一、单位简介

江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学；是宝钢教育奖评审高校；学校具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格；是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位类别	岗位名称	招聘人数	岗位条件	备注
管理岗	专职辅导员1	10	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；35周岁及以下（1984年7月1日以后出生）；中共党员；具有3年及以上高校工作经历。
管理岗	专职辅导员2	10	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员；限应届毕业生。

备注：

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.国（境）外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内（即2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

4.报考岗位有工作经历、工作年限要求的，工作年限终算时间为2020年8月31日。

5.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

三、报名方法

1.报名时间：即日起至2020年7月24日17时止。

2.报名方式：

（1）下载《江西理工大学2020年招聘报名表》。

（2）将材料压缩为一个文件后，发电子邮件至470957416@qq.com邮箱，邮件主题填写：姓名.最高学历.所学专业.毕业学校.硕博英才网（例：张三.硕士.体育.xx大学.硕博英才网），应提交材料包括：报名表、身份证、学历学位证书、学历认证、党员证明、工作经历证明、参保证明、报考人员为机关事业单位工作人员，应提供所在单位出具的同意报考证明原件。

3.对报名人数：岗位招聘人数不达3:1的岗位将面向社会公布并组织补报。

4.联系方式：

联系人：杨老师

联系电话：0797-8312135

单位地址：江西省赣州市章贡区红旗大道86号

四、考试及资格审查

公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。

1.资格初审

学校将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审情况将在学校人事处网站另行公告。

2.笔试

笔试主要测试应聘人员的辅导员岗位知识、写作水平，笔试时间、地点、合格分数线等具体信息将于考前在学校人事处网站另行公告。

3.资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。

资格复审具体时间及地点将另行通知，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。

资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。

资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

4.面试

面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行，面试时间、地点、合格分数线等具体信息和要求将于考前在学校人事处网站另行公告。

5.各环节成绩将在学校人事处网站公布，接受社会监督。

五、体检、考察、公告

1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检在各高校指定的医院进行，按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理。

2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按考生总成绩从高到低依次递补。

六、聘用、待遇

1.经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。

2.被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于8年。

3.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

江西理工大学

2020年7月15日

附件【江西理工大学2020年招聘报名表.doc】

原文出处：

https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2031.htm