一、单位介绍

学院创建于1956年，是江西省唯一一所培养高素质交通技术技能人才的高等职业院校。先后被确定为国家骨干高等职业院校、国家优质专科高职院校、全国交通高等职业教育示范院校、江西省首批示范性高等职业院校、江西省首批联合培养应用技术型本科人才试点院校、江西省高水平高等职业院校建设单位。2019年成功入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位。

学院现有建筑面积近35万平方米，校内外实践教学基地377个，全日制在校生1.4万余人，教职工700余人。拥有省级以上优秀教学团队5个，省部级以上学科带头人、骨干教师、教学名师及各类专家121人。开设道路桥梁工程技术、新能源汽车技术、工业机器人技术、云计算技术应用、城市轨道交通运营管理等42个专业。建成国家级示范专业4个、重点专业10个，省部级特色专业6个、骨干专业10个。先后荣获全国交通系统先进集体、全国高职院校服务贡献50强、全国高职院校创新创业示范校、教育部国防教育特色学校等称号。为大力培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才，建设全国交通行业有重要影响、省内一流、特色鲜明的高水平职业院校，现面向社会公开招聘10名博士人才。

二、岗位信息

岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位条件	联系方式
教学科研岗1	专业技术岗	1	机械工程（0802）、电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）专业，博士研究生学历、学位，研究方向主要为智能制造工程技术，取得同行专家认可的科研或技术成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，年龄40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。	机电工程学院 联系人：胡老师 电话：18070389779 邮箱：xiongjie1983@163.com
教学科研岗2	专业技术岗	3	道路与铁道工程（082301）、桥梁与隧道工程（081406）、防灾减灾工程及防护工程（081405）专业，博士研究生学历、学位，年龄40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。	路桥工程学院 联系人：鄢老师 电话：13507917713 邮箱：454792193@qq.com
教学科研岗3	专业技术岗	1	本科、硕士、博士为工商管理（1202、1251）、物流工程（085240）、软件工程（0835、085212）、电子商务相关专业，博士研究生学历、学位，年龄45周岁以下（1976年8月1日以后出生）。有省级以上教育重点课题成果；在本学科领域取得突出教学、科研成绩，在本专业有一定造诣和社会影响力的专家、学者、学科带头人。	运输管理学院 联系人：黄老师 电话：0791-83808695 13870890959 邮箱：605059005@qq.com
教学科研岗4	专业技术岗	1	本科、硕士、博士为计算机应用技术（081203）、融媒体技术相关专业，博士研究生学历、学位，年龄40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。在本学科领域取得突出教学、科研成绩，为业内公认在本专业有一定造诣和社会影响力的专家、学者、学科带头人。
教学科研岗5	专业技术岗	1	机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、交通运输工程(0823)专业，博士研究生学历、学位，年龄40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。	轨道交通学院 联系人：张老师 电话：13576086731 邮箱：10505853@qq.com
教学科研岗6	专业技术岗	1	结构工程（081402）专业，博士研究生学历、学位，研究方向为智能建造或装配式建筑，年龄40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。	建筑工程学院 联系人：柳老师 电话：13979106365 邮箱：421682161@qq.com
教学科研岗7	专业技术岗	1	车辆工程（080204、085234）、能源动力（0858）、载运工具运用工程（082304）相关专业，博士研究生学历、学位，研究方向与专业相近，年龄40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。	汽车工程学院 联系人：周老师 电话：13755659358 邮箱：fivebrook@qq.com
教学科研岗8	专业技术岗	1	计算机科学与技术（0812）专业，博士研究生学历、学位，研究方向为信息处理、大数据应用或人工智能，年龄40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。	信息工程学院 联系人：刘老师 电话：13755634716 邮箱：66863378@qq.com

注：（1）国外（境外）学历学位须经教育部留学服务中心认证；

（2）以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

三、工作生活待遇

（一）工资构成：享受国家规定的工资、社会保险和相关福利待遇，年收入约15万元；

（二）住房：合同期内享受校内租住房一套；

（三）安家费：20万元，分2次发放，入职发放10万，服务期满3年后发放10万；

（四）科研启动经费：理工科不超过20万元，文科不超过10万元；

（五）江西省引才优惠政策和相关待遇详见《江西省高层次人才引进实施办法（修订）》（赣才办字[2015]16号）《江西省重点人才政策清单》《中共南昌市委南昌市人民政府关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》和《“井冈学者奖励计划”实施办法》(赣教人字[2013]56号)；

（六）服务年限：引进人才至少须在我校服务年限满8年。

四、招聘程序

（一）报名时间：公告之日起至2022年12月31日，招满即止。

（二）报名办法：网上报名。应聘者提交报名表（见附件），并与相关证书（提供本人身份证、博士学历学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届生请提供就业推荐表等材料）和代表学术水平的业绩材料一并扫描打包压缩，以“应聘二级学院+专业方向+姓名+毕业学校+硕博英才网”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至招聘邮箱。

（三）资格审查：接收简历后，对应聘人员资格进行审核，合格后通知参加考核。

（四）考核方式：采取试讲（占总成绩的50%）+面试考核（占总成绩的50%）相结合的方式进行，主要内容涉及相关专业知识和岗位知识。

（五）资格复查：应聘者按应聘条件中所列要求，携带相关证书、材料至学校人事处签订就业协议。不满足应聘条件或未在正常时间取得学位、学历证者，应聘意见(或就业协议)无效，该岗位继续招聘。

五、体检、考察

（一）根据面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单。试讲成绩75分以下（不含75分）不予聘用。

（二）体检在我校指定医院进行，费用自理。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行。

（三）对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审。

（四）对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

（五）因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩75分（含75分）以上从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。

六、聘用

（一）经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用入编手续，并签订《学院博士研究生聘用合同书》；

（二）享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇，同时享受《学院高层次人才引进管理办法》规定的相应待遇；

（三）实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

七、联系方式

联系人：柯老师

咨询电话：0791-83819884

招聘邮箱：jxjyrenshichu@163.com

通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街644支路395号

邮编：330013

八、其他

请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报名，不符合岗位条件要求者请勿报名。所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者或不符合报考条件者，即刻取消考试资格和聘用资格。

附件：江西交通职业技术学院2022年公开招聘博士报名表.doc

原文出处：

https://www.jxjtxy.edu.cn/news-show-10091.html