山东文化产业职业学院是2009年经山东省人民政府批准、国家教育部备案，由大众报业集团投资举办的全日制普通高等学校，是山东省第一所专门为文化产业发展培养应用型人才的综合性高等院校。建校以来，学院坚持"适度规模、强化内涵、突出特色、增强实力、提升层次"的办学指导思想，确立了"质量立校、人才强校、特色名校、产业兴校"的办学思路，立足山东，面向全国，以服务为宗旨，以就业为导向，以区域经济发展和行业建设需求为目标，走以内涵发展为主、产学研相结合的发展道路。学院突出文化特色，把产业研究与传承作为学科建设的主线，全力创建“文化发展的传承高地、文化产业的创新摇篮”，构建一批特色鲜明的重点学科，努力打造山东省文化产业实用专业人才教育培养基地。

为积极响应山东省新旧动能转换号召，更好的满足学院快速发展需要，经上级主管部门批准，2018年，山东文化产业职业学院由烟台蓬莱迁往青岛莱西。作为莱西历史上第一所独立设置的高等院校，我校迁址新建工程总规划用地4260亩，总投资56亿元，被列入省市重点项目，并选址莱西高铁新城核心区，新校区由同济大学规划设计。2020年10月，首期516亩共10万平米校舍投入使用；2021年9月，二期工程六幢宿舍楼、四幢教学楼等十余万平方米校舍，球类综合运动场、水岸休闲公园全部交付使用。目前，全校师生8000余人，新校区第一组团整体呈现，奠定一所“万人大学”的建筑雏形。

根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，山东文化产业职业学院面向全社会招聘各岗位教师及工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱高等教育事业。

2.具有良好的思想政治素质和政治理论水平。

3.身心健康，综合素质全面，组织观念和责任心强，有吃苦耐劳和团队协作精神。

4.遵纪守法，品行良好，无受任何处分。

5.入职前获得相应的学士、硕士、博士学位。

二、岗位需求计划

专任教师需求计划（68人）

招聘部门	岗位名称	需求数量	学历要求	岗位要求
商学院	市场营销专业专任教师	2	研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科	市场营销学、市场营销管理、工商管理、应用经济学等相关专业，有相关职称、工作经验者优先考虑
	跨境电子商务专业专任教师	4
	大数据与会计专业专任教师	9		会计、应用经济学、金融等相关专业，有相关职称、工作经验者优先考虑
	新闻采编与制作专业专任教师	2		新闻传播学、播音主持、新闻学、传播学、广播电视编导等相关专业，有相关职称、工作经验者优先考虑
	融媒体技术与运营专业专任教师	2
	旅游管理专业专任教师	3		旅游管理、酒店管理学等管理学相关专业，有相关职称、工作经验者优先考虑
	婴幼儿托幼服务与管理专业专任教师	2		康养、护理、养老与医疗、学前教育相关专业，有相关职称、工作经验者优先考虑
	健康管理专业专任教师	2
轨道交通学院	专任教师	2		铁路、地铁、航空相关专业；有铁路、地铁、航空公司客运服务工作经验或教学经验者优先
智能科技学院	智能机电专业专任教师	1		电气自动化相关专业；能够胜任PLC可编程控制技术、机床电气故障维修、工厂供配电技术等专业课程教学，有相关工作经验者优先
	工业机器人专业专任教师	2		电气自动化相关专业；研究方向为工业机器人、无人机方向，能够胜任机器人控制技术、机器视觉、无人机应用等专业课程教学，组织相关实习实训活动
	机械制造专业专任教师	3		能胜任CAM计算机辅助制造教学，能够进行数控机床编程及实训培训，有机床操作相关证书
	建筑工程技术专业专任教师	3		建筑相关专业；能完成建筑材料及力学，建筑制图等建筑基础课程教学
	装配式建筑工程技术专业专任教师	3		建筑相关专业；能完成建筑施工技术、组织及建筑规范等课程的教学，有相关现场工作经验者优先
	新能源汽车专业专任教师	2		能胜任新能源汽车电机及控制系统检修、新能源汽车装配工艺、汽车单片机、机械制图与CAD、智能网联汽车技术、燃料电池汽车技术、新能源汽车轻量化技术、动力电池及管理系统、新能源汽车的维护与故障诊断等课程的教学工作
	大数据技术专业专任教师	2		计算机、大数据相关专业，了解机器学习、数据分析、数据挖掘的基本概念和应用方法
	计算机网络技术专业专任教师	5		计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业，了解常用的系统开发、系统测试与运维方面知识，具备软件工程师、测试工程师、运维工程师等证书者优先
基础部	高等数学教师	3		数学专业优先，有高校教师资格证和教学经验者优先
	大学英语教师	2		硕士研究生学历或本科双学位及以上；英语语言文学、英语笔译、英语教学等英语相关专业；有教学及相关工作经验者优先录用；英语专业八级
	体育教师	3		体育教育训练学、运动训练、体育教学、民族传统体育等体育相关专业；有教学及相关工作经验者优先录用；持有运动员证、裁判员证、教练员证等优先录用
	思政教师	5		马克思主义理论、思想政治教育、马克思主义发展史、马克思主义哲学、中国共产党史、科学社会主义等相关专业；有职称、教学经验者优先录用，特别优秀者可放宽至本科学历；中共党员，特别优秀者可放宽要求
	心理咨询教师	1		心理学相关专业，有相关工作经验者优先；有高校学生心理咨询工作经验或讲师职称者优先；有国家心理咨询师证书者优先
艺术学院	声乐教师	1		能够熟练地掌握基训、技术技巧课教学
	舞蹈教师	1	本科及以上学历	民族舞或古典舞方向；系统地接受过专业舞蹈学习及训练，有教学经验者优先；能够熟练地掌握基训、技术技巧课教学
	扬琴、架子鼓、古筝教师（兼职）	各1		能够熟练地掌握基训、技术技巧课教学

