西安交通大学电气学院高压教研室电气设备监测与评估项目组因项目需要，招聘软件工程师、硬件工程师及科研助理若干名。具体招聘岗位、任职要求、薪资待遇、应聘方式如下：

一、招聘岗位

1、软件研发人员

1)岗位职责：电力设备状态监测与评估软件开发

2)任职要求：

a)熟练掌握java、C/C++，有较强的编程能力和良好的编程习惯；

b)熟悉Linux系统，精通Web编程和应用软件界面编程开发经验；

c)具有数字信号处理算法编程经验及研究背景者优先；

d)具有物联网开发经验及研究背景者优先。

2、硬件研发人员

1)岗位职责：嵌入式硬件系统开发、高速信号采集设计，或FPGA芯片设计开发

2)任职要求：

a)具有嵌入式硬件系统开发经验，能够完成硬件方案设计及电路设计；

b)熟练掌握SCH/PCB设计及软硬件调试，掌握Verilog语言、XILINXFPGA芯片架构及Vivado开发工具；

c)具备高速采集系统开发经验及研究背景优先；

d)具备网络分析仪系统开发经验者优先。

3、科研助理

1)岗位职责：科研项目流程管理、文档标书撰写、组织协调、成果统计、实验室运维。

2)任职要求：

a)具有较强的文字撰写、总结提炼与表达能力以及组织协调能力；

b)具有项目管理经验或工作经历优先。

二、任职要求

1、电气工程、电子、计算机、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历学位，本科学历学位者须具有三年以上相关工作经验；

2、年龄不超过30周岁，具有相关工作经验者年龄可适当放宽；

3、具有良好的沟通表达能力、较强的团队合作意识，品行端正、勤奋踏实；

4、具有正常履行工作职责的身体条件与良好健康的心理素质。

三、薪资待遇

待遇优厚，薪酬构成：基本工资（含五险一金）+项目绩效奖励，特别优秀者薪酬面议。

四、应聘方式

应聘者请将简历发送到邮箱：haibaomu@xjtu.edu.cn，联系人：穆海宝老师，邮件标题请注明“应聘工程师/科研助理-姓名-硕博英才网”。研究方向可参考网址：https://gr.xjtu.edu.cn/web/haibaomu，通过初审者我们将电话通知面试时间，未通过初审者不再另行通知。面试通过后，根据学历和工作履历以科教院或院聘劳务派遣方式聘用并签署工作协议。相关政策详见http://kjjy.xjtu.edu.cn/。

原文出处：

http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/8005.htm