赣南师范大学2021年招聘高层次人才120人公告
引进条件
能自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、良好的职业道德和团结协作意识,恪守高校教师职业道德规范,学风正派,学术端正,身心健康。
杰出人才:学术造诣精深,在本学科研究领域处于世界科技前沿,已取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科群进入国际一流学科行列。年龄不限。
领军人才:学术造诣高,已取得重大原创性学术研究成果,在国内外学术影响广泛,引领相关学科进入国家一流学科行列。自然科学领域年龄一般不超过55周岁,人文社科领域年龄一般不超过60周岁。
学科带头人:在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效,引领相关学科达到国内先进水平。自然科学领域年龄一般不超过50周岁,人文社科领域年龄一般不超过55周岁。
学术科研骨干:在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力,业绩突出的学术科研骨干,自然科学领域年龄一般不超过45周岁,人文社科领域年龄一般不超过50周岁。经论证,海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者,可按杰出人才、领军人才、学科带头人、学术科研骨干相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队,或领军人才引进后由其自主组建团队,实行“一事一策”。
优秀博士或紧缺专业博士:学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才,自然科学领域年龄一般不超过40周岁,人文社科领域年龄一般不超过45周岁。
博士:博士毕业生。
引进计划
1.根据学科发展需要,杰出人才、领军人才、学科带头人招聘专业、计划不限。
2.学校急需紧缺专业博士毕业生:马克思主义理论、教育学、社会学、艺术学、体育学、新闻传播学、应用经济学,中共党史、会计学。
3.博士专任教师招聘计划
单位 | 岗位 | 招聘计划 | 需求专业(方向) | 联系方式 |
文学院 | 教学科研 | 4 | 中国语言文学 | 陈老师:0797-8393643 13979739186 3126425679@qq.com |
教学科研 | 1 | 汉语国际教育、课程与教学论(语文) | ||
教学科研 | 1 | 美术学(书法方向) | ||
新闻与传播学院 | 教学科研 | 3 | 电影学、广播电视艺术学 | 何老师: 0797-8393876 13576681267 quanxuhe009@sina.com |
教学科研 | 3 | 新闻传播学、播音与主持艺术学、广播电视学 | ||
马克思主义学院 | 教学科研 | 6 | 马克思主义理论 | 贺老师: 0797-8393646 13576681815 hxc1978@126.com |
教学科研 | 4 | 哲学、法学、政治学 | ||
中国共产党革命精神与文化资源研究中心 | 教学科研 | 3 | 中共党史、马克思主义理论、中国近现代史、马克思主义哲学 | 朱老师: 0797-8393779 13979768838 770225600@qq.com |
《红色文化学刊》编辑部 | 编辑 | 1 | 中共党史、马克思主义理论、汉语言文学 | 钟老师: 0797-8393752 18270976017 181276404@qq.com |
历史文化与旅游学院 | 教学科研 | 3 | 中国史、中共党史、课程与教学论(历史) | 李老师: 0797-8393648 13576797962 sclxfang@sina.cn |
教学科研 | 2 | 旅游管理、人文地理、风景园林、旅游社会学、旅游生态学、园林、园艺 | ||
教学科研 | 2 | 社会学、社会工作 | ||
外国语学院 | 教学科研 | 2 | 英语语言文学、日语语言文学 | 陈老师: 0797-8393650 15979795366 binlucky365@126.com |
教学科研 | 2 | 法语语言文学、俄语语言文学 | ||
教育科学学院 | 教学科研 | 6 | 教育学、心理学 | 罗老师: 0797-8393653 13879768028 2587407269@qq.com |
教学科研 | 4 | 教育博士 | ||
数学与计算机科学学院 | 教学科研 | 1 | 数学专业(基础数学、计算数学、应用数学、概率统计方向)、课程与教学论(数学) | 洪老师: 0797-8393663 13707979996 Pzhong-66@163.com |
教学科研 | 4 | 计算机科学与技术专业(人工智能、数据挖掘、数据科学、大数据技术等方向) | ||
教学科研 | 2 | 控制科学与工程(模式识别与智能系统、计算机应用方向) | ||
物理与电子信息学院 |
教学科研 | 2 | 物理学、材料科学与工程、课程与教学论(物理) | 王老师: 0797-8393668 13979706878 542218699@qq.com |
教学科研 | 2 | 电子科学与技术、光学工程 | ||
教学科研 | 3 | 电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程 | ||
化学化工学院 | 教学科研 | 5 | 化学(有机药物、功能材料、化学生物学方向)、课程与教学论(化学) | 李老师: 0797-8393670 13879729589 lfz9589@163.com |
教学科研 | 5 | 化学工程与技术(高分子材料、高分子化学、纺织工程、制药工程、材料工程方向) | ||
生命科学学院(脐橙学院) | 教学科研 | 2 | 园林植物与观赏园艺(花卉方向)、课程与教学论(生物方向) | 卢老师: 0797-8397768 15216180860 luzhanjun7@139.com |
地理与环境工程学院 | 环境工程重点实验室 | 4 | 环境科学与工程、农业资源与环境、化学(分析化学、环境化学方向) | 陈老师: 0797-8393756 13707078440 gnsycyl@163.com |
药物筛选中心 | 5 | 医学、药学、化学、生物学(发育生物学、生物化学与分子生物学、药理学、遗传学方向) | ||
经济管理学院 | 教学科研 | 3 | 工商管理 | 李老师: 0797-83936652 13970766228 mao1965@126.com |
教学科研 | 3 | 应用经济学、理论经济学 | ||
