山西农业大学软件学院史维娜院士团队因科学研究和事业发展需要，现面向海内外公开招聘高层次人才2-3名、高水平博士5名，现就有关事项公告如下。

一、史维娜院士简介

史维娜，院士，博士生导师，目前从事分布式动态网络、无人驾驶设备、智慧农业系统工程等方面的研究。

二、招聘专业与方向

根据史维娜院士研究方向和目标，重点招聘软件工程、农业工程、控制工程、电子信息、计算机科学与技术、人工智能、大数据、虚拟仿真/内容企划等方面专业的人才。主要研究方向是：

1.智能农业装备研发

2.多功能智慧农业无人机研发

3.无人设备智能导航控制系统研究

4.农业生产管理虚拟仿真系统

三、招聘对象与相关待遇

（一）高层次人才2-3名，工作地点：太原龙城校区

1.杰出人才：学术影响力大，在本学科领域取得创新性、标志性成果和较大科研突破，具备引领学科发展的领导能力，有能力为学校和学科建设做出重大贡献的杰出人才。给予年薪不低于100万元、安家费不低于150万元、科研启动费不低于1000万元的支持；聘为正高级研究员、博士生导师。

2.优秀人才：有较高学术贡献和较大学术影响力，在本学科领域取得过重要成果，获同行高度认可，具备领导本学科前沿研究的潜力，可持续为学校和学科建设做出贡献的优秀人才。给予年薪不低于60万元、安家费不低于120万元，科研启动费不低于600万元的支持；聘为正高级研究员、博士生导师。

3.科研骨干：对学科发展有一定学术贡献，取得具有一定学术影响力的代表性成果，学术潜力大、同行认可度高的中青年学术骨干。给予年薪不低于40万元、安家费不低于90万元，科研启动费不低于300万元的支持；聘为正高级研究员、硕士生导师，优先推荐参评学校博士生导师。

（二）高水平博士5名，工作地点：太原龙城校区或太谷校区

1.引进专业

计算机科学与技术、软件工程、农业工程、控制工程、人工智能、数据科学与大数据技术、虚拟仿真或内容企划。

2.引进对象与条件

2024年7月31日前毕业的博士研究生或2024年7月31日前出站的博士后人员，年龄不超过35周岁。具有副教授、副研究员职称的，或在境外学习工作满三年的，或特别优秀的可放宽到45周岁；须达到山西农业大学博士引进办法规定的科研业绩条件；有海外留学经历（英语或俄语系国家）3年以上者优先。

3.岗位与工资待遇

引进人员为专业技术岗，按照山西农业大学新进博士科研业绩打分情况，分为一档、二档和三档三个层次。

等级	薪酬待遇	安家费	科研启动费
一档	前3年：享受副高七级待遇（在职人员已取得正高级职称的按实际受聘岗位执行） 3年后：按实际受聘岗位执行	博士30-40万元 博士后40-50万元	30-50万元
二档		博士25-30万元 博士后35-40万元	20-30万元
三档	正常待遇	博士22-25万元 博士后32-35万元	10-20万元

以上安家费均含省来晋奖励经费，因个人原因无法获批省来晋奖励经费，学校不再补齐。安家费、科研启动费前三年发放50%，首个聘期（三年）结束后根据考核情况发放剩余部分。

根据太原市人才引进补贴政策，符合条件的全日制博士研究生每月给予生活补助5000元（获省级相应财政补助的每月补助标准为3333元），享受五年；来并工作当年补贴学费18000元，工作满3年补贴12000元；购房补贴20万元。

四、报名时间与方式

（一）报名时间：2024年1月22日-2月28日。

（二）报名方式：对于符合条件的报名人员，通过邮箱报名，将所需材料发送到sxaudlq@163.com，邮件注明“史维娜院士团队应聘+硕博英才网shuobojob.cn”。

1.本人身份证扫描件；

2.个人简历；

3.发表论文、主持项目、获奖证书等主要科研成果；

4.本科、硕士阶段的学位证、毕业证扫描件（如果已取得博士学位证和毕业证的也一并上传）；

5.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

五、考核方式

由山西农业大学软件学院组织相关专家组对应聘人员的思想道德素质、学术背景、学术成绩、科研能力和发展潜力进行全面考核，根据考核成绩确定拟引进人员。

六、联系方式

联 系 人：邓老师

联系电话：17835426125

邮箱：sxaudlq@163.com（接受简历）

原文出处：

http://news.sxau.edu.cn/info/1058/48399.htm