为更好地选拔优秀适岗人才，充实江苏第二师范学院人员队伍，优化人员结构，江苏第二师范学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘图书管理人员1名（校内聘用，不进编）。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）；

5.国家认可的硕士及以上学历和相应学位（如在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件）；

6.硕士研究生年龄在30周岁以下（即1991年1月1日及以后出生）；具有中级专业技术职务，年龄不超过35周岁（即1986年1月1日之后出生）；

7．应届毕业生应于2021年6月30日前取得毕业证书和学位证书；国(境)外留学人员须在2021年6月30日前取得教育部学历学位认证书。

二、应聘方式

有意者请下载《江苏第二师范学院拟补充人员报名表》（详见附件2）填写，并发送至nj8126@163.com。文件名及邮件主题以“2021图书馆+姓名+硕博英才网”形式保存。

报名时间：即日起至2021年5月31日16:00。

三、报名注意事项

1.应聘者提供的全部材料要求真实、准确。应聘材料如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、参加考核或聘用的资格。

2.应聘者应在指定时间内报名发送邮件，未按规定时间及要求提交材料的，视为无效报名。

3.本次公开招聘不收取任何费用，任何涉及收取费用的信息皆为虚假信息，谨防上当受骗。

4.本次公开招聘未委托任何单位举行，所有信息发布均以江苏第二师范学院人事处网站公布为准。

5.本次招聘开考比例为1:3，如未达到开考比例，取消招聘岗位。

四、考核方式

1.考核由笔试、面试组成。

笔试成绩以百分制计，根据拟聘用岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试环节人选。

面试按照江苏第二师范学院制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩当场通知应聘人员。

本次招聘采用百分制计算应聘人员总成绩，笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%计入最终的总成绩。

2.笔试人员名单、时间、地点将于报名截止后七个工作日内在我校人事处网站上公布，请及时注意查看，不再另行通知。

五、相关说明

面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为三甲以上医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。

体检合格人员为我校拟聘用人员。拟聘用人员名单将在我校人事处网站上公示，公示时间为7个工作日。对公示无异议人员由单位按学校有关规定，为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同，落实相关待遇。

六、招聘咨询

联系电话：025-56226192；联系人:杨老师。

七、招聘工作监督

江苏第二师范学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

纪监监督电话：025-56226172联系人：肖老师

八、特别说明

我校于2021年3月5日在校人事处网站发布《江苏第二师范学院2021年公开招聘图书管理人员公告》，因未达到开考比例，故取消该岗位招聘，相关岗位招聘以此次公告为准。

附件：

附件1：江苏第二师范学院2021年公开招聘图书管理人员岗位表.xls

附件2：江苏第二师范学院拟补充人员报名表.xls

原文出处：

http://rsc.jssnu.edu.cn/2021/0508/c1394a39204/page.htm