音乐学院 | 教学科研 | 3 | 音乐舞蹈学、课程教学论(音乐) | 伍老师: 0797-8393519 15970799166 wrh0823@126.com |
美术学院 | 教学科研 | 2 | 美术学(油画方向)、建筑学(建筑设计及其理论方向) | 吴老师: 0797-83936658 13907975822 1571911842@qq.com |
教学科研 | 4 | 工业设计、产品设计 | ||
体育学院 | 教学科研 | 3 | 体育人文社会学、运动人体科学、课程教学论(体育) | 叶老师: 0797-8393672 13979726206 2119177380@qq.com |
教学科研 | 3 | 体育教育训练学、民族传统体育学 | ||
相关学院 | 教学科研 | 17 | 专业不限 | 曾老师: 0797-8396991 13979767337 251job@163.com |
合计 | 120人 |
引进待遇
(一)杰出人才
1.提供安家费人民币200万元以上(含税),学校统筹安排工作住房。
2.提供科研启动费:人文社科类人民币400~500万元,自然科学类人民币1000~2000万元。
3.享受年薪人民币80万元以上(含税)。
4.配偶具有全日制普通高校大学本科及以上学历的,学校解决工作。
(二)领军人才
1.提供安家费人民币80~120万元(含税),学校统筹安排工作住房。
2.提供科研启动费:人文社科类人民币50~150万元,自然科学类人民币150~450万元。
3.享受年薪人民币40~50万元(含税)。
4.配偶具有全日制普通高校大学本科及以上学历的,学校解决工作。
(三)学科带头人
1.提供安家费人民币65万元(含税),学校统筹安排过渡性住房。
2.提供科研启动费:文科人民币30~45万元,理科人民币50~100万元。
3.享受年薪人民币30~40万元(含税)。
4.配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的,学校解决工作(现有事业编或公务员身份的办理入编,没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用)。
(四)学术科研骨干
1.提供安家费人民币60万元(含税)及两室一厅过渡性住房一套(免房租,过渡期不超过5年;或过渡期内提供相应房补)。
2.提供科研启动费:人文社科类12万元,自然科学类人民币15万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的,学校解决工作(现有事业编或公务员身份的配偶办理入编,没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用)。
(五)优秀博士或紧缺专业博士
1.提供安家费人民币53万元(含税)及两室一厅过渡性住房一套(免房租,过渡期不超过5年;或过渡期内提供相应房补)。
2.提供科研启动费:人文社科类人民币7万元,自然科学类人民币10万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶原则上具备全日制硕士研究生及以上学历学位的,学校解决工作(现有事业编或公务员身份的配偶办理入编,没有事业编或公务员身份的按人事代理制聘用)。
(六)博士
1.提供安家费人民币43万元(含税)及两室一厅过渡性住房一套(免房租,过渡期不超过5年;或过渡期内提供相应房补)。
2.提供科研启动费:人文社科类人民币5万元,自然科学类人民币8万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶具备全日制硕士研究生学历学位的,按人事代理制聘用。
(七)引进的学术科研骨干、优秀博士或紧缺专业博士、博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇,3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇,来校前具有副教授及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。
(八)新引进博士由学校统筹安排过渡性住房或提供相应房补。学校2021年开工建设一批人才住房(一期),建成后,新引进博士可与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
(九)学校建立了完备的高质量附属学校系统,高标准、高品位打造附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园。全国百强中学华中师大一附中对口帮扶学校附属中学,聘任华中师大一附中汪义芳为附属中学校长。聘任全国十大优秀校长、南昌市南师附属实验小学原校长文耀挺为附属蓉江小学校长。聘任江西省中小学学科带头人、赣州市保育院原副院长钟青萍为附属蓉江幼儿园园长。引进人才子女可在学校附属幼儿园、附属中小学入托或上学。
报名方式
1.应聘人员将电子简历发送至251job@163.com,邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业等信息+硕博英才网shuobojob.cn,例如:北京大学+王某某博士+中国语言文学+应聘文学院中国语言文学专业+硕博英才网shuobojob.cn。电子简历须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上。
2.学校人事部门联系方式:
联系人:曾老师
电 话:0797~8396991(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)
E-mail:251job@163.com
地 址:江西省赣州蓉江新区师大南路,邮编:341000
考核及录用办法
1.杰出人才、领军人才、学科带头人由学校组织同行专家进行综合评价和考核,学术科研骨干、优秀博士或紧缺专业博士、博士参加由相关教学学院组织的教学科研能力考核,需解决工作的人才配偶一并按要求参加考核。
2.拟录用人员在我校指定的地点进行体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。教学学院党委负责对拟聘人员进行全面政审。
3.经学校研究同意拟录用并公示无异议人才,办理编制内聘用手续。
其他未尽事宜,请致电咨询,由学校人事处负责解释。
原文出处:
http://www.gnnu.cn/2c/1d/c6864a76829/page.htm
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