根据学校古镇口校区基建工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员7人，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

土建工程师2人（建筑、结构各1人）、给排水工程师1人、暖通工程师1人、电气工程师1人、造价工程师兼采购管理1人、造价工程师1人。

二、岗位职责

（一）土建工程师

1.土建专业技术管理。包括负责土建、景观等专业设计及图纸审查、设计变更、撰写材料招标技术要求等工作，及时协调解决建设过程中的技术问题；同时协助做好规划审批、施工图审查、技术档案整理归档工作等。

2.承担项目现场施工管理工作。

3.负责与分管项目相关的部门及专业之间协调工作。

4.完成处领导安排的其它工作。

（二）给排水工程师

1.给排水专业技术管理。包括负责给排水系统、消防系统等专业设计及图纸审查、设计变更、撰写材料设备招标技术要求等工作，及时协调解决建设过程中的技术问题；同时协助做好施工图审查、技术档案整理归档工作等。

2.承担项目现场施工管理工作。

3.负责与分管项目相关的部门及专业之间协调工作。

4.完成处领导安排的其它工作。

（三）暖通工程师

1.暖通专业技术管理。包括负责暖通系统、消防系统等专业设计及图纸审查、设计变更、撰写材料设备招标技术要求等工作，及时协调解决建设过程中的技术问题；同时协助做好施工图审查、技术档案整理归档工作等。

2.承担项目现场施工管理工作。

3.负责与分管项目相关的部门及专业之间协调工作。

4.完成处领导安排的其它工作。

（四）电气工程师（建筑电气）

1.电气专业技术管理。包括负责高低压电力系统、强电系统、弱电系统等专业设计及图纸审查、设计变更、撰写材料设备招标技术要求等工作，及时协调解决建设过程中的技术问题；同时协助做好施工图审查、技术档案整理归档工作等。

2.承担项目现场施工管理工作。

3.负责与分管项目相关的部门及专业之间协调工作。

4.完成处领导安排的其它工作。

（五）造价工程师兼采购管理

1.工程项目造价管理工作。组织编报项目投资估算、设计概算、施工图预算、进度款审核、综合单价组价及认价、预结算报审等，对各个阶段造价管理成果进行审核。

2.编制工程、材料设备及服务采购文件；协调工程量清单、招标控制价编制审核；配合工程、材料设备及服务招标采购。

3.材料设备的询价、认价。

4.配合完成安装材料、设备招标技术要求。

5.材料设备现场验收，做好材料设备合同台账、支付台账管理。

6.材料科档案管理，有关资料录入基建管理信息系统。

7.完成处领导安排的其它工作。

（六）造价工程师

1.工程项目造价管理工作。组织编报项目投资估算、设计概算、施工图预算、进度款审核、建筑材料的询价及认价、综合单价组价及认价、预结算报审等，对各个阶段造价管理成果进行审核。

2.跟踪监控项目投资完成情况，制定项目投资分解与投资控制方案，确立各分项控制目标，进行成本管理分析评价。

3.工程合同管理。组织工程及服务合同起草、审核、签订、执行及后评价；做好工程及服务合同台账、支付台账管理。

4.配合完成土建及装修材料招标技术要求。

5.按月汇总工程项目投资数据，上报教育部、统计局系统。

6.预算科档案管理，有关资料录入基建管理信息系统。

7.完成处领导安排的其它工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公。具有很强的敬业精神和服务能力，愿意从事学校古镇口校区建设工作，乐于奉献，吃苦耐劳，踏实肯干。

