一、学院和团队简介 

中山大学测绘科学与技术学院成立于2019年4月，坐落在美丽的宜居城市珠海。学院围绕国家“深空深海深地和极地探测”前沿领域，重点部署四大研究方向，即先进遥感技术、大地测量与导航技术、极地与海洋遥感以及环境遥感，主建“测绘科学与技术”一级学科，为“天琴计划”和南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）提供先进的空间信息技术支撑，服务粤港澳大湾区和海洋与极地强国建设。学院已建立了本、硕、博完整的人才培养体系，本科设有遥感科学与技术专业，硕士设有测绘科学与技术、地图学与地理信息系统、资源环境专业，博士设有地图学与地理信息系统专业，人才培养规模持续稳步扩大。 

中山大学测绘科学与技术学院大地测量与导航团队，重点发展精密重力测量技术、形变监测技术与卫星导航技术。团队面向国际科技前沿，推动国内外重力卫星计划，参加我国“天琴二号”重力卫星地面系统、数据反演与气候变化应用的研究；构建全球质量迁移变化监测体系，推进卫星大地测量学与海洋学、水文学和冰冻圈科学等多领域的交叉创新；极地绝对重力仪研制，构建陆海空天一体化重力数据处理平台，发展高精度融合重力场建模技术；面向影像大地测量研究热点，推动InSAR毫米级形变监测技术发展，构建InSAR复平差和序贯估计理论体系；面向北斗地面数据处理系统建设，推动北斗精密服务，构建高精度的误差改正模型，发展先进的导航定位技术；面向粵港澳大湾区，致力于发展融合多源大地测量、组合导航与遥感技术的海洋测绘特色方向。更多团队信息详见网页：http://sges.sysu.edu.cn/team/01

招聘研究方向：卫星重力原始数据处理与科学应用；多源重力数据融合与高精度重力场建模；雷达影像大地测量技术和地表形变监测（InSAR、GNSS）；激光测月与激光测卫数据处理及应用（SLR/LLR）；卫星精密定轨、定位与组合导航；行星大地测量；海洋测绘和海洋地震定位。

二、招聘岗位 

1. 百人计划引进人才  

1) 领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当。年龄不超过45周岁。  

2) 中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁。  

3) 青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。  

2. 专职研究人员（含博士后）  

1) 特聘研究员：在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。  

2) 特聘副研究员：在国内外高校、研究机构经历过严格的学术训练，具有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项；年龄不超过38周岁。  

3) 博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。年薪30万元起。  

3. 硕士/博士研究生  

团队长期接收优秀硕士和博士研究生。 

三、岗位待遇 

以上岗位提供具有竞争力的薪酬待遇，详情面议。工资及福利待遇按国家和中山大学相关规定执行。 

四、申请方式 

1. 申请人报名：申请人与科研团队联系，按要求向学院提交应聘材料； 

2. 学院审核面试：学院人才引进小组或教师职务聘任委员会对申请者进行全面评价并审议，通过者报学校审批； 

3. 学校审批； 

4. 学校聘任； 

5. 办理报到手续，签订聘用合同。 

五、联系方式 

联系人：覃老师 

联系电话：15777139161 

邮箱：qinyb3@mail.sysu.edu.cn

广东省珠海市唐家湾镇中山大学珠海校区海滨红楼3号