一、学院简介

外国语学院成立于2000年，现有翻译专业学位硕士点及英语、翻译、葡萄牙语三个本科专业，省级重点人文社科基地“华东交通大学交通与工程应用翻译研究中心”、语言学研究所、翻译研究所、比较文学与文化研究所、国别区域研究所、语言加工与翻译认知实验室以及创新创业教育中心等科研教学服务平台。学院现有教职工87人，其中教授、副教授26人，具有博士学位（  含在读  ）教师30人。学院常聘国内外知名大学客座教授10余人，常聘外教3-4人。学院有享受国务院政府特殊津贴1人，全国师德先进个人1人，全国优秀教师、江西省名师1人；入选江西省新世纪百千万人才1人，江西省中青年骨干教师多名。近年来，学院教师多人次在全国及省级教学大赛中获得特等奖或一、二等奖。获省级教学成果一、二等奖10项，省级社科成果奖5项；拥有国家级、省级一流课程6门，研究生省级优质课程6门，出版专著、教材、编著、译著41部，获批国家、教育部社科研究项目9项，其它各类研究项目92项。学院获评2024年度校属单位综合考核第一等次、平安建设先进单位。

学院依托外语专业特点，创建了外语文化艺术节、外文大合唱、外文配音大赛等一系列品牌活动，其中“外文大合唱”荣获江西省高校校园文化建设优秀成果一等奖。学院毕业生就业率居省内前列，毕业生在社会上享有良好的声誉，并获得用人单位的广泛好评。学院与俄罗斯、英国、澳大利亚、西班牙、葡萄牙等国外知名高校签有合作协议，定期派出学生进行长短期交换学习。毕业生考研（ 含保研 ）被复旦大学、浙江大学、英国爱丁堡大学等国内外知名大学录取。

我院拥有江西省外语学科唯一的一个高校人文社科重点研究基地——华东交通大学交通与工程应用翻译研究中心。学院学生多人次在全国专业类大赛中获得优异成绩，近年来获iCAN大学生创新创业大赛互联网英语听说挑战赛、“外研社•国才杯”全国大学生英语辩论大赛（  华南赛区  ）、“外研社·国才杯”“理解当代中国”全国大学生外语能力大赛、“外教社•词达人杯”、“海峡两岸”口译大赛（华东赛区）、CATTI杯翻译大赛国赛、全国口译大赛（英语）全国总决赛、“燕兴杯”江西省大学生英语应用能力竞赛、全国大学生英语竞赛等比赛中国家级获奖40余人次、大区赛获奖12人次，省级获奖183人次，其中4人获2023年iCAN大学生创新创业大赛互联网英语听说挑战赛全国二等奖，1人获2023年第十二届全国口译大赛（英语）全国总决赛获一等奖（全国第十名），21人获2023年获全国大学生英语竞赛特等奖、一等奖和二等奖，及多项挑战杯科技作品竞赛省级奖项。2024年获互联网英语听说挑战赛、“外研社·国才杯”“理解当代中国”全国大学生外语能力竞赛、“外教社杯”高教学生跨文化能力大赛等8个国家级奖项，实现高级别赛事奖项新突破。

学生团体及个人在志愿服务中表现突出，外国语学院志愿团队在2021年江西省第二届鄱阳湖观鸟周活动中获优秀志愿者团队称号；1人在2021年曾被江西团省委评为省优秀青年志愿者、第十三届中国青年志愿者优秀个人等荣誉称号；1人获得2021年“全省优秀共青团员”荣誉称号；多人获得江西省暑期“三下乡”社会实践先进个人；1人在2022年获得第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业比赛铜奖；1人获得江西省第十六届运动会武术套路女子传统四类拳比赛一等奖、武术套路集体项目盾牌刀一等奖；多名同学组队的学校排球队获得江西省第十六届运动会排球比赛三等奖。

我院青年志愿者协会获南昌汉代海昏侯国遗址博物馆颁发的“优秀组织奖”，被团省委、省林业局联合评为优秀志愿者团队。我院学子为省、厅等重要活动提供专业口语翻译服务，获得省外事办、省对外友好协会的一致好评。

二、招聘需求

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

三、薪酬待遇

1）学校政策：

（1）省直事业编；

（2）住房补贴、安家费人民币30-60万元（税前），其中紧缺学科安家费上浮5-10万元；

（3）科研启动经费人民币15-20万元（人文社科类8-10万元）；

（4）前三年享受校聘副教授绩效工资待遇，三年期博士津贴（800元/月），两年期租房补贴（800元/月）；

（5）入选省引培生计划的人才，可绿色通道入选校内人才计划，享受天佑绩效奖（5-15万元/年）；

（6）紧缺学科优秀博士安置配偶工作；

（7）解决子女入托入学。

备注：以上待遇所依据的政策文件发生变更时，以变更后的有效文件政策为准，紧缺学科及方向以2024年最新调整结果为准。

2）省市人才政策：

符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。

（1）江西省政策

①获批为引培生的人才，每人可获12万元专项奖励补助；可申报省级“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元项目资助。

②符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报江西省“双千计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目，入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。

（2）南昌市政策

对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。

四、应聘方式

应聘者请将简历及重要科研成果汇总为PDF文档(或压缩成一个文件包)，发送至Waiyu@ecjtu.edu.cn邮箱；同时发送至华东交通大学人事处的招聘邮箱：rscecjtu@126.com，文档命名为：姓名+学科专业＋应聘XXX学院XXX岗位+硕博英才网shuobojob.com。

应聘须提供的材料：

1.简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）；

2.资质材料PDF扫描件（身份证或护照、学历学位证书、职业资格证书，技能认证证书，外语水平证书，各类奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证等材料）；

3.业绩材料（近5年主要成果）。

具体联系方式：

联系人：张老师

联系电话：0791-87046375，15979196691

Email：Waiyu@ecjtu.edu.cn

通讯地址：江西省南昌市双港东大街808号华东交通大学外国语学院

邮编：330013

五、工作程序

1.学院通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评，考评通过后报人事处审核、学校审定，择优聘用。

2.拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）执行。

3.思想政治、师德师风考察贯穿面试、录用全过程，学院及相关职能部门按照学校文件，对拟聘用人员思想政治素质、师德师风情况进行考察。

4.拟聘用人员按有关政策办理聘用手续，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。

附：扫码关注

01学校人事处人才动态_二维码（请点击链接查看详情）

02江西省、南昌市人才政策_二维码（请点击链接查看详情）

03聘用人员入职须知_二维码（请点击链接查看详情）

原文出处：

https://wgy.ecjtu.edu.cn/info/1076/3690.htm