为进一步加强学院“双一流”建设，服务山东省新旧动能转换重大工程要求，全面提升学院科研和教学水平，围绕软件工程国家一流专业建设点和一级学科博士点建设需要，现面向海内外公开招聘信息科学类人才。

一、招聘人才范围

招聘信息科学类（软件工程、计算机应用、计算机软件与理论、智能科学与技术、数字媒体技术、大数据科学与技术及相关专业）具有博士学位的优秀人才。

二、各层次人才待遇

（一）青岛大学的各层次人才待遇

1.特聘教授一层次：年收入60万元（税前）加科研奖励；安家费350万（税前）；科研启动经费自然科学（实验类200万，非实验类100万）、人文社会科学40万元；并根据需要提供学科平台建设经费，配备团队、实验室，一事一议；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

2.特聘教授二层次：年收入55万元（税前）加科研奖励；安家费150万元（税前）；科研启动经费自然科学（实验类100万，非实验类60万）、人文社会科学30万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

3.特聘教授三层次：年收入50万元（税前）加科研奖励；安家费80万元（税前）；科研启动经费自然科学（实验类50万，非实验类30万）、人文社会科学20万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。

4.特聘教授四层次：年收入38万元（税前）加科研奖励；安家费50万元（税前）；科研启动经费自然科学（实验类30万，非实验类20万）、人文社会科学10万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。

5.特聘教授五层次：年收入33万元（税前）加科研奖励；安家费30万元（税前）；科研启动经费自然科学（实验类15万，非实验类10万）、人文社会科学5万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。

6.青年卓越人才：年收入25万元（税前）加科研奖励；安家费20万元（税前）；科研启动经费自然科学5万、人文社会科学2万元。

7.青年博士：国家政策性工资加科研奖励；学校提供安家费2000元/月，累计发放36个月；科研启动经费自然科学3万、人文社会科学1万元。

（二）学院的各层次人才科研启动费

对新进人才，除享受学校各层次人才待遇以外，学院自筹资金，额外提供一定的科研启动费。

三、应聘程序及材料要求

应聘者请填写《青岛大学引进人才应聘报名表》（见附件），并将本人身份证、学历/学位证书（海外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、应届生提供就业推荐表）；近五年发表专著、论文期刊的封面、目录，以及体现本人学术水平的代表作，承担科研项目审批证明、各类获奖证书等扫描件打包发送至邮箱：dsse@qdu.edu.cn，邮件主题为“姓名+应聘单位+岗位+硕博英才网”。

四、联系方式

通讯地址：中国山东省青岛市香港东路7号；邮编：266071

联系电话：86-532-85953272；传真：86-532-85951101

联系人：于津霞、王海；E-mail：dsse@qdu.edu.cn

附件【青岛大学新引进人才应聘报名表+-+自然科学.xls】

原文出处：

http://dsse.qdu.edu.cn/info/1089/3991.htm