为满足学校事业发展需要，依据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《西安外国语大学公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，经学校研究，现面向社会公开招聘管理岗位工作人员10人、其他专业技术岗位工作人员13人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

序号	需求单位	专业要求	岗位职责	招聘人数	学历学位要求	其他要求
1	党政管理、教学教辅等有关单位	工商管理类、教育类、法律类、外语类	高校教育教学 管理岗位相关工作	10	具有硕士及以上学位 的研究生	具有政府部门、企事业单位与招聘岗位职责相关工作经验连续2年以上者，专业可不限制、年龄可放宽至1990年1月1日及以后出生
2	财务处	会计	熟悉掌握政府会计制度等相关制度，完成各类费用报销审核、会计凭证录入、整理归档及数据统计等工作；处理银行收支结算业务，编制会计报表；熟练运用财务软件及电脑办公软件	2	具有硕士及以上学位 的研究生	具有与招聘岗位职责相关工作经验连续2年以上者，年龄可放宽至1990年1月1日及以后出生
3	基建处	建筑学类、 土木工程类	从事工程管理、工程结算、整理报送工程资料；起草相关文件及绘制方案图等工作	2	具有硕士及以上学位 的研究生	/
4	后勤管理处 （后勤服务集团）	电气工程类	从事校区电力供应，负责电力设施设备维护、保养、安全运行，负责全校供水管网和主供电线路维护，统计和掌握用能需求，制定用能计划，做好能源管理工作	1	具有硕士及以上学位 的研究生	熟悉CAD工程软件和水电暖图纸，具有电气一次、二次检修或水泵、电机及辅助设备检修等工作经验者优先
		工程管理类	协助负责项目的现场建设管理工作；做好招标等业务工作	1	具有硕士及以上学位 的研究生	熟悉国家相关建设施工管理法规制度，曾从事过建筑工程类设计或工程项目管理工作，熟悉广联达、CAD等软件者优先
5	图书馆	图书情报类、信息资源管理类、计算机科学与技术类、外语类	图书资料管理与服务 等相关工作	3	具有硕士及以上学位 的研究生	/
6	信息化处·信息技术中心	信息与通信工程类、软件工程类、网络空间安全类、计算机科学与技术类	校园网规划建设、网络设备的运行维护、软件系统的运行维护、大数据的应用管理维护及智慧教室、语言实验室教学信息化环境的建设规划与运行维护等相关工作	2	具有硕士及以上学位 的研究生	/
7	校医院	医学影像学、 临床医学	医学影像学及 临床医学相关工作	2	具有学士及以上学位，大学本科及以上学历	具有与招聘岗位职责相关工作经验连续2年以上者，年龄可放宽至1987年1月1日及以后出生，须具有医师资格、执业医师资格证书，医学影像学专业应聘人员应同时具有大型仪器上岗证，执业范围应为临床医学影像和放射治疗专业。具有硕士及以上学位的研究生、中级及以上职称、三级及以上医院工作经验者优先

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

4.身心健康，能适应岗位要求。

（二）必备条件

1.应聘人员一般应具有硕士及以上学位、研究生学历，个别急需紧缺岗位学历学位要求可适度放宽。最后学历学位应在2023年7月31日前取得。国（境）外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证，并派遣回国工作。

2.应聘人员应为1995年1月1日及以后出生，出生日期以身份证为准。其他特殊要求以招聘岗位表为准。

3.应聘人员一般应达到大学英语四级水平及以上（或425分及以上）。具有博士学位或副高级以上职称、非英语外语类专业毕业生或海外学历学位获得者该项可不做要求。

4.具备招聘岗位所需的其他条件。

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘通过西安外国语大学门户网（https://www.xisu.edu.cn/）、西安外国语大学微信公众号等面向社会发布公告。

（二）网上报名

1.报名起止时间：2023年2月21日-2023年2月28日。

2.报名方式：

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。请应聘人员通过学校招聘系统（http://zp.xisu.edu.cn链接打开，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式）按照系统提示及报名要求进行网上报名。

3.报名要求：

应聘人员只能报考一个岗位，报名信息一经提交将不得更改。请注意一定将本人身份证、各个阶段的学历及学位证书、外语等级证书或免去该项要求证明材料、相关单位具章（单位公章或人事部门公章）的具有连续2年以上与招聘岗位职责相关工作经验证明、各类资质证书及其他必要的审查材料扫描件同步上传。因信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全、不清晰、不可认读，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。

（三）资格审查

学校对应聘人员进行资格审核（招聘专业依据教育部最新学科专业目录，国[境]外学历专业参照执行），确定进入考试环节的人员名单，将在学校人事处网站予以公布。

（四）考试

考试由学校统一组织实施，主要包括笔试、面试2个环节，具体如下：

1.笔试：主要内容以综合能力为主，主要测试应聘人员的理论知识和综合业务能力，不指定大纲和教材，采用闭卷方式进行，分值为100分。

2.面试：重点测试应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等。

3.开考比例：同一招聘岗位招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3，未达到规定比例的招聘岗位，取消或核减该岗位的招聘计划。

4.考试成绩：笔试环节由学校根据实际情况设置合格成绩线，如未能达到合格成绩，将不能进入面试环节；面试环节根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试，因应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺，若有笔试成绩符合条件的其他应聘人员，可按照从高分到低分依次递补。

（五）确定拟聘人员

按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定总成绩（考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序），确定拟聘人员。

（六）心理健康测评及思想政治表现审查

心理健康测试主要考查心理健康状态，思想政治表现主要审查思想政治素质、能力素养、遵纪守法、道德品质修养等情况，实行一票否决制。

心理健康测评委托学校心理健康教育中心组织实施；思想政治表现审查主要采取函调方式，由应聘人员提供本人档案所在单位政治工作（或人事）部门加盖公章的政审材料，必要时可结合需求单位的面审方式确定。

（七）体检

通过考察的拟聘人员在学校指定三级医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。

（八）学校研究审议及公示

学校对拟聘人员进行研究审议并通过人事处网站进行5个工作日的公示。

（九）聘用报到

经公示无异议的人员，规定时间内持有关材料办理入职手续，并与学校签订合同。

四、招聘方式及待遇

本次管理岗位及其他专业技术岗位招聘人员按人事代理方式管理，依据学校有关规定为其兑现工资、保险及各项福利待遇。

五、特殊情况说明

在本次招聘组织实施过程中，学校将依据实际，必要时对招聘工作作出适当调整，并以网站、电话、短信或邮件的形式进行通知，请应聘人员予以关注。

六、招聘联系方式

（一）联系地址：陕西省西安市长安区文苑南路西安外国语大学人事处

（二）联系人：廖老师、郝老师（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

（三）联系电话：（029）85319339（招聘专用电话）

（029）85319169 (监督电话）

（四）联系邮箱：renshike@xisu.edu.cn（仅提供咨询，报名请通过学校招聘系统进行）

七、有关说明

（一）应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。

（二）应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确，并保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。因提供联系方式不准确或不畅通造成的有关问题，由应聘人员承担。

（三）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

欢迎广大有志于高校工作的优秀毕业生积极应聘！

原文出处：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/10842.shtml