行政教辅人员需求计划（48人）

招聘部门	岗位名称	需求数量	学历要求	岗位要求
党政办公室	行政科员	2	本科及以上学历	中文文秘或新闻类相关专业，党员、学生干部优先，有较好的文字功底和书面表达能力，熟悉行政宣传工作；从事单位部门间的协调沟通，有较强的协调沟通能力
	司机	1		工作积极，驾驶证为C证以上，学历可适当放宽
	融媒体中心科员	2		1.编辑记者：新闻学、广播电视、传播学、汉语言及相关专业毕业，熟练掌握基本办公软件；2.摄像：摄影相关专业，熟练操作各类常用拍摄器材，具有一定的后期剪辑能力
教务处	处长	1		教育相关专业；副高及以上职称；具有五年以上高等院校教育教学工作经验；具有丰富的教务管理经验，了解教务管理的流程，精通教学测评、改革、科研等相关教务活动；具有较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力
	科员	1		有高校考务学籍管理、自考与科研、教学实践与培训经验者优先
财务处	科员	1		财务类相关专业，有会计从业资格证和财务管理经验者优先
图文信息中心	科员	2		计算机类相关专业，有网络管理维护经验者优先
后勤管理处	保卫科科员	3		退伍军人优先，有治安工作经验、高校保卫工作经验者优先，持有消防职业证书的优先，学历可适当放宽
	水电维修技工	2		有相关工作经验的优先，有水电技能证书的优先，工作积极主动，勤于值守
	招标办公室科员	2		计算机、法学、招标采购专业优先；熟悉招投标工作，有相关资质和工作经验者优先
学生工作处	专职辅导员	17		党员，学生干部优先
招生就业处	招生办科员	2		负责学校招生办公室的日常工作及学生咨询接待工作；配合部门负责人做好网络宣传及维护工作；思维敏捷，有亲和力，语言表达能力及沟通能力强；团队意识较强，具有较强的责任心和执行力；具有相关经验者优先考虑
	就业办科员	2		人力资源，教育类专业优先；有良好的沟通能力，能够建立并维护与用人单位的良好关系；具有较强的责任心，富有工作热情；有教育行业背景者优先，有就业相关经验优先
基建规划处	基建专员	1		建筑、土木、工程管理等相关专业优先；熟练计算机操作及办公软件的使用；熟练使用CAD等相关绘图软件，有绘图、审图经验
	基建预算员	1		能够熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识；熟悉工程图纸，根据施工图纸、清单列项、定额编制标准进行工程预决算；协助领导做好工程项目的标底制定；全面掌握施工合同条款；造价咨询等相关专业优先
	水电暖工程师	1	大专及以上学历	1.有从事给排水、暖通、电气设备安装工程专业技术工作3年以上者优先。2.遵守各项规章制度，作为给排水、暖通、电气设备安装专业的专业工程师，负责与专业有关的各项工作。3.服从上级领导，负责工程实施期间给排水、暖通、电气设备安装等工程范围内的综合管理及协调，熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。4.认真审阅给排水、暖通、电气设备安装工程施工图纸，参加图纸会审，设计交底等，对图纸提出审查意见。对本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报表提出专业建议，经审核批准，督促项目部按审批意见进行施工。5.负责项目给排水、暖通、电气设备安装工程设计、项目部等单位之间的联络、对接及协调，负责项目给排水、暖通、电气设备安装工程专业与土建等各专业间的沟通协调。6.参与项目给排水、暖通、电气设备安装工程范围内的材料、设备供应商的考察、品牌推荐等，参与相关专题会议及技术方案的制定。7.根据批准的施工总进度计划，督促给排水、暖通、电气设备安装工程施工进度，严把施工质量关，同时监督安全文明施工，工程实施阶段计量工作严格执行施工合同之约定，按实结算现场变更签证。8.认真做好预留预埋部位隐蔽前的验收工作，参与分项、分部工程的验收。9.认真审阅给排水、暖通、电气设备安装施工范围内的资料，做好工程资料的收集、整理和移交，参与给排水、暖通、电气设备安装工程的调试，组织工程竣工验收。
轨道交通学院	实验人员	2	本科及以上学历	工科，机械类或电气类专业，有相关工作经验者优先
	综合办公室专任行政人员	1		专业不限，能够熟练使用办公软件，协调沟通能力强，有工作经验、党员、学生干部优先
智能科技学院	教学秘书	1		40岁以下，能够熟练使用办公软件，协调沟通能力强，师范专业优先，有工作经验、党员、学生干部优先
	实验室管理人员	1		机械相关专业，能胜任CAM计算机辅助制造教学，能够进行数控机床编程及实训培训，有机床操作相关证书
		1		电气自动化、自动化等相关专业，熟悉电子工艺技术，能够担任电子元件识别与检测、电路板焊接、电子产品装配、电子产品调试等实验课程教学，有相关工作经验者优先
		1		新能源、车辆等相关专业，能够胜任新能源汽车电机及控制系统检修、新能源汽车装配工艺、动力电池及管理系统、新能源汽车的维护与故障诊断等相关实训工作，有相关技能证书及工作经验者优先