2.具有全日制本科及以上学历，取得学士及以上学位，毕业于国内外行业知名高校。

3.身体健康，心理素质良好。土木工程师、给排水工程师、水暖工程师年龄在50周岁以下（含50周岁），造价工程师年龄在40周岁以下（含40周岁）。

4.具备较强的沟通协调、团队协作及文字写作能力。

（二）专业条件

1.土木工程师

（1）熟悉本专业相关的国家、地方、行业的法律法规、设计规范和施工验收规范，具备系统扎实的专业知识。

（2）具有8年以上设计工作经历，并具有处理施工现场设计、施工技术问题的能力。

（3）具有工程技术系列中级及以上专业技术职务。

（4）同等条件下，具有一级注册建筑师或一级注册结构师者优先。

2.给排水工程师

（1）熟悉本专业相关的国家、地方、行业的法律法规、设计规范和施工验收规范，具备系统扎实的专业知识。

（2）具有8年以上设计工作经历，并具有处理施工现场设计、施工技术问题的能力。

（3）具有工程技术系列中级及以上专业技术职务。

（4）同等条件下，具有注册公用设备工程师或注册消防工程师执业资格者优先。

3.暖通工程师

（1）熟悉本专业相关的国家、地方、行业的法律法规、设计规范和施工验收规范，具备系统扎实的专业知识。

（2）具有10年以上设计工作经历，并具有处理施工现场设计、施工技术问题的能力。

（3）具有工程技术系列高级及以上专业技术职务。

（4）具有注册公用设备（暖通专业）工程师。

4.电气工程师

（1）熟悉本专业相关的国家、地方、行业的法律法规、设计规范和施工验收规范，具备系统扎实的专业知识。

（2）具有10年以上设计工作经历，并具有处理施工现场设计、施工技术问题的能力。

（3）具有工程技术系列高级及以上专业技术职务。

（4）同等条件下，具有注册电气（供配电专业）工程师执业资格者优先。

5.造价工程师兼采购管理

（1）熟悉工程造价专业相关的国家、地方、行业的法律法规，具备系统扎实的专业知识。

（2）具有8年以上的工程造价工作经验，作为专业主要参与人承担过工程项目的造价管理工作，并具有处理工程造价争议、索赔问题的能力。

（3）具有一级造价工程师证（安装工程）。

（4）具有现场工作经验，熟悉安装工程现场施工工序，熟悉土建及安装工程材料（设备）及市场行情。

（5）熟悉工程造价、工程材料设备、招投标、合同管理相关业务。

（6）熟练应用广联达、福莱工程造价软件。

6.造价工程师

（1）熟悉工程造价专业相关的国家、地方、行业的法律法规，具备系统扎实的专业知识。

（2）具有8年以上的工程造价工作经验，作为专业主要参与人承担过工程项目的造价管理工作，并具有处理工程造价争议、索赔问题的能力。

（3）具有一级造价工程师证（土木建筑工程）。

（4）熟悉工程造价、工程材料设备、招投标、合同管理相关业务。

（5）熟练应用广联达、福莱工程造价软件。

四、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采用网上报名方式，请符合条件的应聘者于2022年10月10日17:00之前，将下列材料发到jijianchu2020@upc.edu.cn，邮件名格式为“姓名+应聘岗位名称+硕博英才网”。

1.报名表（点击下载：基建处应聘人员报名表（2022年9月））；

2.加盖公章的本科、研究生成绩单；海外留学人员成绩单需中英对照版；

3.本科、研究生学历学位证书；海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

材料不全或弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）资格审查、确定参加面试人员名单

学校对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加面试人员，并在人事处主页上公布。未获得面试资格的人员，学校不再另行通知。

（三）面试安排

学校组成专家组对取得面试资格者进行面试。参加面试者从题库中随机抽取三道题，准备15分钟后，现场回答问题。主要测试从事基建管理工作应具备的基本知识、专业知识，组织协调能力、分析解决问题的能力，团结协作意识、心理素质、表达能力等。

工程造价管理人员需加试一道上机操作题。

（四）择优聘用

根据面试结果确定拟聘人选，名单予以网上公示，公示无异议体检合格者，学校予以录用。被录用人员须在规定时间内到人事处签订服务协议（逾期不签协议视为放弃聘用资格），且应按期办理报到手续，逾期不能报到者，取消录用资格。

五、管理方式及待遇

1.被录用人员按学校劳务派遣方式进行管理，与学校签订工作服务协议并与劳务派遣公司签订3年期限的劳动合同，试用期3个月，试用期满经学校考核不合格的解除合同。合同期满考核合格，因工作需要被续聘者，与学校签订工作服务协议并与劳务派遣公司续签劳动合同。

2.工资待遇：面议。

六、联系方式

联系人：刘秀军

联系电话：0532-86983069

中国石油大学（华东）人事处

2022年9月20日

原文出处：

http://rsc.upc.edu.cn/2022/0920/c2315a384696/page.htm