2021年，学院计划招聘高层次人才5名、常规补充（引进）教学科研人员6名、师资博士后6人、实验技术人员2人，真诚欢迎海内外优秀人士加入学院。

一、报名条件

（一）教学科研人员

1.高层次人才

原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.常规补充（引进）教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

（3）具有较强的国际交流与合作研究能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有较强的教学科研发展潜力。

3.师资博士后

（1）具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

（2）原则上年龄在35周岁以下。

（3）符合流动站对博士后人员招聘岗位的要求。

（二）实验技术人员

1.具有研究生学历、博士学位。

2.原则上年龄不超过35周岁。

3.具有从事岗位要求的专业背景，原则上本科和研究生阶段所学专业相一致。

二、具体招聘计划

（一）教学科研人员

1.高层次人才

学科	研究方向	招聘人数	学位要求	拟定岗位
动物学、植物学、生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、发育生物学、细胞生物学、生化与分子生物学、生物信息学、生态学、中药学	不限	5	博士	教学科研，正高

2.常规补充（引进）教师

学科	研究方向	招聘人数	学位要求	拟定岗位
动物学、植物学、生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、发育生物学、细胞生物学、生化与分子生物学、生物信息学、生态学、中药学	不限	6	博士	教学科研，副高及以上

3.师资博士后

学科	研究方向	招聘人数	学位要求	拟定岗位
动物学、植物学、生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、发育生物学、细胞生物学、生化与分子生物学、生物信息学、生态学、中药学	不限	6	博士	科研为主

（二）实验技术人员

学科	招聘人数	学位要求	备注
生物学相关专业	1	博士	补充至生命科学学院
生物学、中药学相关专业	1	博士	补充至西北濒危药材资源开发国家工程实验室

三、招聘程序及考核方式

严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，请应聘人员提供本人简历（包含详细的个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、工作经历等），各类人员招聘的具体程序请见附件。

四、联系方式

联系人：杜祥云

电话：029-85310261

邮编：710119

E-mail:duxy@snnu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

地址：陕西省西安市长安区陕西师范大学生命科学学院

附件【附件1：陕西师范大学2021年各类人员招聘程序.doc】

原文出处：

http://lifesci.snnu.edu.cn/info/1099/7020.htm