西安电子科技大学电子工程学院2020年度教师岗位招聘公告
学院简介
西安电子科技大学电子工程学院成立于1952年,是国内最早开设雷达、微波天线、电子对抗等专业的院系之一,形成了鲜明的电子与信息学科特色与优势。学院现有3个博士学位授权一级学科(覆盖7个二级学科),3个硕士学位授权一级学科(覆盖8个二级学科),3个国家重点学科,4个国家特色专业。全国第四轮一级学科评估结果中,电子科学与技术学科评估结果为A+档,并列全国第一,信息与通信工程学科位于A档,控制科学与技术位于B+档。
学院坚守以人为本、教师是大学核心竞争力的理念,锻造了一支结构合理、富有创新精神的教师队伍。现有专任教师289人,其中博士生导师133人,硕士生导师215人。学院现有院士1人,国家级教学名师2人,入选国家级及省部级人才计划共96人次。
多年来,学院坚持面向国际研究前沿,面向国家重大需求,结合学院学科特色与优势,秉持“崇尚学术 追求卓越”的治学风范,致力于电子信息技术领域的前瞻技术、基础理论及关键技术的攻关研究。学院现有6个国家级平台和6个省部级平台,其中包括2个国家级重点实验室和2个教育部重点实验室。近5年来,学院科研经费达7.17亿元、SCI论文检索3887篇、专利授权1358项;承担国家863计划、973计划、国防基础预研、重点研发计划等重大科技项目200余项;获国家级奖励5项,省部级奖励28项。
电子工程学院持续推进“人才强院”战略,积极探索引才育才留才新机制,建立完善的人才发展支持体系,加大对青年学术骨干的培育、支持力度,形成了优秀团队与杰出人才互促互进的人才队伍发展态势。根据学院发展规划,我们诚邀海内外英才加盟学院,共创未来。
招聘事宜
一、招聘时间
全年均可招聘,不受时间限制。
二、招聘对象、岗位需求
1. 学科方向:多维信号设计与处理、雷达成像理论与方法、目标探测体制理论与方法、智能信息处理理论与应用。
雷达信号处理国家级重点实验室
岗位描述:开展信号与信息处理方向的科学研究工作;独立承担1门信号与信息处理方面的本科生主干课程主讲,指导或联合指导硕士研究生;参与学院学科建设、专业认证、实验室建设、国际化建设等。
任职资格:师德师风记录良好,学术态度端正,学术观点合理;研究生教育学历,信号与信息处理等相关学科的博士学位,年龄不超过32周岁;具有博士后研究经历者原则上不超过35周岁;具有副高级职称的原则上不超过38周岁;具有正高级职称的原则上不超过43周岁。在信号与信息处理、雷达信号处理等领域已取得较为突出的学术成绩,近五年在重要核心刊物上发表具有一定影响的学术论文,获得国内外学术界同行认可;具有广阔的学术视野和创新思维,有成为学术或技术带头人的发展潜力;具有海外学历或一年以上海外经历者优先。
招聘数量:副教授1名,讲师3名,博士后3名。
2. 学科方向:天线与微波技术
(1)天线与微波技术国家级重点实验室
岗位描述:开展天线、微波、电磁散射等相关方向的科学研究工作;完成学院安排的“无线能量传输”、“电磁测量”、“射频技术”等相关课程的建设与教学任务,承担专业课的助教及后续教学工作;主持校级项目、省部级、国家级项目;以第一作者发表或录用SCI论文至少4-6篇,且中科院二区论文2-3篇;积极参与学院和天线与微波技术国家级重点实验室的学科建设工作。
任职资格:师德师风记录良好,学术态度端正,学术观点合理;研究生教育学历,电子科学与技术、物理学等相关学科的博士学位,年龄不超过32周岁;在天线与微波技术领域已取得较为突出的学术成绩,近五年在重要核心刊物上发表具有一定影响的学术论文,获得国内外学术界同行认可,或掌握重要实验技能、技术;具有广阔的学术视野和创新思维,有成为学术或技术带头人的发展潜力;具有海外学历或一年以上海外经历者优先。
招聘数量:讲师2名,博士后2名。
(2)陕西省超大规模电磁计算重点实验室
岗位描述
专任教师岗(科研为主型):开展计算电磁学方向的研究工作;承担专业课《高性能电磁计算》的课程建设与教学工作;指导或联合指导硕士研究生;参与学院学科建设、专业认证、平台或实验室建设等。
专职科研岗:承担或参与研究团队科研任务,做好科研项目申请、总结、验收等工作;承担所在研究团队的平台建设任务;协助指导研究生开展科研工作。
博士后:担任本科生课程助教;参与本科生教学;参与研究团队科研任务;承担指派的团队建设任务。
任职资格:师德师风记录良好,学术态度端正;电磁场与微波技术、计算机科学与技术等相关学科的博士学位,年龄不超过32周岁;具有博士后研究经历者原则上不超过35周岁;具有副高级职称的原则上不超过38周岁;具有正高级职称的原则上不超过43周岁。在计算电磁学、高性能计算等领域已取得较为突出的学术成绩,近五年发表过高水平学术论文或承担过省部级以上项目,获得国内外学术界或工业界同行认可;具有广阔的学术视野和创新思维,有成为学术或技术带头人的发展潜力;具有海外学历或一年以上海外经历者优先。
招聘数量:副研究员1名,博士后1名。
(3)电信工程系
岗位描述:开展电磁场相关方向的科学研究工作;完成学院电信系相关课程的建设与教学任务,承担专业课的助教及后续教学工作;主持校级项目、省部级、国家级项目;以第一作者发表或录用中科院二区论文2篇以上;积极参与学院学科建设、专业认证、平台或实验室建设等。
任职资格:师德师风良好,学术态度端正,无不良记录;电子科学与技术相关学科的博士学位,年龄不超过32周岁;具有博士后研究经历者原则上不超过35周岁;具有副高级职称的原则上不超过38周岁;具有正高级职称的原则上不超过43周岁。在本领域取得突出的学术成绩,相关学术成果获得国内外学术界同行认可,具有团队协作精神,有成为学术或技术带头人的发展潜力;具有海外学历或一年以上海外经历者优先。
