南京大学政府管理学院严新明课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名。

一、岗位描述：

岗位编号：YJ2022043

围绕劳动法与劳动关系、国际劳动法、比较劳动法、体面劳动、工时制度等领域开展系统深入的研究工作，完成学院、学校安排的其他任务。

二、应聘资格：

1、年龄不超过35周岁，国内外高校博士毕业生，获得公共管理或相关专业学科博士学位；

2、遵纪守法，爱岗敬业；

3、已在相关领域取得一定的研究成果，有突出成就的，可提出破格申请，由学院讨论决定。

三、薪酬待遇：

相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》https://hr.nju.edu.cn/a2/b4/c6655a434868/page.htm。

四、申请程序及提交材料：

有意应聘者请将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。

五、联系方式：

联系人：张老师

联系电话：ytzhang@nju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）；025-89680757

六、发布时间：

自招聘启事发布之日起至2022-11-30

原文出处：

https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/yjxl/20221115/i231748.html