三、聘用方式与待遇政策

1.聘用方式：拟聘用人员与山东文化产业职业学院签订劳动合同，并按有关规定办理相关手续。

2.待遇政策：拟聘用人员在合同期间享受五险一金待遇，并提供免费公寓住房，工资、津贴和各类福利等参考《山东文化产业职业学院薪酬福利管理办法》执行；符合条件在青就业的毕业生发放500元/月-1500元/月的住房补贴，同时符合青岛市青年人才引进政策者可享受一次性安家费10万元-15万元（具体政策详见《青岛市高校毕业生在青就业住房补贴发放实施细则》《青岛市青年人才创新创业一次性安家费审核发放实施细则》）。

四、人才招聘程序

1.资料提报：应聘人员将《山东文化产业职业学院选聘考察报告》(见附件1)电子版和毕业证、学位证等各类反映个人经历和能力的证明材料扫描件发送至邮箱sdcivc004@163.com或sdcivc002@163.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+所学专业+硕博英才网”。

2.报名时间：2022年1月1日-2022年3月31日。

3.资格审查：学校对应聘人员进行资格初审，综合考察确定面试人员。

4.现场面试：学校将组织初审合格者到校参加面试，面试通过后由学校研究审批，确定录用。面试主要采取以下形式：

（1）专任教师主要采取试讲(模拟教学)和答辩的方式，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能;

（2）其他行政教辅岗位采取答辩方式，主要考察综合素质和岗位相关的知识与能力。

五、纪律与监督

1.应聘人员对选聘考察报告信息负责，确保信息准确性与真实性，由于信息不实造成的一切后果皆由本人自行负责。

2.在招聘期间，如不按时参加面试、办理有关入职手续等，视为自动弃权。

六、应聘咨询

联系人：刘老师

联系电话：0532-58250012；0532-58250097

电子邮箱：sdcivc004@163.com；sdcivc002@163.com

学院地址：青岛莱西市学院路1号

【附件一】山东文化产业职业学院选聘考察报告

原文出处：

http://www.sd-wenhua.com/news/v541.html