武汉文理学院2025年人才公开招聘计划
一、岗位
1.智能制造与无损检测学院院长
2.信息与计算机学院院长
3.数字化无损检测创新研究院院长
二、基本要求
1.拥护中国共产党的领导,坚持党和国家的路线、方针、政策,有较高的政治理论素养,具有履行岗位职责所需要的政治理论水平、政策法律水平;
2.品行端正,遵纪守法,立德树人,爱岗敬业,廉洁奉公,具有强烈的事业心和责任感;
3.有较强的组织领导能力、统筹协调能力和决策执行能力,善于表达沟通,有良好的团队合作精神及服务意识,有开拓创新精神,业务娴熟,有全局观,有思路,有魄力,业绩突出;
4.身体健康,能适应岗位工作需要。
三、岗位要求
1.具有相同或相关的学科专业背景;
2.具有教授职称,或副教授职称和博士学位;
3.具有一定的管理经验,有本科高校相同岗位,或类似、相关岗位任职经历者优先;
4.教授年龄一般不超过63周岁;副教授、博士年龄一般不超过45周岁,特殊人才可适当放宽。
四、薪资待遇
年薪22万元起。特殊情况薪资面议。
五、其他
1.学校可以提供工作住房;
2.入职即缴纳五险一金,享受年度健康体检、带薪寒暑假、带薪培训。
3.联系邮箱:whwlxyrsc@whwl.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)
原文出处:
https://rsb.whwl.edu.cn/info/1032/1522.htm
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