一、学校简介

南昌大学是国家“双一流”建设高校、教育部与江西省部省合建高校、江西省一流大学整体建设高校。南昌大学公共政策与管理学院下设管理科学与工程系、信息管理系、公共管理学系、社会学系和心理学系；有管理科学、信息管理与信息系统、电子商务、社会学、公共关系学、人力资源管理、行政管理、应用心理学8个本科专业，其中管理科学、电子商务、行政管理、信息管理与信息系统专业为国家一流本科专业建设点。应用心理学专业为省级一流本科专业建设点、江西省五星级本科专业称号。学院依托博士后流动站、一级学科博士点与硕士点及专业硕士点等平台，形成了本、硕、博互促的“教学、科研、社会服务一体化”人才培养模式，学科建设与科研水平处于省内领先、国内靠前的地位。

二、招聘条件

三、报名办法

1.报名时间：即日起至招满为止。

2.报名方式：凡有意应聘者，将个人简历、各阶段学历学位证书扫描件、身份证等相关材料一道制成压缩包，发送至504568537@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

3.联系人：谭老师，电话：0791-83969455。

请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

四、考核方法

考核由公共政策与管理学院组织，按照《南昌大学人事调配管理办法》执行，具体考核时间、地点由公共政策与管理学院另行通知，请所有应聘者保持电话畅通。

五、体检、考察、公示

1.体检。根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）和学校相关规定执行，应聘者应身心健康。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现等情况。

3.公示。经考核、检查合格，报学校审批通过后，用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在校内公示一周。

六、聘用、待遇

1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续、纳入编制备案制管理。享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

3.待遇。提供购房补贴科研启动费共23到53万不等，具体咨询人事处人事科。

学校还提供公租房，妥善安排配偶工作；为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另享受南昌市人才政策：博士研究生享受南昌“人才十条”待遇（生活补贴5万元）。

南昌大学人事处

2023年10月9日

原文出处：

http://rczp.ncu.edu.cn/yxbsrc/3f62facba53e49bb94bced37c66bc4f1.htm