为满足学校事业发展需要，根据上级相关规定，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《陕西学前师范学院2022年人员招聘工作方案》，我校面向社会公开招聘专职辅导员和心理健康教育专职教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘数量

本年度计划招聘专职辅导员与心理健康教育专职教师共9人，其中专职辅导员7人，心理健康教育专职教师2人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，坚持立德树人，热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神。

3.具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平，熟悉学生思想政治教育工作，实践经验丰富，组织协调能力和工作执行力强。

4.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质，抗压能力与应对突发情况的危机处置能力强。热爱学生工作，吃苦耐劳，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

(二)资格要求

1.专职辅导员资格要求

(1)中共党员(含预备党员)，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏感性和政治辨别力。

(2)具有研究生学历和硕士以上学位。国(境)外取得的学历学位须取得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

(3)博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。

(4)具有学生干部工作经历。

(5)专业不限。

2.心理健康教育专职教师资格要求

(1)具有研究生学历和硕士以上学位。国(境)外取得的学历学位须取得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

(2)博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。

(3)本科或研究生阶段应为心理学相关专业，且具备一定的心理教育教学、心理咨询辅导、危机干预能力。

三、招聘程序

网报时间：2022年6月1日—6月10日。应聘人员请在学校人事处网页下载应聘人员报名相关表格，将《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》、《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》及其他学历学位证书、学生干部经历证明等材料发送到指定的招聘邮箱。

四、考察程序

1.笔试：笔试采用闭卷方式进行，满分100分,成绩合格线为60分。在高于笔试合格线的应聘人员中，依成绩高低，按招聘计划的3倍确定参加面试人员。笔试时间及地点另行通知。笔试主要考察招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。

2.面试：面试采用结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变能力和个性特征。面试时间及地点另行通知。

3.思想政治组织教育：主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、在校表现、廉洁自律、师德师风表现等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查，政审(含廉洁自律审查)或师德师风考察不合格者，取消聘用资格。

4.体检及心理健康测试：经学校考察研究同意聘用的人员，由人事处通知其在学校指定的医院进行身体检查，并组织进行心理测试。凡体检或心理测试不合格人员不予聘用，时间另行通知。

5.拟聘用人员确定：考试总成绩按百分制计算，由笔试和面试成绩按照比例加权计算。按总成绩排名，择优确定拟聘人员范围。

6.公示：拟聘用人员在体检及心理健康测试合格后，进行公示，公示期为7个工作日。

7.签约：经学校校务会议研究同意后，签订聘用协议。

五、其他说明

1.应聘材料电子版及纸质版原件必须真实可靠，凡弄虚作假者，一经查出，取消应聘资格。

2.应聘人员在招聘工作期间应及时登录陕西学前师范学院人事处网站，查看笔试时间安排，注意事项等有关事项的公告，并保持通讯畅通。如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

3.根据学校相关规定，对录用的博士研究生和专职辅导员岗位的硕士研究生纳入省直事业编制;对录用的心理健康教育专职教师岗位的硕士研究生，按照人事代理方式进行管理。

4.人事代理人员首次聘用的聘用期限一般为三年，其中包含试用期六个月，合同期满后，双方根据情况决定是否续签。

六、联系方式

联系部门：陕西学前师范学院人事处人事科

联系人：高老师

联系电话：(029)81530056

邮箱：ssyrsc2020@163.com(邮件注明，应聘岗位+姓名+学历+毕业院校及专业+硕博英才网shuobojob.cn)

学校网址：http://www.snsy.edu.cn/

邮寄地址：西安市长安区神禾二路101号(陕西学前师范学院人事处收)

诚挚欢迎广大有志于高校教育工作的优秀毕业生积极应聘我校!

附件：

1.应聘科研成果登记表.doc

2.应聘登记表.doc

原文出处：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/8720.shtml