一、全职引进

1、教授：具有教授职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。年龄55岁以下。

2、副教授（或高级工程师）：具有副教授（或高级工程师）职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。能够根据人才培养计划组织实践教学工作。年龄50岁以下。

3、讲师（或工程师）：具有讲师（或工程师）职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。能够根据人才培养计划组织实践教学工作。年龄40岁以下。

4、硕士研究生：硕士研究生毕业，具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力，具备从事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力，年龄35岁以下。国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。

二、薪酬待遇

1、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定：正高职称待遇面议；副高职称年薪约11万-15万；讲师职称年薪约9万-11万；研究生转正年薪8万-10万。

2、按国家规定办理“五险一金”。

3、为外地教师提供宿舍。

4、在靖安校区申购商品住房（“美丽高·翰林御府”）可享受教职工内部价格，并获得学校一次性给予的5-10万元购房补贴。

三、专职教师招聘计划

1、计算机类专业（含计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业），7-8人。要求本硕专业与本类专业相符（或相近），或者本科专业相符，且具有中级以上职称。

2、物联网工程专业，3-4人。要求本硕专业相符（或相近），或者本科专业相符，且具有中级以上职称。

3、智能科学与技术专业，3-4人。要求本硕专业相符（或相近），或者本科专业相符，且具有中级以上职称。

四、报名办法

1、应聘人员投递简历：人工智能学院招聘邮箱：2290016978@qq.com；

2、联系方式：马善钧13026201529办公电话0791-82121191

邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+毕业院校+硕博英才网。

原文出处：

https://rsc.ncjti.edu.cn/info/1004/1303.htm