潍坊学院2024年招聘高层次人才启事
一、学校简介
潍坊学院是山东省属全日制综合性普通本科高校,是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园,是省教育厅与潍坊市人民政府共建高校。
学校现占地1543亩(103万平方米),现设26个教学单位、74个本科专业,涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类,全日制在校生近2.5万余人。
学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台20个、市级科研创新平台29个;建有多光子纠缠与操纵研究所等62个研究院所;有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个,省级一流专业建设点13个,省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成人教育品牌专业等30个;有国家级一流课程7门,省级精品课程等99门,省级教学团队5个,国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个,校外教学实践基地708个,与潍柴、歌尔、天瑞重工等企业合作建设5个现代产业学院;承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。
学校现有教职工2100余人,其中高级职称人员690余人,专任教师1500余人,博士生、硕士生导师160余人。有国家级人才、享受国务院政府特殊津贴专家、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家40余人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘(兼职)教授或专业委员会负责人。
诚邀海内外各类英才加盟学校,共谋发展、同创未来。
二、诚聘对象
(一)专业领军人才
学术研究方向处于国内外前沿领域,在本学科领域具有重大影响,在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就,具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才,包括国家级重点人才工程、研究计划、国家级教学科研成果首位获得者,或海内外具备相当水平的高层次人才。
(二)学科带头人
学术研究方向具有重要创新前景,在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果,有较强的团队领导和组织协调能力,能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外高端人才,包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者,或省部级重点人才工程获得者、省级教学科研成果第一等级首位获得者,或具备相当水平的高层次人才。
(三)海内外优秀博士
1.A类博士:在本学科专业领域取得突出的业绩成果,具有突出的学术发展潜力,近五年成果符合下列条件之一:获省部级教学科研前两个等级奖励的前2、1位人员(限政府奖);主持国家级有资教研科研项目1项,或省部级有资教研科研项目3项;作为首位人员,在理工类SCI一区期刊发表学术论文4篇、或SCI二区期刊发表学术论文8篇,在人文社科类CSSCI、SSCI发表学术论文6篇;或获得6项授权发明专利并产生显著经济效益(须提供证明);或具备相当水平的高层次人才。
2.B类博士:在本学科专业领域取得较高的业绩成果,具有较突出的学术发展潜力,近五年成果符合下列条件之一:获省部级教学科研前三个等级奖励的前3、2、1位人员(限政府奖);主持省部级教研科研项目2项;作为首位人员,在理工类SCI一区期刊发表学术论文3篇、或SCI二区期刊发表学术论文6篇,在人文社科类CSSCI、SSCI发表学术论文3篇;或获得4项授权发明专利并产生显著经济效益(须提供证明);或具备相当水平的高层次人才。
3.C类博士:在本学科专业领域取得优秀的业绩成果,具有良好的科研工作基础和发展潜力,具有较强实践能力和创新能力,近五年成果原则上符合下列条件:作为首位人员,在理工类SCI二区期刊发表学术论文1篇,或SCI四区、EI期刊发表学术论文2篇以上;在人文社科类CSSCI、SSCI发表学术论文1篇,或中文核心期刊发表论文2篇以上;或具备相当水平的高层次人才。
新引进博士年龄原则上不超过35周岁,具有副高级职称人员年龄可放宽至40周岁,具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。
三、人才引进待遇
引进人才须全职到岗,纳入学校控制总量管理,享受上级规定的工资、福利待遇,同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、租房补贴等人才政策。安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额,首聘期八年,具体任务、待遇以签订合同为准。
(一)引进专业领军人才、学科带头人待遇
待遇类别 | 周转房 (免费提供居住) | 安家费 (万元) | 科研启动经费 (万元) | 人才津贴 (万元/年) | 配偶安置 | |
理工类 | 文史类 | |||||
领军人才 | 聘期内提供150㎡左右周转房1套 | ≥180 | ≥500 | ≥200 | ≥80 | 予以安置 |
学科带头人 | 聘期内提供100㎡左右周转房1套,或提供租房补贴 | 90-150 | 80-500 | 40-150 | 20-100 | 根据需要择优安排 |
*备注:以上待遇含潍坊市有关政策待遇。具体待遇及任务目标采取“一事一议、一人一策”方式确定
(二)引进优秀博士待遇
待遇类别 | 安家费 (万元) | 科研启动经费 (万元) | 补贴 | 其他 | |
理工科 | 人文社科 | ||||
A类 | 80 | 20-50 | 10-30 | 1.租房补贴:在外租房者,学校提供2年租房补贴1000元/月;符合条件的还可享受潍坊市租房补贴600元/月。 2.生活补贴:符合条件的博士可享受21.6万元潍坊市生活补助。 |
1.首聘期内,校内岗位绩效工资按副教授标准发放。 2.具有高级职称的博士,经专家评议可聘用在相应岗位。 3.符合条件的优秀博士,来校后可申请学校“准聘教授”或“准聘副教授”岗位。 4.符合潍坊市家属随迁政策的可协调潍坊市对口安置。 5.符合条件的博士研究生可申领潍坊市“鸢都惠才卡”,享受有关绿色通道服务。 6.紧缺专业安家费可适当提高。 |
