西南交通大学是教育部直属全国重点大学，国家“211工程”“985工程优势学科创新平台”“双一流”建设高校，创建于1896年，是中国土木工程、交通工程、矿冶工程高等教育的发祥地，中国“交通大学”两大最早源头之一。学校现有九里、犀浦、峨眉、成都东部（国际）校区四个校区，共占地5000余亩。

学校以工见长，设有27个学院（书院、中心）。交通运输工程学科位居全国第一（A+）并进入国家“双一流”建设序列，土木工程学科位居全国第七（A-），工程学、计算机科学、材料科学、化学、社会科学、地球科学、环境/生态学7个学科进入ESI世界排名前1%，其中工程学进入前1‰。建有轨道交通国家实验室（筹）、牵引动力国家重点实验室等13个国家级科技创新平台和36个省部级科研基地，现有专任教师2700余人，其中，中国科学院院士10人（含8名双聘院士）、中国工程院院士17人（含15名双聘院士），国家高层次人才计划入选者100余人；国家自然基金委创新群体1个，教育部创新团队6个，国家级教学团队8个、国家级教学名师7人，构建了世界轨道交通领域最完备的学科体系、人才体系和科研体系。

西南交通大学智慧城市与交通学院/城市轨道交通学院是在成渝地区双城经济圈国家战略启动实施的新时代背景下，由成都市人民政府与西南交通大学2020年携手合作，以“产教、科教‘双融合’”和学科交叉融合为特色理念，以面向智能化、城市化、国际化为发展方向，高起点、高规格建立的新型办学载体，定位为西南交通大学服务智慧城市、智慧交通的新工科学院、研究型学院和未来技术研究校区、国际校区，是西南交通大学未来发展新的增长极和动力源。未来办学所在地“西南交通大学成都东部（国际）校区”正在建设中。

学院立足前沿交叉领域，响应国家重大战略，以西南交通大学全国领先的土木工程、机械工程、电气工程、交通运输工程、建筑学等优势学科为发展基础，在全国高校中率先集中建设智能建造、智能制造工程、新能源科学与工程、城市设计、智慧交通等若干新工科专业和新兴前沿交叉学科领域，加强与世界一流大学和机构合作，汇聚海内外一流人才，开展本硕博创新型人才培养和高水平科学研究，促进学科交叉融合与传统学科智能化转型升级，以办学新形态、智慧新动能服务国家重大需求和区域经济社会发展。

西南交通大学成都东部（国际）校区与未来城市校城一体、深度融合。校区位于成渝相向发展的桥头堡——成都东部新区城市中心，通过18、19号地铁线联通成都双机场及国家级天府新区、高新区和老城区，地理位置优越、内外交通便捷、城市功能及周边资源十分丰富。校区建设用地102亩，地上建筑面积30万平方米，8个校园综合体由空中连廊有机联系，建筑高度90至150米。

作为西南交通大学“双一流”建设的新引擎、“新工科”改革示范的新平台、国际化办学的新门户，学院改革探路、智能引领，在市校共建的框架下，拥有办学自主权和优质办学资源。按照“高层次、多元化、创新型”原则，学院正在全球延揽一流人才，为有志于投身新时代智慧城市、智慧交通发展事业的杰出精英创造一流工作氛围和广阔发展空间。

竢实扬华、日新月异；智城智交、致新致远。面向未来、创业图强的智慧学院蓝图绘就，期待与您逐梦前行！

招聘专业及方向（请点击链接查看详情）

https://mp.weixin.qq.com/s/aPddiOGocWcE3pf_3zj0Gg

招聘岗位及待遇

1.杰出人才

研究领域处于国际领先水平，能够谋划或组织适应国家重大需求、进入国际学术发展前沿的重大科学研究项目，引领完成具有世界影响的学术成果，指导所在学科建设，推动学科交叉融合，组建具有世界影响力的学科创新团队。

薪酬待遇

根据实际情况“一人一议”。

2.领军人才

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的重要成就，在相关学科领域造诣高深，是所在学科领域学术或者技术带头人，能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。

薪酬待遇

（1）年薪：100万+；

（2）安家费：200万+X(X为学院支持，“一人一议”)；

（3）认定教授和博士生导师资格；

（4）科研启动费：最高可达600万元，根据实际需求配置；

（5）实验平台：根据需求“一人一议”；

（6）研究生招生指标：博士招生指标单列；硕士招生指标≥3名/年。

（7）解决配偶工作及子女入托入学。

3.青年英才

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得突出学术成果，在相关学科领域崭露头角，具有成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。

薪酬待遇

（1）年薪：80万+；

（2）安家费：150万+X（X为学院支持，“一人一议”)；

（3）认定教授和博士生导师资格；

（4）科研启动费：最高可达600万元，根据实际需求配置；

（5）实验平台：根据需求“一人一议”；

（6）研究生招生指标：博士招生指标单列；硕士招生指标≥2名/年。

（7）解决配偶工作及子女入托入学。

4.特聘研究员

具有海外著名大学博士学位或国内“双一流”大学博士学位且年龄35周岁及以下，原则上应具有博士后经历，学术业绩突出、发展潜力良好，具备成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力。

薪酬待遇

（1）年薪：45万元；

（2）安家费：40万元；

（3）符合条件者，授予博士生导师资格；

（4）科研启动费：最高可达100万元，根据实际需求配置；

（5）实验平台：根据科研实际需求配置实验及工作用房；

（6）解决子女入托入学。

5.特聘副研究员

获得海内外著名大学博士学位且年龄不超过35周岁，原则上应具有博士后经历，采取准聘制管理。

薪酬待遇

（1）年薪：28万元-36万元；

（2）安家费：24万元;

（3）科研启动费：最高可达50万元，根据实际需求配置；

（4）解决子女入托入学。

6.助理教授

获得海内外知名大学博士学位且年龄35周岁及以下的，具有良好的科研能力和学术发展潜质，采取准聘制管理。

薪酬待遇

（1）年薪：23万元；

（2）安家费：20万元；

（3）科研启动费：10万元+；

（4）解决子女入托入学。

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联系方式

1.有意应聘者请将中/英文个人简历（包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果、代表作等）发送至西南交通大学成都东部（国际）校区人力资源办公室电子邮箱：iscit-hr@swjtu.edu.cn。邮件主题请以“姓名+应聘方向+应聘岗位”命名+硕博英才网。

2.具体联系方式：

西南交通大学成都东部（国际）校区

人力资源管理办公室

联系人：张老师、夏老师

电话：028-66367220，来电时请说明是在硕博英才网看到的信息

学院网站：https://iscit.swjtu.edu.cn/

联系地址：中国四川省成都市郫都区犀安路999号西南交通大学犀浦校区，邮编611756

原文出处：

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