西华大学机械工程学院2020年11月实验实训教师招聘启事
根据学校发展需要,现我校面向社会公开招聘机械工程学院实验实训教师,具体有关事宜公告如下:
一、招聘岗位、人数及专业要求
学院 | 岗位 | 招聘计划 | 学历 | 专业 |
机械工程学院 | 教学科研岗位 | 2 | 本科副高或硕士研究生 | 机械工程 |
二、招聘方式及待遇
按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同;档案须转入我校管理;基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行;按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱中国共产党和社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
2.身体健康,体检合格,具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。报考者本人有效学历学位证上的信息,应与报考岗位对学历学位及专业等资格的要求相符。不符合报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负;
4.具有机械制造工艺及设备试验的开发与开设能力,具有数控编程及数控机床维修的工作经历和能力,具有3D打印、激光加工等先进制造技术相关知识和实验实训指导能力,具有组织管理和处置突发事件的能力;
5.本科学历应具有副高以上职称,10年以上相关专业工程背景工作经历或工程实训指导与管理工作经历;硕士研究生学历应具有相关工程工作经历背景;
6.装备制造企业高级工程师、高中职院校双师型教师且具有管理经验者优先;
7.2021年应届毕业生必须于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书并来校报到;
8.具有副高职称截止2020年10月31日不超过45周岁(即1975年11月1日及以后出生),其余人员截止到2020年10月31日不超过35周岁(即1985年11月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽。
四、应聘须知
1.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)等文件中有关回避的规定。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)尚处于试用期内的新录用公务员。
(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(7)按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者。
(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
五、应聘程序
1.注册并登录西华大学人才招聘系统(http://zp.xhu.edu.cn)。
2.在招聘系统中选择应聘岗位,填写应聘信息,上传近期免冠证件照,上传相关材料扫描件作为附件(PDF或者JPG格式,含各级学历学位证书,获奖证明,从事工作经历证明等),提交应聘申请。
3.应聘者须同时完成以上各项内容,否则应聘无效。
4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效,在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
5.学校根据相关工作程序进行联系和考核,应聘人员可在招聘系统查询考核进度。
六、联系方式
人事处联系人:易老师 韩老师 谭老师
联系电话:028-87720101 028-87723568(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)
学院联系人:柳老师
联系电话:028-87720507
西华大学人事处
2020年11月6日
原文出处:
http://rsc.xhu.edu.cn/57/40/c2797a153408/page.htm
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