交通职业技术学院：昆明市呈贡大学城万青路2056号。

附件1：2020年公开招聘计划表（博士）.xls

附件2：云交院2020年第一批公开招聘报名登记表.xls

云南交通职业技术学院

2020年7月10日

原文出处：

http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=39982&ClassID=602