根据学院事业发展与人才队伍建设需要，2024年我院面向海内外诚聘英才，现就招聘要求和待遇等事项公告如下：

一、高水平博士（后）招聘条件及待遇

（一）基本要求

1.年龄在45岁以下（1979年1月1日以后出生），身心健康，品德良好，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，能胜任岗位工作要求。

2.2024年12月底前取得博士毕业证、学位证，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求，并在各学习阶段的专业方向基本一致或相近。

（二）招聘计划

岗位信息（请点击链接查看详情）

（三）待遇

（1）引进待遇：博士后提供安家费40万元；科研启动经费30万元。学校引进人才评议小组对紧缺专业博士综合素质能力评议后，引进待遇执行“一人一议”，即安家费为20-40万，科研启动费10-30万元。

（2）3年内执行副教授三级岗位绩效工资。符合学校副教授直聘条件的，经评审后可聘任相应副教授专业技术岗位。

（3）具有博士后经历，增加2万元引进人才补贴；具有副高职称，增加3万元引进人才补贴；具有正高职称，增加5万元引进人才补贴。

（4）免费提供校内周转房1年（水、电、物业等费用自理），一年后按学校政策收取相应费用，如学校无法提供校内周转房则提供2年租房补贴（2.5万元/年）。（夫妻均按博士引进的只执行1套住房政策）

（5）配偶工作安置，按“一人一议”方式执行。

（6）可为子女提供优质基础教育就学条件。

（7）按陕西省当年相关政策纳入事业编制管理。

二、高层次人才引进对象及待遇

1.国内外顶尖人才

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等，或具有相当水平的国内外顶尖人才。待遇实行“一人一议”政策。

2.学科领军人才

学术造诣精深，在国内外相关学科研究领域已取得公认的重要成就，对学科建设和科学研究工作有创新性构想，具有凝聚多学科协同攻关、达到国内外领先水平能力的人才。

（1）聘期内无偿提供180-200平米住房1套，享受购房补贴。提供安家费70万元，科研启动经费200万元。

（2）执行协议工资100-120万元/年。

（3）成果特别突出者，待遇实行“一人一议”。

（4）配偶安置，采取“一人一议”。

3.学科带头人

有较高的学术素养，在省内外学术领域具有较高的学术声誉，有创新性工作思路,具备较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动，引领相关学科进入省一流学科领先行列。

（1）聘期内无偿提供不低于170平米住房1套，享受购房补贴。提供安家费60万元，科研启动经费100万元；

（2）执行协议工资60--80万元/年；

（3）成果特别突出者，待遇实行“一人一议”。

（4）配偶安置，采取“一人一议”。

4.学术带头人

在相关学科领域具有一定的学术成就和知名度，在本学科领域具有一定的影响力,具备担任学术方向带头人的能力与水平。

（1）聘期内无偿提供不低于150平米住房1套，享受购房补贴。提供安家费50万元，科研启动经费50万元；

（2）执行协议工资40--60万元/年；

（3）成果突出者，待遇实行“一人一议”。

（4）配偶安置，采取“一人一议”。

三、接收程序

1.符合条件且有意应聘的人员，请将个人简历、学历（学位）证书、成果、获奖证书等材料，以压缩文件形式发送至联系人邮箱。邮件主题栏填写格式为：学历-专业-姓名-硕博英才网。

2.经初审符合条件的人员，将通知参加试讲时间。

3.凡来校参加试讲人员提供住宿并报销往返交通费（火车、汽车票）。

联系人：高老师 联系电话：13619111568

邮箱：724324490@qq.com。

延安大学马克思主义学院诚聘英才，欢迎加盟！

2024年2月26日

原文出处：

http://mlxy.yau.edu.cn/info/1197/7458.htm