一、单位简介

南昌师范学院是江西省属公办普通本科师范院校，前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1958年创办江西教育学院，2013年经教育部批准改制更名为南昌师范学院。2019年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2021年首批师范类专业成功通过认证，2022年被列为江西省“十四五”新增硕士学位授予单位重点建设单位。

学校设有12个二级学院，28个普通本科专业，涵盖教育、艺术、管理、理、文、工、法7个学科门类。学校根植基础教育谋发展，学前教育专业被评为国家级一流专业建设点，汉语言文学专业、数学与应用数学专业、商务英语专业为省级一流专业建设点，附属中学为省级重点中学。学校与中国科学院共建家禽分子育种技术联合实验室，与中国食品安全报社共建食育基地，与南昌大学、印度尼西亚乌达雅纳大学共建旅游孔子学院等。现有一批省级专业综合改革试点项目、省级高校人才培养模式创新实验区、省级产教融合育人示范项目、省级文化艺术科学重点研究基地和哲学社科重点研究基地等省级研究平台。

为建设高水平、有特色的应用型普通本科师范院校，热诚期待海内外优秀高层次人才的加盟。

二、招聘条件及联系方式

序号	单位	岗位	人数	岗位条件	应聘联系方式
1	旅游与经济管理学院	产业研究员	1	管理学（12）经济学（02），博士学历、学位，同时具有正高级职称。	李老师 0791-83898219 15070242941 1251493068@qq.com

备注：以上招聘岗位原则上要求年龄为50周岁以下。

三、引进待遇

（一）学校引才待遇

1.纳入事业编制备案制管理，引进待遇50-90万元（含安家费、博士津贴、科研启动经费）。

2.博士服务期内取得副高专业技术资格之前享受副高三级奖励性绩效工资。

3.提供两室一厅过渡住房或发放住房补贴1200元/月。

4.博士配偶具有硕士及以上学位的、符合江西省人才引进政策的，经考核合格可纳入事业编制备案制管理；不能解决的可根据考核情况和学校岗位需求，按人事代理方式择优安排工作。

5.博士子女享受一条龙入读附属幼儿园、小学、中学政策。

（二）南昌市引才政策

引进人才符合条件者享受南昌市相关引才政策：来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租户等生活补贴10万元。具体参见《南昌新“人才10条”》等相关规定。

（三）江西省引才政策

引进人才符合条件者享受江西省引才相关政策，学校推荐申报重大人才项目，入选者享受学校配套科研经费资助和生活补贴。

四、应聘程序 

1.报名应聘：有意应聘者请下载填写《南昌师范学院2023年高层次人才招聘报名表》（见附件），与相关业绩材料扫描件一并发送至各招聘单位邮箱。

2.面试考察：用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业考核等多种形式进行考核，同时考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。

3.体检：经考察合格的拟引进人才参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和有关规定进行体检。

4.审批公示：经考核、体检、心理测试和考察合格，公示无异议后，学校对拟引进人才进行研究审批。

5.政审聘用：经学校研究审批同意引进的人才，由各用人单位组织进行政审，政审合格后办理相关聘用、上编手续。

五、人事处联系方式

联系人：0791-83813842（曹老师）

邮箱：ncsfzp@126.com

邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”

通讯地址：江西省南昌市经开区瑞香路889号正德楼人事处

附件：南昌师范学院2024年产业研究员招聘报名表.docx

原文出处：

http://rsc.ncnu.edu.cn/news-show-542.html