招聘数量:副教授1名,讲师1名。
3. 学科方向:集成电路与系统
超高速电路设计与电磁兼容教育部重点实验室
岗位描述
专任教师岗:开展高速电路与信号完整性方向的科学研究工作;主讲本科生专业课程《高速电路信号完整性》;进行精品课程或慕课建设;指导或联合指导硕士研究生;培养青年教师;参与学院学科建设、专业认证、超高速电路设计与电磁兼容教育部重点实验室建设、国际化建设等。
博士后:开展高速系统电磁完整性方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担专业课程《高速电路信号完整性》或《电磁新材料》的理论教学等。
任职资格:师德师风记录良好,学术态度端正,学术观点合理;研究生教育学历,电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术等相关学科的博士学位,年龄不超过32周岁;具有博士后研究经历者原则上不超过35周岁;具有副高级职称的原则上不超过38周岁;具有正高级职称的原则上不超过43周岁。在电磁场、电路、微电子、天线与微波、电磁兼容、人工智能等领域已取得较为突出的学术成绩,近五年在重要核心刊物上发表具有一定影响的学术论文,获得国内外学术界同行认可,或掌握重要实验技能、技术;具有广阔的学术视野和创新思维,有成为学术或技术带头人的发展潜力;具有海外学历或一年以上海外经历者优先。
招聘数量:教授或副教授1名,讲师1名,博士后1名。
4. 学科方向:信息对抗技术
电子信息攻防对抗与仿真技术教育部重点实验室
岗位描述
专任教师岗:开展信息对抗技术方向的科学研究工作;主讲本科生专业课程《通信原理》或《数字信号处理》或《雷达原理》或《模式识别》;指导或联合指导研究生;培养青年教师;参与学院学科建设、电子信息攻防对抗与仿真技术教育部重点实验室建设、国际化建设等。
博士后:完整担任至少一学期的一门本科生课程助教;参与本科生导学;以主持人身份申请到国家级科研基金1项;以第一作者或通讯作者公开发表或录用3篇SCI或2篇II区及以上SCI;在站期间至少公开作1次学术报告。
任职资格:师德师风记录良好,学术态度端正,学术观点合理;研究生教育学历,电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术等相关学科的博士学位,年龄不超过32周岁;具有博士后研究经历者原则上不超过35周岁;具有副高级职称的原则上不超过38周岁;具有正高级职称的原则上不超过43周岁。在信息对抗、信号与信息处理、人工智能、电路等领域已取得较为突出的学术成绩,近五年在重要核心刊物上发表具有一定影响的学术论文,获得国内外学术界同行认可,或掌握重要实验技能、技术;具有广阔的学术视野和创新思维,有成为学术或技术带头人的发展潜力;具有海外学历或一年以上海外经历者优先。
招聘数量:副教授1名,讲师2名,博士后2名。
5. 学科方向:遥感科学与技术
岗位描述:开展遥感方向的科学研究工作;主讲本科生专业课程《遥感大数据与应用》或《遥感数据处理》,承担研究生课程《遥感物理》;进行精品课程或慕课建设;指导或联合指导硕士研究生;培养青年教师;参与学院学科建设、专业认证、平台或实验室建设、国际化建设等。
任职资格:师德师风记录良好,学术态度端正,学术观点合理;研究生教育学历,测绘、计算机、遥感等相关学科的博士学位,年龄不超过32周岁;在遥感科学与技术领域已取得较为突出的学术成绩,近五年在重要核心刊物上发表具有一定影响的学术论文,获得国内外学术界同行认可,或掌握重要实验技能、技术;具有广阔的学术视野和创新思维,有成为学术或技术带头人的发展潜力;具有海外学历或一年以上海外经历者优先。
招聘数量:讲师1名。
6. 学科方向:新数字媒体与通信技术
岗位描述:开展新数字媒体与通信技术方向的科学研究工作;主讲本科生专业课程《Signals and Systems》或《数字媒体信息处理与通信》相关课程;进行精品课程或慕课建设;指导或联合指导硕士研究生;参与学院学科建设、专业认证、平台或实验室建设、国际化建设等。。
任职资格:师德师风记录良好,学术态度端正,学术观点合理; 信息与通信工程相关学科的博士学位,年龄不超过32周岁;具有博士后研究经历者原则上不超过35周岁;具有副高级职称的原则上不超过38周岁;具有正高级职称的原则上不超过43周岁。 在信息与通信工程领域已取得较为突出的学术成绩,近五年在重要核心刊物上发表具有一定影响的学术论文,获得国内外学术界同行认可,或掌握重要实验技能、技术;具有广阔的学术视野和创新思维,有成为学术或技术带头人的发展潜力; 具有海外学历或一年以上海外经历者优先。
招聘数量:教授1人,副教授1人;讲师1人。
三、 招聘程序
1、应聘者根据岗位需求,将个人简历发送到学院联系邮箱。
2. 学院对应聘者择优初选和面试考察,将初选结果及申请材料递交学校人事处。
3. 学校审批。
四、 联系方式
联系人:段老师
联系电话:029-88202253
邮箱:seehr@xidian.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)
地址:西安市雁塔区太白南路2号 710071,西安电子科技大学电子工程学院
原文出处:
https://rsc.xidian.edu.cn/html/zhaopin/jsgw/2020/0316/3198.html
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