当前位置: 硕博英才网 > 高校招聘 > 江西 >

江西省吉安职业技术学院2021年面向社会公开引进优秀人才

发布时间:2021-01-06 16:37信息来源:吉安职业技术学院

根据办学需要,现面向社会公开引进优秀人才,公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开公平公正择优的录用原则。

二、选聘岗位和条件

(一)选聘岗位

选聘思想政治教育、机械工程、电子科学与技术、职业教育研究、医学技术等与学校教育教学和地方产业相关专业的优秀人才(具体见附件1)。

(二)选聘条件

1.基本条件

所选聘的优秀人才必须同时具备以下基本条件:遵纪守法,诚实守信,具有良好的品行和职业道德;具有良好的组织与协调能力,具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神;具有较高的外语水平和计算机水平以及现代化教学手段操作技能;身体健康,聘用后全职在学校工作。

2.资格条件

(1)具有博士研究生学历学位;或具有硕士及以上学位并取得副高及以上专业技术职称。

(2)年龄45周岁及以下(即1975年12月31日以后出生)。

(3)有较高的专业水平和丰富的专业实践经验,社会服务能力强,并具有明确的研究方向且有相应研究成果。

(4)具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力,能组织开展专业建设工作和指导专业发展。

三、选聘程序

(一)发布选聘人才信息

通过吉安市人力资源和社会保障局网(http://www.jianhrss.gov.cn)、吉安市教育体育局网(http://edu.jian.gov.cn)、吉安职业技术学院网(http://www.japt.com.cn)等网站面向社会公开发布选聘人才信息。岗位的选聘期限从发布公告之日起至2021年12月31日止,若选聘不到合适人选,该岗位自动失效。

(二)报名与资格初审

1.通过电子邮件方式报名。请应聘人员将所有报名材料压缩打包,并以“应聘XXXX岗位+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”命名,发送至邮箱:jazyjsxyrsc@163.com。

2.报名时需提交下列材料:

(1)填写《吉安职业技术学院面向社会公开选聘优秀人才报名表》(见附件2)和《吉安市引进高层次人才审核认定申报表》(见附件3);

(2)提供本人身份证、学历、学位证书及相关专业技术资格证书、职称证书等复(影)印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);

(3)属于机关事业单位在职在编人员需提供由所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明等复(影)印件;

(4)近五年发表的论文、专利、奖励等教学科研成果清单及相应佐证材料影(复)印件;

(5)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

(6)提交一份3000字以上的《应聘岗位履职计划及设想》。

3.资格审核。报名后,应聘人员需带上述证件的原件进行现场核验。学校组织人事处根据专业和岗位要求,对应聘人员资格进行初审,初审合格后通知应聘者参加选聘考核。

(三)考核、拟录和公示

符合资格条件人员参加学校组织的选聘考核。选聘考核按照《吉安职业技术学院优秀人才选聘工作规程》进行,考核内容包括:基本技能考核(计算机考核和英语考核)、试教和专业技能测试、面试。

考核结束后,由学校组织人事处提出拟录人选,提交学校校长办公会研究决定拟录人员,进行为期7天的公示。公示无异议后,报市委组织部、市人社局审核认定,并核发《吉安市引进高层次人才服务卡》。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿选聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其应聘资格。

四、待遇标准

(一)学校与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的首聘期为5年,试用时间为3个月,试用考核合格后按有关文件规定办理正式入编手续。

(二)被市委组织部、市人社局审核认定为引进高层次人才的,生活补贴、住房补贴、科研经费补贴、配偶随调、子女随迁等待遇均按《关于实施“庐陵英才”计划的意见的通知》(吉发〔2018〕16号)文件精神执行。

五、其它说明

选聘的优秀人才,依据双方协议确定的岗位职责进行年度考核和聘期考核,薪酬根据表现和考核情况进行相应调整。

通信地址:吉安市吉安南大道133号(邮政编码:343000)

咨询电话:0796-8263313(周老师夏老师)

0796-8263093(眭老师谭老师)

附件:

1.吉安职业技术学院面向社会公开引进优秀人才岗位表

2.吉安职业技术学院面向社会公开引进优秀人才报名表

3.吉安市引进高层次人才审核认定申报表

吉安市人力资源和社会保障局 吉安职业技术学院

2021年1月6日

原文出处:

http://www.japt.com.cn/info/1062/10075.htm

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:shuobojob@126.com。

微信公众号

关注硕博英才网官方微信公众号

硕博社群

更多社群>