为加强学科专业建设，优化师资队伍结构，根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》以及《关于下达2021年人员补充计划的通知》要求，结合实际工作需要，吉林大学公共外交学院2021年拟公开招聘讲师1名， 现将有关事宜公布如下：

一、招聘岗位

外交学专业讲师1名

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国法律法规，政治立场坚定，坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，爱岗敬业。具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力。

（二）具有博士研究生学历并取得相应学位，所学专业为政治学、法学、公共管理、经济学或世界史等。应届毕业生应于2021年9月30日前毕业，并取得相应学位。

（三）具有较强的教学能力，良好的语言表达能力、文字综合能力和外语水平，原则上可用外语讲授至少一门课程。

（四）具有较好的科研能力和发展潜力。科研业绩成果原则上应达到公共外交学院评聘副教授水平。

（五）应聘人员年龄应在35岁周岁及以下（1986年7月1日及以后出生）。

三、相关待遇

根据吉林大学有关规定执行。

四、应聘材料及应聘方式

（一）应聘材料

1.个人简历，包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、获奖情况、科研成果和自我综合评价等。

2.相关证明材料，包括身份证、相关学历（学位）证书、获奖证书、科研项目合同、博士学位论文及发表的学术论文等。

（二）应聘方式

1.应聘人员将应聘材料电子版发送至指定邮箱，报名截止时间为2021年1月8日。

2.学院统一进行资格审核并确定参加考核人员名单，考核的相关事宜另行通知。

五、其他

1.学院确定拟录用人选后，按照学校的有关程序办理入职手续。

2.对于达到学院教师评聘副教授科研业绩标准的应聘人员，学校与其签订讲师岗位聘用合同，一个聘期3年，首聘期考核为合格及以上档次的，学校可以继续聘用；两个聘期结束，考核结果均为优秀，或晋升为高一级专业技术职务的，学校与其签订长期聘用合同。

3.对于论文质量和数量达到学院教师评聘副教授科研业绩标准，但作为负责人承担科研项目情况未达到相应标准的应聘人员，须通过通信评审方式进行同行评议，评议结果认为特别优秀、具有发展潜力的，学校可与其签订讲师岗位聘用合同，聘期为3年；对于上述人员，聘期内达到学院教师评聘副教授标准的，聘期考核方可确定为合格及以上档次，学校予以继续聘用，否则不再聘用。

4.其他未尽事宜按照学校的相关文件精神执行。

六、联系方式

联 系 人：门姊阳

联系电话：0431-85166795

邮 箱：menziyang@jlu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

办公地点：吉林大学行政楼211办公室

公共外交学院

2020年12月16日

原文出处：

http://sipa.jlu.edu.cn/info/1044/4692.htm