B类 | 70 | 20-40 | 10-20 | ||
C类 | 45-65 | 10-20 | 5-10 | ||
教辅岗位、辅导员 | - | - |
*备注:以上待遇含潍坊市有关政策待遇。
(三)引进高水平团队待遇
引进团队须具备较高的教育教学水平或科技创新能力,并已取得突出成就或具有显著创新潜力。团队带头人及成员根据其学术水平确定人才类型及层次,引进待遇按照相应层次兑现。
四、人才引进计划
用人单位或岗位 | 需求专业(研究方向或其他要求) | 联系人及联系方式 |
数学与统计学院 | 学科带头人:数学、系统科学、统计学 | 王老师 0536-8785531 wm0206@126.com |
博士研究生:数学、系统科学、统计学、管理科学与工程(机器学习与数据科学、算法设计与分析、运筹学与优化、数据分析与决策方向)、课程教学论(数学方向) | ||
物理与电子信息学院 | 学科带头人:物理学、电子科学与技术 | 杨老师 18366563671 yyangwf@163.com |
博士研究生:物理学、电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、力学 | ||
化学化工与环境 工程学院 |
学科带头人:凝聚态物理、化学、化学工程与技术、环境科学与工程 | 高老师 13963685562 supergx@126.com |
博士研究生:药学、环境科学与工程、化学工程与技术(制药工程方向)、有机化学(药物合成方向)、课程教学论(化学方向) | ||
生物与海洋学院 | 学科带头人:生物学、海洋渔业、食品科学 | 李老师 0536-8785935 cbo_wfu2022@126.com |
博士研究生:生物学、海洋渔业、食品科学 | ||
现代农学院 | 学科带头人:园艺学 | 李老师 0536-8785288 lm11a@163.com |
博士研究生:城市规划与设计(风景园林规划与设计方向)、林学、农业工程、农学、园艺学 | ||
机械与自动化学院 | 学科带头人:机械工程,控制科学与工程,设计学(工业设计方向),农业工程,车辆工程 | 李老师、王老师 0536-8785603 wfujixie@163.com |
博士研究生:机械工程、控制科学与工程、设计学(工业设计方向)、车辆工程、电气工程、农业机械化工程、农业生物环境与能源工程、农业电气化及自动化、动力工程及工程热物理 | ||
计算机工程学院 | 学科带头人:计算机科学与技术、软件工程 | 张老师 0536-8785510 zyh_8102@163.com |
博士研究生:智能科学与技术、系统科学、数学(大数据、人工智能、机器学习等方向)、控制科学与工程(大数据、人工智能、机器学习等方向)、计算机科学与技术、软件工程 | ||
土木与交通学院 | 学科带头人:建筑学、土木工程、交通运输工程、管理科学与工程(工程项目管理方向) | 王老师 18706599917 wfu2017@163.com |
博士研究生:建筑学、土木工程、交通运输工程、管理科学与工程(工程项目管理方向) | ||
文史学院 | 学科带头人:中国语言文学、世界史、中国史、考古学、旅游管理 | 郭老师 0536-8785270 chaoforever1@163.com |
博士研究生:中国语言文学,世界史,中国史,考古学,旅游管理 | ||
外国语学院 | 学科带头人:外国语言文学 | 王老师 18653600022 hangwang0531@qq.com |
博士研究生:英语语言文学、日语语言文学、亚非语言文学、法语语言文学、课程教学论(英语方向) | ||
经济管理学院 | 学科带头人:应用经济学、工商管理 | 焦老师 15853637079 wfjyqd@163.com |
博士研究生:工商管理(会计、财务管理、物流与供应链管理方向),管理科学与工程(会计、财务管理、物流与供应链管理方向),应用经济学(金融学、经济统计学、数量经济学、区域经济学、交通经济学、交通地理学方向) | ||
马克思主义学院 | 博士研究生:马克思主义哲学,马克思主义理论 | 何老师 15163666639 heartisan2020@163.com |
法学院 | 学科带头人:法学 | 曲老师 15965365400 qulitao1015@163.com |
博士研究生:法学、哲学、政治学、公共管理 | ||
教师教育学院 | 学科带头人:教育学 | 孙老师 13506494913 359556588@qq.com |
博士研究生:教育学,心理学 | ||
传媒学院 | 学科带头人:新闻传播学(新闻学、传播学方向) | 王老师 0536-8785892 artwlx@163.com |
博士研究生:数字媒体技术 | ||
音乐与舞蹈学院 | 学科带头人:音乐与舞蹈学(音乐教育、舞蹈) | 钟老师 0536-8785690 874585672@qq.com |
博士研究生:音乐与舞蹈学(合唱与指挥、二胡、铜管方向)、音乐教育(音乐与舞蹈方向) | ||
美术学院 | 学科带头人:美术学 | 王老师 15715361713 904160115@qq.com |
博士研究生:美术学(书法、美术创作) | ||
体育学院 | 学科带头人:体育学 | 于老师 18663667002 529300534@qq.com |
博士研究生:体育学 | ||
歌尔科技产业学院 | 博士研究生:电气工程,控制科学与工程,信息与通信工程,电子科学与技术 | 朱老师 0536-8785611 zhulin213321@163.com |
教辅岗位 | 学校现有学科专业 | 郭老师、李老师 0536-8785580 wfurck@wfu.edu.cn |
辅导员 | 学校现有学科专业(须为中共党员) | 郭老师、李老师 0536-8785580 wfurck@wfu.edu.cn |
五、应聘方式
应聘人员应如实填写《潍坊学院应聘人员信息登记表》(附件1),并将《潍坊学院应聘人员信息登记表》、个人简历及其他报名材料(包括学历学位证书/国外学历学位认证书、学术论文、科研成果等)以压缩包方式(压缩文件大小不超过50MB)发送至学校各用人单位联系人邮箱和人事处邮箱wfurck@wfu.edu.cn,邮件主题格式为:应聘岗位+姓名+所学专业+学位+硕博英才网。
六、联系方式
人事处联系人:李老师、郭老师
人事处咨询电话:0536-8785580
地址:山东省潍坊市东风东街5147号人事处
原文出处:
https://rsc.wfu.edu.cn/2024/0125/c7877a215247/page.htm
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