为加快新闻传播学科发展，加强教师队伍建设，亟需补充一批有创新能力和发展潜力、有奉献和团队精神的学术骨干和学术带头人加盟新媒体学院共同创业发展。新闻与新媒体学院诚挚欢迎新闻传播学科，有计算机、社会学、管理学、心理学等专业背景的优秀博士、专家前来应聘。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）助理教授

B类：

1、年龄要求：一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽；

2、学缘结构：一般要求教育部直属高等院校，具有博士学位；

3、海外经历：在同等条件下，具有海外联合培养经历者优先考虑；

4、论文数量及标准：以第一作者发表SCI、SSCI或权威期刊2篇；或以第一作者发表CSSCI期刊4篇（其中1篇为权威期刊论文）；

5、参与课题：参与省部级及以上课题1项。

A类：

1、满足B类全部条件者；

2、国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”入选者，或具有与以上项目入选者相当学术水平。

（二）副教授

1、年龄要求：一般不超过40周岁；

2、学缘结构：一般要求教育部直属高等院校，具有博士学位；

3、论文数量及标准：以第一作者发表SCI、SSCI、权威期刊论文不少于3篇；或以第一作者发表CSSCI期刊4篇（其中1篇为SCI、SSCI、权威期刊论文）；

4、主持课题：近三年内主持国家级或教育部项目1项，省部级项目1项；

5、参加本学科的学科建设，加入所在学科教学、科研团队。

（三）教授

1、年龄要求：一般不超过45周岁；

2、学缘结构：一般要求教育部直属高等院校，具有博士学位；

3、论文数量及标准：近三年来以第一作者发表的SCI、SSCI、权威期刊论文不少于4篇；或以第一作者发表CSSCI期刊6篇（其中1篇为SCI、SSCI、权威期刊论文）；

4、课题及获奖：近三年来主持国家级或教育部项目1项，省部级项目不少于2项，且累计科研到款20万元以上；或横向课题科研到款30万元以上；获得国家级成果奖1项或省部级成果奖2项；

5、参加本学科的学科建设，加入所在学科教学、科研团队。

二、聘用方式及基本待遇

（一）助理教授

聘期4年，符合博士后进站条件者，须进入本校博士后流动站管理，并与学校、学院（研究院）、合作导师签订聘用合同；不符合进站条件者，签订有期限聘用合同。

满足教授、副教授、研究员、副研究员条件者可申请晋升岗位；满足领军学者条件者，经学校审定入选“领军学者计划”，聘任为教授；经学校评审入选“青年拔尖人才支持计划”者，聘任为教授或特聘研究员。

A类入选者年薪30万元/年，B类入选者16万元/年；参与奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入分配；按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等；可申请学校“中央高校基本科研业务费”；可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月；享受本校教职工子女入学入托政策。

（二）副教授

实行准聘-长聘制度，聘期为三年；聘期考核优秀者转长期聘用，岗位等级确定为专业技术6级，未达优秀者，终止聘用。

1、年薪22万元/年，超出岗位工作量要求部分可参与学院绩效奖励分配；

2、学校提供安家费6万元；

3、可租住学校过渡房或按月享受租房补贴2000元/月；

4、子女就学、医疗、养老及住房公积金等福利享受教职工同等待遇。

（三）教授

1、直接采用长期聘用；

2、学校提供安家费7万元、科研启动费12万元；

3、享受国家和学校规定的工资、津贴、奖励，以及子女就学、医疗、养老及住房公积金等福利政策。

4、可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。

三、说明

1、招聘条件如与学校规定不相符，或学校政策有新的调整，以学校规定为准；

2、应聘资料请通过电子邮件发送，学院办公室收到邮件后将会第一时间回复；

3、学校另有每年4批“青年拔尖人才支持计划”申报，详情可参考申报通知：http://xmtxy.xjtu.edu.cn/info/1013/3481.htm

四、联系方法

地址：中国陕西西安咸宁西路28号西安交大新媒体学院主楼E座-405

邮编：710049

联系人：

范老师，Email：fanxiaoying@xjtu.edu.cn；电话：029-82663886；

李老师，Email:lmd@xjtu.edu.cn。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网）

原文出处：

http://xmtxy.xjtu.edu.cn/info/1013/3971.htm